Contrôle de gestion et audit organisationnel
Formation initiale, Formation en alternance (contrat apprentissage), Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE
Français/Anglais
Présentiel
Bac +4
Bac +5
septembre 2026 - août 2027
2 semestres
Oui
83%
Toulouse
Vous souhaitez devenir un acteur du monde de demain en vous formant aux futurs enjeux et à l'enrichissement des pratiques de contrôle de gestion ? Ce Master 2 est sans doute fait pour vous !
Face aux mutations sociales et environnementales, les organisations du secteur marchand et non marchand se trouvent confrontées à de nouvelles problématiques : comment mesurer la performance sociale et environnementale ? Comment dialoguer avec les parties prenantes ? Comment prévenir et maîtriser la survenance de risques « nouveaux » (environnementaux, psycho-sociaux, etc.) ? Les entreprises, les administrations agissent, innovent et développent de nouveaux métiers - auditeur RSE, contrôleur de gestion environnemental - ouverts à une plus grande prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux. Pour les aider à relever ces défis, TSM propose aux étudiants un Master 2 Contrôle de Gestion Social et Environnemental depuis septembre 2021.
Assise sur des compétences comptables et financières, cette formation permet de déployer les outils du contrôle de gestion au cœur des enjeux sociaux et environnementaux des organisations, complétant de manière utile et rigoureuse les fonctions RH, juridiques et comptables. Le Master CGSE a pour ambition de former les étudiants aux pratiques de diagnostic, d’audit et de pilotage en matière de performance RSE.
Les atouts de la formation
- Un master qui propose une offre de formation complète avec un programme innovant et actuel
- Une formation transversale avec une spécialisation RSE importante
- L'acquisition d'une véritable expertise avec l'application de cas pratiques et d'exercices sur mesure
Les objectifs de la formation
- Piloter la performance organisationnelle en définissant, mesurant et proposant des plans d'actions
- Mettre en œuvre un processus complet d'audit organisationnel de la conception à l'exécution
- Maitriser les systèmes décisionnels et d'intelligence organisationnelle
- Analyser la performance comptable et financière des groupes
- Accompagner le changement organisationnel
- Conceptualiser les problèmes organisationnels en développant des savoirs critiques
- Maitriser les principales dimensions juridiques de la gestion d'entreprise (RH, RSE)
- Piloter la performance environnementale et sociale d'une organisation
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81 %
Taux de sélection
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90 %
Taux de réussite aux examens
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83 %
Taux de satisfaction
Contacts
Responsable pédagogique