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Master 1 Management control and organisational auditing (Full Time Programme)

Full time programme French-taught programme

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Jonathan MAURICE
Head of Programme

Emmanuelle STINAT
Administrative Officer

m1.gestionaudit@tsm-education.fr

Applying to the Programme

  • Opening of applications 2022-2023 : 15 march to 15 april 2022
  • Publication of results : 15 juin 2022.

*Updated on 3 january 2022

 

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label contrôlé par l&aposEtat    France Compétences RNCP

RNCP Code: 35918

 

This Master 1 can be completed in mobility abroad. All information about studying abroad

 

The first year of the Management Control and Organisational Auditing Master’s programme provides a strong academic base in:

  • skills fundamental to accounting professions (law, accounting, finance, English)
  • in performance coordination (information systems, reporting, decision-making tools, management accounting). 

Bloc 01 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

ECTS : 2.00

HCM : 12.00

Initiation à la recherche

ECTS : 2.00

HCM : 12.00

Language of instruction : French

  • Intended learning outcomes

    Le cours d’initiation à la recherche en contrôle de gestion a pour objectif de présenter aux étudiants en M1 CGAO :

    • ce qu’est la recherche en comptabilité et plus spécifiquement en contrôle de gestion ;
    • quelle est l’utilité et la portée des travaux de recherche en contrôle de gestion ;
    • quels sont les métiers accessibles après une thèse en contrôle de gestion et comment y parvenir ;
    • comment lire, comprendre et présenter un article de recherche en contrôle de gestion.


    Ce cours permet également aux étudiants de se confronter à l’exercice de la lecture et l’analyse de travaux académiques, exercice fondamental dans le cursus du Master CGAO (et nécessaire dans le cadre du mémoire de fin d’études en Master 2).


    À la fin du cours les étudiants seront capables de :

    • lire, comprendre et présenter un article de recherche en contrôle de gestion ;
    • évaluer leur capacité et envie de poursuivre leurs études par une thèse de doctorat.
  • Prerequisite

    Aucun.

Bloc 02 - Communiquer en contexte professionnel

ECTS : 3.00

HTD : 24.00

Business and economic English

ECTS : 3.00

HTD : 24.00

Language of instruction : English

  • Intended learning outcomes

    Formaliser et solidifier les connaissances des étudiants en anglais des termes de comptabilité autour des sujets tels que « Investment and Innovation, The Accounting Profession, Culture and Accounting, and Job Interviews ». Ces sujets permettent une connaissance à la fois précise du lexique dans le domaine de la comptabilité et aussi des connaissances plus générales dans le monde des affaires.

  • Prerequisite

    Les étudiants sont de niveau A2 à C1 et les groupes sont organisés par ces niveaux.

Business and economic English

ECTS : 3.00

HTD : 24.00

Language of instruction : English

  • Intended learning outcomes

    Formaliser et solidifier les connaissances des étudiants en anglais des termes de comptabilité autour des sujets tels que « Investment and Innovation, The Accounting Profession, Culture and Accounting, and Job Interviews ». Ces sujets permettent une connaissance à la fois précise du lexique dans le domaine de la comptabilité et aussi des connaissances plus générales dans le monde des affaires.

  • Prerequisite

    Les étudiants sont de niveau A2 à C1 et les groupes sont organisés par ces niveaux.

Bloc 03 - Élaborer une vision stratégique en contrôle de gestion et audit organisationnel

ECTS : 14.00

HCM : 63.00

HTD : 18.00

Contrôle de gestion stratégique

ECTS : 6.00

HCM : 27.00

HTD : 9.00

Language of instruction : French

  • Intended learning outcomes

    Les objectifs pédagogiques de ce cours sont double : il s’agit en premier lieu de faire un rappel des fondamentaux de la comptabilité de gestion et du contrôle de gestion. En second lieu, l’enseignement a pour objectif d’approfondir les connaissances et notamment de montrer les liens qui existent entre contrôle de gestion et stratégie. Dans ce cadre, différents outils seront présentés.


    À la fin du cours les étudiants seront capables de :

    • Maîtriser les outils fondamentaux du contrôle de gestion,
    • Identifier les conditions dans lesquelles les différents outils étudiés sont pertinents pour une entreprise, notamment en fonction de sa stratégie,
    • Maîtriser les fondements conceptuels du lien entre contrôle et stratégie.
  • Prerequisite

    Connaissances sur la comptabilité de gestion.

