image formation RH
Partager
Master Management des ressources humaines

Parcours International Human Resource Management - M2

Préparer des responsables à manager les RH dans des entreprises internationales en France et en mobilité à l'international

Mention

Gestion des ressources humaines

Régime d'études

Formation initiale, Formation en alternance (contrat apprentissage), Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Eligible VAE

Langue d'enseignement

FR/EN

Type de formation

Présentiel

Niveau d'entrée

Bac +4

Niveau de sortie

Bac +5

Dates début / fin

octobre 2024 - septembre 2025

Durée

2 semestres

Double diplôme

Non

Taux de satisfaction

98%

Campus

Toulouse

Vous avez déjà une appétence pour les RH et vous souhaitez vous concentrer sur les questions de management des ressources humaines dans un environnement international ? Vous souhaitez développer votre conscience critique ainsi que votre compréhension des problématiques sociales et organisationnelles ?

Le Master 2 International Human Resource Management (IHRM) est une formation en alternance qui prépare les étudiants aux fonctions d'encadrement et d'expertise dans les différents métiers des RH. La future insertion professionnelle peut se faire au sein d'entreprises internationales, localisées en France ou à l'étranger. En plus de l'acquisition d'une base solide en management des ressources humaines d'une organisation, cette formation aborde la gestion des transformations (notamment digitales) au sein de l'entreprise. Ce master vous propose une vision transversale qui prend en compte la dimension humaine tout en apportant une expertise certaine dans l'appréhension des taches opérationnelles d'un responsable RH.

L'objectif est d'accroitre la valeur ajoutée de chaque étudiant dans sa capacité de futur manageur ! Les différents intervenants proposent un accompagnement de proximité pour construire une identité professionnelle et permettre une insertion rapide dans le monde du travail en France comme à l'international.

Les atouts de la formation

  • Enseignement rigoureux et qualitatif avec une double langue exigée (anglais et français)
  • Application "terrain" avec une adaptation sociale et culturelle vis à vis du marché international
  • Une formation qui place la fonction RH au coeur de la transformation digitale et des nouveaux enjeux de travail
  • Accompagnement de qualité : taux de réussite de 100% aux examens

Les objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre une vision stratégique et socialement responsable de la gestion des ressources humaines
  • Comprendre le fonctionnement humain des organisations et adapter les pratiques de management
  • Piloter la GRH en conformité avec le droit social et manager les relations sociales et la négociation collective
  • Intégrer les enjeux économiques, financiers et sociaux au pilotage du management des ressources humaines
  • Piloter les ressources humaines de l'entreprise
  • Conduire le changement organisationnel
  • Communiquer en interne et en externe sur la politique de ressources humaines
  • Maîtriser les outils numériques, d'analyse de données et les méthodes de recherche
  • Mettre en pratique les domaines d'action incontournables de la GRH dans un contexte international
  • Communiquer efficacement (argumenter, convaincre) à l'oral et à l'écrit / Interagir en équipe de façon responsable et éthique
  • Interagir en équipe de façon responsable et éthique
  • 52 %

    Taux de sélection

  • 100 %

    Taux de réussite aux examens

  • 98 %

    Taux de satisfaction

Nos étudiants en parlent

TSM a pour avantage d’être non seulement une école publique, mais surtout reconnue dans le monde. Elle a su se faire une place en qualité d’école publique parmi les écoles de commerce, pour la qualité de ses enseignements, pour ses certifications reconnues à l’international, et grâce à son ouverture à l’international (81 universités partenaires, masters spécialisés en management international, accueil chaque année d’étudiants étrangers)…
Mélanie Soumah, Master Management des ressources humaines - parcours International Human Resource Management
Voir le témoignage complet
I chose TSM because it was one of the only IAE that offered a Double Degree in Management and Law with UT Capitole, and I was looking for this Double Degree after the baccalaureate. Coming from the Basque country, I was immediately won over by TSM, a school proving its high quality of teaching both in the content of the courses taught and through the various speakers.  I was quickly charmed by the beautiful pink city, which has allowed me to create magnificent memories during these last 5 years of study.
Anaïs Reine, Master Management des ressources humaines - parcours M2 International human resource management
Voir le témoignage complet
Avant d’intégrer TSM, j’ai effectué un DUT Techniques de Commercialisation à l’université Paul Sabatier où on nous a beaucoup parlé de TSM. Je n’avais pas envie d’aller dans une école de commerce par la suite donc je me suis renseignée sur TSM et l’école m’a beaucoup intéressée. Les IAE ont une très bonne réputation dans les entreprises et TSM est très bien placée dans les classements. De plus, Toulouse est une ville très agréable pour les étudiants. 
Albane Bouzeran, Master Management des ressources humaines - parcours M2 International human ressource management (2022-2023)
Voir le témoignage complet

Comptes-rendus des conférences, réunions et tables rondes

Accéder aux comptes-rendus du master MRH

Contacts

Responsable pédagogique

Pedro GONZALO

Responsable administratif-ve