Full time programme French-taught programme
Laurence THOR-PUGET
Head of Programme
Elisa Chrétien
Administrative Officer
Application period for the 2023-2024:
→ submission of applications: March 1, 2023
→ closing of applications: April 3, 2023
→ publication of admissions: June 19, 2023
→ candidates' responses: June 23, 2023
The second year of the Management control Bachelor programme allows students to further develop the fundamentals of organizational management learned in the first year of the programme. The curriculum continues to build upon the three areas: finance, economic and social environment, and legal work. This second year allows students to continue orienting themselves towards one of three tracks, management, marketing, or accounting, for the third year of the programme.
All courses are exclusively taught in French.
Course work is performed via three formats: lectures, tutorials, and business simulation games.
The second year of the programme focuses on developing the students’ autonomy to ensure later success during the third year of the programme and later at the Master level.
At the end of the second year, students will be able to:
ECTS : 4.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
À la fin de ce cours, les étudiants seront capables :
Contenus du cours de management étudiés en L1 Gestion TSM
Niveau de langue française requis : C1 impérativement
ECTS : 4.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
À la fin de ce cours, les étudiants seront capables :
Notions de base en comptabilité financière (notamment opérations d'inventaire).
ECTS : 6.00
HCM : 24.00
HTD : 12.00
Language of instruction : French
À l'issue de cette UE, l'étudiant sera capable de :
Compétences fondamentales acquises au semestre 1 lors du cours “Principes fondamentaux de la comptabilité” et au semestre 2 lors du cours “Opérations comptables courantes”.
ECTS : 2.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
Système fiscal français :
- Repérer et distinguer le droit fiscal parmi les différentes branches du droit.
- Caractériser les principales sources du droit fiscal.
- Identifier les principaux prélèvements obligatoires.
- Mettre en évidence le rôle de l’administration fiscale et le rôle du juge fiscal.
- Identifier les règles fiscales applicables à une situation donnée et repérer leurs évolutions.
TVA :
- Qualifier les opérations et justifier les règles applicables en matière de taxe sur la valeur ajoutée.
- Déterminer et mettre en œuvre, dans une situation donnée, les mécanismes d’exigibilité, de déduction et de régularisation de la taxe sur la valeur ajoutée.
- Déterminer le montant de la taxe sur la valeur ajoutée due ou du crédit de taxe sur la valeur ajoutée.
- Justifier l’intérêt de prendre des options en matière de taxe sur la valeur ajoutée.
Cours de principes fondamentaux de la comptabilité en L1 gestion.
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
Le but du cours est de permettre aux étudiants de disposer de points de repères suffisants sur le droit du travail, indispensables à l'exercice d'une profession de salarié, à l'encadrement de collaborateurs, au travail dans une DRH ou à la pratique d'activités de conseil aux entreprises.
A l’instar de tous les enseignements juridiques, le cours de droit du travail exige d’avoir une bonne maîtrise de l’expression et de l’écrit en langue française. Sur le plan juridique, il exige la connaissance des notions fondamentales du droit, concernant l'organisation juridique de l'Etat, les sources du droit et le vocabulaire juridique de base.
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
Language of instruction : French
À la fin de ce module les étudiants seront capables de comprendre les grands principes de constitution et de fonctionnement des sociétés, acteurs majeurs de l'économie. Ils seront capables de résoudre des consultations relatives aux thématiques du cours et d'exploiter les informations contenues dans divers textes juridiques : jurisprudence, loi...
Les fondamentaux du droit des contrats et de la personnalité juridique.
ECTS : 4.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
1. Savoir dénombrer le nombre de possibilités d'une expérience
2. Modéliser une expérience aléatoire et choisir un espace de probabilités adapté à l'expérience
3. Savoir calculer des probabilités conditionnelles
4. Savoir déterminer si des événements sont indépendants
5. Connaître les lois de probabilité classiques
6. Savoir calculer l'espérance et la variance d'une variable aléatoire continue ou discrète
1. Fonctions d'une variable réelle
2. Suites arithmétiques et géométriques
ECTS : 1.00
HTD : 15.00
Language of instruction : French
Les étudiants apprendront les éléments clés leur permettant de comprendre et manipuler une base de données relationnelle.
Aucun.
ECTS : 3.00
HTD : 39.00
ECTS : 2.00
HTD : 24.00
Language of instruction : English
Développer les compétences en Anglais des Affaires, la compréhension orale et écrite, l’expression orale et écrite, consolider et approfondir le vocabulaire lié aux thèmes abordés, développer les compétences en communication professionnelle.
Il y a des groupes de niveaux d'A2 à C1.
ECTS : 1.00
HTD : 15.00
Language of instruction : Spanish
À la fin du cours, les étudiants seront en mesure de présenter quelques exemples d’entreprises relevant du monde hispanophone, de s’exprimer sur des sujets variés de la vie quotidienne, de prendre la parole de façon continue. En effet, la mise en situation (sketchs entreprise, gestion d’une équipe, etc…) viendront ponctuer les activités à contenus pour que ces dernières soient réactivées et que les étudiants puissent s’approprier les éléments étudiés en cours ainsi que les structures linguistiques étudiées ou revues.