Strategic management

ECTS : 5.00

HCM : 24.00

HTD : 9.00

Language of instruction : English

    Management de la RSE

    ECTS : 3.00

    HCM : 12.00

    Language of instruction : French

      Management de la RSE

      ECTS : 3.00

      HCM : 12.00

      Language of instruction : French

        Bloc 04 - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en contrôle des gestion et audit organisationnel

        ECTS : 5.00

        HCM : 30.00

        HTD : 6.00

        Audit légal

        ECTS : 1.00

        HCM : 9.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          Ce cours commun prépare aux futures spécialités CCA et contrôle de gestion ; il aborde les thèmes de la normalisation comptable, IFRS, communication financière. Il traite aussi des bases de l’audit.

        • Prerequisite

          Cours de comptabilité financière L3 CC : cadre conceptuel ; problèmes d’évaluation des actifs et passifs ; problèmes de rattachement de charges et produits au résultat

        Audit légal

        ECTS : 1.00

        HCM : 9.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          Ce cours commun prépare aux futures spécialités CCA et contrôle de gestion ; il aborde les thèmes de la normalisation comptable, IFRS, communication financière. Il traite aussi des bases de l’audit.

        • Prerequisite

          Cours de comptabilité financière L3 CC : cadre conceptuel ; problèmes d’évaluation des actifs et passifs ; problèmes de rattachement de charges et produits au résultat

        Gestion juridique

        ECTS : 1.00

        HCM : 9.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          Acquisition des connaissances centrées sur l’activité de l’entreprise et l’harmonisation entre les règles de droit, de gestion sociale et de gestion fiscale lors de la prise de décision.

        • Prerequisite

          Cours de droit des sociétés et des structures de l’entreprise.

        Reporting financier international

        ECTS : 3.00

        HCM : 12.00

        HTD : 6.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À l'issue de cet enseignement, les participants :

          • Découvriront les reportings financiers et la structure des états financiers au format international (IFRS, International Financial Reporting Standards), incluant des données issues de la gestion telles que données sectorielles ;
          • Connaîtront les grands principes et plus généralement le cadre conceptuel du référentiel international de reporting financier IFRS et son champ d'application ;
          • Seront initiés aux enjeux et à la mise en oeuvre des changements de méthodes comptables et corrections d’erreur ;
          • Seront initiés et mettront en œuvre des enregistrements concrets d’opérations en référentiel IFRS, via des focus et applications relatifs à des normes impactantes ;
          • Découvriront et mettront en œuvre des techniques de traduction des reportings comptables français (référentiel PCG) en reportings internationaux IFRS et leurs incidences, via des focus et applications relatifs à des normes impactantes.
        • Prerequisite

          Cours de comptabilité financière L3, en particulier : cadre conceptuel, évaluation des actifs et passifs, rattachement de charges et produits.

        Bloc 05 - Développer une culture managériale et organisationnelle

        ECTS : 6.00

        HCM : 27.00

        HTD : 21.00

        Investissement / Financement

        ECTS : 3.00

        HCM : 15.00

        HTD : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À l'issue de ce cours, les étudiants connaîtront :

          • les principaux critères de choix des investissements
          • les principaux modes de financement avec leurs avantages et inconvénients
          • les incidences de la structure financière

           

          Ils seront capables d'apporter une réponse aux difficultés rencontrées dans la sélection de projets d'investissement en environnement risqué.
          Ils seront capables de comprendre la théorie des options réelles.
          Ils seront capables de participer à la recherche du mode optimal de financement pour l'entreprise.

        • Prerequisite

          UE Analyse financière de L3 comptabilité, contrôle
          UE Comptabilité financière 1 & 2 de L3 Comptabilité, contrôle
          Finance d’entreprise
          Statistiques descriptives (moyenne, écart-type, variance, covariance)

        Investissement / Financement

        ECTS : 3.00

        HCM : 15.00

        HTD : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À l'issue de ce cours, les étudiants connaîtront :

          • les principaux critères de choix des investissements
          • les principaux modes de financement avec leurs avantages et inconvénients
          • les incidences de la structure financière

           

          Ils seront capables d'apporter une réponse aux difficultés rencontrées dans la sélection de projets d'investissement en environnement risqué.
          Ils seront capables de comprendre la théorie des options réelles.
          Ils seront capables de participer à la recherche du mode optimal de financement pour l'entreprise.

        • Prerequisite

          UE Analyse financière de L3 comptabilité, contrôle
          UE Comptabilité financière 1 & 2 de L3 Comptabilité, contrôle
          Finance d’entreprise
          Statistiques descriptives (moyenne, écart-type, variance, covariance)

        Ressources humaines

        ECTS : 3.00

        HCM : 12.00

        HTD : 9.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre les enjeux de la Gestion des Ressources Humaines et d'en connaître les missions essentielles.

        • Prerequisite

          Aucun.

