Contrôle de gestion et audit organisationnel
Formation initiale, Formation en alternance (contrat apprentissage), Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE
FR/EN
Présentiel
Bac +4
Bac +5
septembre 2024 - juin 2025
2 semestres
Non
78%
Toulouse
Vous souhaitez devenir un acteur du monde de demain en vous formant aux futurs enjeux et à l'enrichissement des pratiques de contrôle de gestion ? Ce Master 2 est sans doute fait pour vous !
Face aux mutations sociales et environnementales, les organisations du secteur marchand et non marchand se trouvent confrontées à de nouvelles problématiques : comment mesurer la performance sociale et environnementale ? Comment dialoguer avec les parties prenantes ? Comment prévenir et maîtriser la survenance de risques « nouveaux » (environnementaux, psycho-sociaux, etc.) ? Les entreprises, les administrations agissent, innovent et développent de nouveaux métiers - auditeur RSE, contrôleur de gestion environnemental - ouverts à une plus grande prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux. Pour les aider à relever ces défis, TSM propose aux étudiants un Master 2 Contrôle de Gestion Social et Environnemental depuis septembre 2021.
Assise sur des compétences comptables et financières, cette formation permet de déployer les outils du contrôle de gestion au cœur des enjeux sociaux et environnementaux des organisations, complétant de manière utile et rigoureuse les fonctions RH, juridiques et comptables. Le Master CGSE a pour ambition de former les étudiants aux pratiques de diagnostic, d’audit et de pilotage en matière de performance RSE.
Partenaire : IEP (Institut d'études politiques)
Sciences Po Toulouse est un établissement public d'enseignement supérieur associé à l'Université de Toulouse. L'objectif de ce partenariat est de proposer une formation plus enrichissante en ouvrant l'accès à des profils étudiants différents.
Les atouts de la formation
- Un master qui propose une offre de formation complète avec un programme innovant et actuel
- Une formation transversale avec une spécialisation RSE importante
- L'acquisition d'une véritable expertise avec l'application de cas pratiques et d'exercices sur mesure
Les objectifs de la formation
- Réaliser un diagnostic organisationnel tant global que spécifique aux dimensions sociale et environnementale
- Etablir des prévisions, simulations, imaginer des scénarios d’avenir sous contraintes sociales et environnementales, en y intégrant les innovations du digital, de l’extraction et le traitement des données ou encore de l’IA
- Conseiller et aider à la décision par l’agrégation des informations issues de multiples canaux internes ou externes aux caractéristiques très hétérogènes : comptables et financières, sociales, juridiques, économiques, environnementales
- Contribuer au pilotage de l’entreprise en mettant à disposition du manager des systèmes et outils de pilotage qui rendent compte périodiquement ou en temps réel, du degré d’efficacité des choix arrêtés et en cours d’exécution
- Mesurer des résultats ex post, le cas échéant, de conforter les actions entreprises ou de les réorienter vers des alternatives plus prometteuses
- Réaliser un audit social et environnemental qui testent, expliquent, dissèquent le niveau de cohérence, de solidité, de régularité des procédures adoptées, des ressources utilisées, des résultats obtenus tant sur le plan quantitatif que qualitatif
- Instaurer un dialogue constructif et argumenté avec l’ensemble des parties prenantes de l’organisation
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69 %
Taux de sélection
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100 %
Taux de réussite aux examens
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78 %
Taux de satisfaction
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Contacts
Responsable pédagogique