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
A l'issue de ce cours :
Cours "principes fondamentaux du marketing" de L1 Gestion
ECTS : 4.00
HCM : 24.00
HTD : 12.00
Language of instruction : French
À l'issue de cette UE, l'étudiant sera capable de :
Cours de comptabilité générale:
Semestre 1 : “Principes fondamentaux de la comptabilité”
Semestre 2 : “Opérations comptables courantes”
Semestre 3 : “Etablissement des états financiers”
ECTS : 4.00
HCM : 24.00
HTD : 12.00
Language of instruction : French
À l'issue de cette UE, l'étudiant doit :
Cours de Comptabilité fondamentale :
UE de comptabilité des semestres 1, 2 et 3 de L1 et L2 Gestion (équivalent de l'UE9 de DCG).
Principes fondamentaux de comptabilité, semestre 1
Opérations comptables courantes, semestre 2
Etablissement des états financiers, semestre 3
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
À la fin de ce cours, les étudiants seront capables :
Notions de base en comptabilité financière (notamment opérations d'inventaire) et cours de contrôle de gestion du semestre 3 (l'étude des coûts complets).
ECTS : 4.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
À la fin de ce cours, les étudiants devront maîtriser les mécanismes et enjeux des prélèvements obligatoires s’appliquant aux revenus des personnes physiques (l'impôt sur le revenu des personnes physiques et prélèvements sociaux) puis de l’impôt sur la fortune immobilière (IFI).
Cours de droit fiscal du semestre 3 qui présente le système fiscal français.
ECTS : 4.00
HCM : 15.00
HTD : 7.50
Language of instruction : French
Le but du cours est de permettre aux étudiants de disposer de points de repères suffisants sur le droit du travail, indispensables à l'exercice d'une profession de salarié, à l'encadrement de collaborateurs, au travail dans une DRH ou à la pratique d'activités de conseil aux entreprises.
A l’instar de tous les enseignements juridiques, le cours de droit du travail exige d’avoir une bonne maîtrise de l’expression et de l’écrit en langue française. Sur le plan juridique, il exige la connaissance des notions fondamentales du droit, concernant l'organisation juridique de l'Etat, les sources du droit et le vocabulaire juridique de base.
Il nécessite d’avoir assimilé le cours du premier semestre consacré à l’établissement du contrat de travail.
Le but du cours est de permettre aux étudiants de disposer de points de repères suffisants sur le droit du travail, indispensables à l'exercice d'une profession de salarié, à l'encadrement de collaborateurs, au travail dans une DRH ou à la pratique d'activités de conseil aux entreprises.
Le cours est complété par des séances de travaux dirigés qui sont conçues selon une double finalité : permettre une compréhension et une appropriation des notions abordées dans le cours magistral, et offrir la possibilité d’une mise en pratique à travers des résolutions de cas pratiques. Ces travaux dirigés nécessitent une connaissance préalable du cours et un temps de préparation.
ECTS : 1.00
HTD : 15.00
Language of instruction : French
A la fin de ce cours, l'étudiant doit pouvoir s'adapter, si besoin, à tout logiciel comptable à l'occasion de son stage de fin de L2 Gestion.
Aucun.
ECTS : 2.00
HCM : 1.50
HTD : 15.00
Language of instruction : French
Comptabilité financière (niveau DCG 9), contrôle de gestion (niveau L2G).
ECTS : 1.00
HTD : 9.00
Language of instruction : French
A l’issue du cours, les étudiants seront capables de :
Programme " Compétences informationnelles " L1
Niveau de français C1 minimum
Un ordinateur avec un accès fiable à Internet et accès à la plateforme “Mes cours en ligne”
ECTS : 3.00
HTD : 39.00
ECTS : 2.00
HTD : 24.00
Language of instruction : English
Développer les compétences en Anglais des Affaires, la compréhension orale et écrite, l’expression orale et écrite, consolider et approfondir le vocabulaire lié aux thèmes abordés, développer les compétences en communication professionnelle.
Il y a des groupes de niveaux A2 à C1.
ECTS : 1.00
HTD : 15.00
Language of instruction : Spanish
À la fin du cours, les étudiants seront en mesure de présenter quelques exemples d'entreprises relevant du monde hispanophone, de s'exprimer sur des sujets variés de la vie quotidienne, de prendre la parole de façon continue. En effet, la mise en situation (sketchs entreprise, gestion d'une équipe, etc...) viendront ponctuer les activités à contenus pour que ces dernières soient réactivées et que les étudiants puissent s'approprier les éléments étudiés en cours ainsi que les structures linguistiques étudiées ou revues.
ECTS : 1.00
HTD : 6.00
Language of instruction : French
Le PPI licence a vocation à accompagner les étudiants à trouver un stage conforme à leurs aspirations et à réussir leur période de stage en entreprise. Il aborde donc les techniques de recherche de stages en utilisant notamment les ressources et moyens que TSM met à disposition de ses étudiants.
Aucun.
Internal TSM candidates
→ Successful completion of 60 ECTS
→ Pursuit of studies in Bachelor 2 Management Control
External candidates
→ Successful completion of 60 ECTS
→ Examination of candidate’s application and possible interview
A new testimony soon!
The second year of the Bachelor's programme prepares students to choose their speciality for the third year of their Bachelor's degrees in either Management, Accounting, or Marketing.