        Bloc 06 - Communiquer en contexte professionnel

        ECTS : 2.00

        HTD : 24.00

        Business and economic English

        ECTS : 2.00

        HTD : 24.00

        Language of instruction : English

        • Intended learning outcomes

          /

        • Prerequisite

          /

        Bloc 07 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel

        ECTS : 4.00

        Stage

        ECTS : 4.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          Un stage d’une durée de 2 mois minimum doit être réalisé en fin d’année universitaire
          Il a pour objectif de permettre aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle en adéquation avec les enseignements délivrés par TSM.

          Le projet de stage doit obtenir l’accord du responsable de la formation.

        • Prerequisite

          /

        Bloc 08 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de la performance

        ECTS : 11.00

        HCM : 30.00

        HTD : 57.00

                                                                                    

        Outils décisionnels

        ECTS : 5.00

        HTD : 33.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À l'issue de ce cours, les étudiants maîtrisent l'outil Excel, incontournable dans la pratique du contrôle de gestion en entreprise.

        • Prerequisite

          Pratique préalable d’Excel (notions).

        Contrôle et reporting

        ECTS : 4.00

        HCM : 24.00

        HTD : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          L’objectif de cet enseignement est d’offrir une vision élargie de la démarche de contrôle et de pilotage dans les organisations décentralisées.
          Il est assuré par deux enseignants différents.


          Le premier (Jonathan Maurice) présentera les outils nécessaires au pilotage budgétaire dans la perspective technique des outils de contrôle (calculs, prévisions, optimisation, écarts). Cette étude technique sera prolongée par le second enseignant (Patrick dumas) qui abordera les enjeux et la problématique liés à la conception d’un reporting de gestion dans des organisations décentralisées ou comment évaluer et distinguer la performance de segments d’activités de celles de managers.

        • Prerequisite

          Connaitre le système de reporting légal ou statutaire.

        Management accounting

        ECTS : 2.00

        HCM : 6.00

        HTD : 12.00

        Language of instruction : English

        • Intended learning outcomes

          By the end of this course, students should be able to:

          • Know the English vocabulary related to Management Accounting
          • Master the conceptual background of Management Accounting
          • Master the fundamentals of main Management Accounting tools
          • Understand the relations between Management Accounting, organizations’ strategy and performance
          • Identify ethical concerns related to Management Accounting

           

          They should also be able to read and work in English in the management control field as well as to make a full oral presentation in English.

        • Prerequisite

          Students are required to master the basics in management control.

           

        Bloc 09 - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en contrôle des gestion et audit organisationnel

        ECTS : 6.00

        HCM : 24.00

        HTD : 21.00

        Diagnostic des groupes

        ECTS : 2.00

        HCM : 6.00

        HTD : 9.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
          Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

          Objectifs du cours :
          1. Comprendre les enjeux théoriques du diagnostic financier
          2. Acquérir les outils méthodologiques nécessaires à l’établissement d’un diagnostic financier en comptes consolidés

        • Prerequisite

          Comptabilité financière.

        Diagnostic des groupes

        ECTS : 2.00

        HCM : 6.00

        HTD : 9.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
          Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

          Objectifs du cours :
          1. Comprendre les enjeux théoriques du diagnostic financier
          2. Acquérir les outils méthodologiques nécessaires à l’établissement d’un diagnostic financier en comptes consolidés

        • Prerequisite

          Comptabilité financière.

        Gestion de trésorerie internationale

        ECTS : 2.00

        HCM : 9.00

        HTD : 6.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
          Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

          Une partie importante du cours est également consacrée à la gestion de trésorerie des groupes de sociétés. Au delà de l'aprentissage de techniques adaptées à cette thématique (cash pooling principalement), l'étudiant abordera le rôle du trésorier groupe en integrant les techniques de couverture des risques de change et de taux.

        • Prerequisite

          Comptabilité financière.

        Gestion de trésorerie internationale

        ECTS : 2.00

        HCM : 9.00

        HTD : 6.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
          Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

          Une partie importante du cours est également consacrée à la gestion de trésorerie des groupes de sociétés. Au delà de l'aprentissage de techniques adaptées à cette thématique (cash pooling principalement), l'étudiant abordera le rôle du trésorier groupe en integrant les techniques de couverture des risques de change et de taux.

        • Prerequisite

          Comptabilité financière.

        Consolidation

        ECTS : 2.00

        HCM : 9.00

        HTD : 6.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          L’information financière divulguée par un groupe est importante dans l’appréciation, d’une part, de la performance de l’ensemble des sociétés faisant partie du groupe et, d’autre part, pour le contrôle des objectifs préalablement établis par la direction du groupe.
          Conformément aux normes françaises et internationales, la société holding du groupe (société mère) est dans l'obligation d'établir et de publier des comptes consolidés afin de présenter la réalité économique et financière du groupe. La compréhension des comptes des groupes est donc essentielle pour les étudiants du parcours contrôle de gestion et audit organisationnel.


