RNCP Code: 35917
The objective of this degree is to equip managers and consultants with the skills to create and manage a CSR procedure in any organisation (company, civil service, NGO, professional association, etc.) and adapt the procedure to the national or international context.
Students also learn how to include environmental and societal issues in an organisation's strategy based on the various corporate social responsibility and sustainable development regulations and standards in place.
On completion of their degrees, students will:
- Understand national and international laws and standards that cover an organisation’s obligations regarding corporate social responsibility
- Be able to think strategically about new challenges relating to an organisation’s corporate social responsibility, particularly in the context of new business models
- Lead projects related to social responsibility, whether they concern the environment or civil society
The Master's degree in Corporate Social Responsibility Management is offered as part of a partnership with Institut Catholique de Toulouse (ICT).
Bloc 01 - S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
ECTS : 2.00
HCM : 17.50
Deéfis numériques, Big Data et RGPD
ECTS : 1.00
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Intelligence artificielle, entreprise responsable et éthique numérique
ECTS : 1.00
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Éthique numérique
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Bloc 02 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
ECTS : 3.00
HCM : 24.50
Enjeux climatiques, transitions et performance énergétique
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
Elaborer puis déployer un plan de gestion de la qualité, des risques professionnels et/ou sanitaires et/ou environnementaux en vue d’actions préventives ou correctives
Proposer et mettre en oeuvre des démarches de mise à niveau ou d’amélioration QHSSE en s’appuyant sur une veille réglementaire et technologique
Économie circulaire et business modèles durables
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Entreprise sociale et solidaire
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Bloc 03 - Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
ECTS : 2.00
HCM : 17.50
Organisation et introduction au management de la RSE
HCM : 7.00
Language of instruction : French
Histoire et théories de la RSE
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Fondements philosophiques et éthiques de la RSE
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
Bloc 04 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
ECTS : 8.00
HCM : 52.50
Approche normative et outils de la RSE
ECTS : 1.50
HCM : 21.00
Language of instruction : French
Approche stratégique : démarche RSE et cartographie des parties prenantes
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Analyse des enjeux et matrice de matérialité
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
Évaluation ISO 26000 : retour d'expérience
HCM : 3.50
Language of instruction : French
Les labels RSE : retour d'expérience exemple B-CORP
HCM : 3.50
Language of instruction : French
Certification environnementale des produits
HCM : 9.50
Language of instruction : French
Ressources Humaines responsables et QVT
ECTS : 2.50
HCM : 14.00
Language of instruction : French
Méthodes de collecte et d'analyse de données
ECTS : 1.00
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Bloc 05 - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
ECTS : 7.00
HCM : 67.00
Approche institutionnelle et juridique de la RSE
ECTS : 2.50
HCM : 10.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Droit international, RSE et Développement durable
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Réglementation anticorruption loi Sapin 2
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Compliance RSE : Déclaration de Performances Extra-financières (DPEF)
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Droit social et RSE
ECTS : 2.50
HCM : 17.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Cadre juridique de la consommation responsable
ECTS : 0.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Bloc 06 - Développer une culture managériale et organisationnelle
ECTS : 3.00
HCM : 17.50
RSE et ONG : comment travailler ensemble
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
/
- Prerequisite
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La RSE dans un contexte international et multiculturel
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
Culture RSE et implication des salariés
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
Bloc 07 - Communiquer en contexte professionnel
ECTS : 2.00
HCM : 24.50
HTD : 3.50
Communication responsable des organisations (marketing éthique/durable, évènements responsables)
ECTS : 0.75
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Marque employeur et communication RSE
ECTS : 0.50
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Communication interpersonnelle : les bases de la CNV et de la PNL
ECTS : 0.75
HCM : 10.50
Language of instruction : French
Gestion de crise
HCM : 3.50
Language of instruction : French
Bloc 08 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel
ECTS : 7.00
HCM : 52.50
HTD : 7.00
Management et gestion de projets RSE (technique, organisation, communication orale de projet)
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Challenge RSE
ECTS : 5.00
HCM : 24.50
Language of instruction : French
Management opérationnel d'équipes et conduite du changement
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
/
- Prerequisite
/
Posture managériale dans le contexte de la RSE
HCM : 7.00
Language of instruction : French
Méthodologie de mémoire
HCM : 3.50
Language of instruction : French
Bloc 09 - Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
ECTS : 8.00
HCM : 49.00
Conformité environnementale et ICPE
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Stratégie de management environnemental
ECTS : 2.00
HCM : 14.00
Language of instruction : French
Achats responsables : marchés publics et privés
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Supply Chain, Plan de vigilance
ECTS : 2.00
HCM : 14.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Bloc 10 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
ECTS : 3.00
HCM : 17.50
Méthode de comptabilité durable
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Investissement responsable et banques responsables
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Gouvernance et RSE
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Bloc 11 - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
ECTS : 3.00
HCM : 17.50
Méthodologie d'audit et simulation
ECTS : 2.00
HCM : 7.00
Language of instruction : French
Indicateurs de la performance sociale et environnementale (GRI par exemple)
ECTS : 0.50
HCM : 3.50
Language of instruction : French
Reporting extra-financier
ECTS : 0.50
HCM : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Dialogue et interfaces avec les parties prenantes : serious game Riskopolis
HCM : 3.50
Language of instruction : French
Bloc 12 - Accompagner les comportements et postures au travail
ECTS : 12.00
HTD : 36.00
Développement personnel : connaissance de soi et relations aux autres
HTD : 10.50
Language of instruction : French
Management visuel : facilitation graphique
HTD : 3.50
Language of instruction : French
Réseaux professionnels et employabilité
HTD : 3.50
Language of instruction : French
Tutorat, suivi et réalisation du mémoire
ECTS : 12.00
HTD : 3.50
Language of instruction : French
- Intended learning outcomes
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- Prerequisite
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Travail collaboratif encadré, projets, accompagnement, retours école-entreprise, partage d'expériences, conférences
HTD : 15.00
Language of instruction : French
The Master's degree in CSR Law and Management is available as a full-time programme, work-study programme and an executive education programme (apprenticeship and professionalisation contract).
Prerequisites:
- undergraduate degree and first year of a Master’s degree (240 ECTS)
- or VPE professionnal experience requirements
Entry procedure:
- Selection based on academic record
- Possible interview
The degree gives students the skills to perform the following roles:
- CSR manager and project manager,
- management consultant,
- corporate lawyer,
- legal auditor,
- CSR auditor,
- court administrator,
- CSR project manager.
Graduates can also pursue their studies with a Doctorate in Management Sciences.