          Le contenu de cette UE permet d’acquérir des connaissances transversales sur la stratégie et la rentabilité financière des groupes.
          Le cours est articulé autour de plusieurs thèmes à la fois théorique et pratique (nombreux exemples et applications).
          Le cours permet :
          - d’une part, de comprendre l'utilité de la consolidation (à savoir les normes à retenir, les sociétés concernées, les principes et les méthodes ….) ;
          - et d’autre part, de savoir établir et lire les états financiers consolidés.

        • Prerequisite

          Connaissances en comptabilité approfondie et en droit des affaires (sociétés commerciales).

           

        Bloc 10 - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de la performance

        ECTS : 5.00

        HCM : 36.00

        HTD : 12.00

        Gouvernance des SI

        ECTS : 3.00

        HCM : 12.00

        HTD : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          L’enseignement est dispensé dans un triple but :
          - Comprendre l’utilité des composants du Système d’Information et leur Gouvernance
          - Développer votre aptitude à utiliser, manager, évaluer et/ou concevoir un système d’information
          - Être capable de participer à un projet de rénovation du système d’information dans une organisation

          Il doit permettre à l’étudiant de :
          - Savoir structurer le Système d’Information en adéquation avec l’activité et la stratégie de l’entreprise
          - Appréhender les exigences de la gestion de projet de système d’information

        • Prerequisite

          Management des systèmes d’information 1.

        Gouvernance des SI

        ECTS : 3.00

        HCM : 12.00

        HTD : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          L’enseignement est dispensé dans un triple but :
          - Comprendre l’utilité des composants du Système d’Information et leur Gouvernance
          - Développer votre aptitude à utiliser, manager, évaluer et/ou concevoir un système d’information
          - Être capable de participer à un projet de rénovation du système d’information dans une organisation

          Il doit permettre à l’étudiant de :
          - Savoir structurer le Système d’Information en adéquation avec l’activité et la stratégie de l’entreprise
          - Appréhender les exigences de la gestion de projet de système d’information

        • Prerequisite

          Management des systèmes d’information 1.

        Sécurité des SI

        ECTS : 1.00

        HCM : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          /

        • Prerequisite

          /

        Sécurité des SI

        ECTS : 1.00

        HCM : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          /

        • Prerequisite

          /

        Gestion des risques

        ECTS : 1.00

        HCM : 12.00

        Language of instruction : French

        • Intended learning outcomes

          Ce cours explique la vision globale des risques qui s’applique en général dans les sociétés cotées. L’approche utilisée est à la fois théorique (COSO ERM & ISO 31000) et en même temps pratique par des exercices de mise en situation quasi réelle.
          Seront abordés l’évolution de la gestion des risques, la Cartographie des risques ainsi que les activités de gestion des risques spécifiques (e.g. Compliance, Sécurité, Risque de défaut de paiement, …).

        • Prerequisite

          Analyse financière et processus budgétaire.

        Bloc 11 - Accompagner les comportements et postures au travail

        ECTS : 2.00

        HTD : 24.00

        Développement de carrière et internationalisation

        ECTS : 2.00

        HTD : 24.00

        Language of instruction : French

          Développement de carrière et internationalisation

          ECTS : 2.00

          HTD : 24.00

          Language of instruction : French

            Développement de carrière et internationalisation

            ECTS : 2.00

            HTD : 24.00

            Language of instruction : French

              Développement de carrière et internationalisation

              ECTS : 2.00

              HTD : 24.00

              Language of instruction : French

                Développement de carrière et internationalisation

                ECTS : 2.00

                HTD : 24.00

                Language of instruction : French

                  Développement de carrière et internationalisation

                  ECTS : 2.00

                  HTD : 24.00

                  Language of instruction : French

                    Développement de carrière et internationalisation

                    ECTS : 2.00

                    HTD : 24.00

                    Language of instruction : French

                      Prerequisites applicable to all candidates

                      → Successful completion of 180 ECTS

                      → An English language test for non-English speakers (B2 advised)

                      → Examination of candidate’s application and possible interview

                      Laure AMIRAULT - Promo 2016/2017

                      Other programmes

                      Master 2 Auditing and Piloting Organisations (Executive Education & Apprenticeship)

                      Master 2 Master of Science in Accounting, Auditing and Management Control (research)

                      Master 2 Social Environmental Management Control (FI)