L’année 2025-2026 a été marquée par de nombreuses distinctions pour les enseignants-chercheurs et doctorants de TSM - Toulouse School of Management, composante de l'Université Capitole, de TSM-Research et de TSM Doctoral Programme.
Prix de thèse, distinctions académiques, reconnaissances internationales et nominations témoignent de la qualité des travaux de recherche menés à TSM, mais également de l’engagement de ses membres dans la communauté scientifique nationale et internationale !
Des distinctions qui récompensent l’excellence de la recherche à TSM
Catherine Casamatta lauréate de l’Institut Universitaire de France
Catherine Casamatta, professeure des universités spécialisée en finance à Toulouse School of Management a été nommée lauréate de l’Institut Universitaire de France (IUF) en 2026 aux côtés de deux autres enseignants-chercheurs de l’Université Toulouse Capitole, dans la catégorie des membres seniors, au titre d’une chaire fondamentale.
Cette reconnaissance vient récompenser l’excellence et l’influence de ses travaux de recherche dans le domaine de la finance d’entreprise, dans la communauté scientifique nationale et internationale.
Une reconnaissance internationale pour les travaux de recherche menés à TSM
En 2025, Lars Meyer-Waarden, professeur des universités spécialisé en marketing à TSM, a été classé parmi les 2 % des chercheurs les plus cités au monde selon le classement établi par l’Université Stanford. Une reconnaissance qui souligne l’impact et l’influence de ses travaux à l’échelle internationale.
La même année, son article Transformative Privacy Calculus, coécrit avec Julien Cloarec et Andreas Munzel, a été classé par Wiley, parmi les articles les plus cités dans la catégorie « Psychologie et Marketing ».
Les doctorants de TSM récompensés en France et à l’international
Des prix de thèses qui récompensent la qualité des travaux doctoraux
Plusieurs docteurs de TSM-Research (TSM-R) et TSM Doctoral Programme (TSM-DP) ont vu leurs travaux récompensés au cours de l’année universitaire.
Aveline Cloître, diplômée d’un doctorat en sciences de gestion de TSM, a reçu le Prix de thèse ANDESE 2025, qui distingue chaque année des travaux remarquables en économie et en gestion.
En avril 2026, Thomas Teychenié a quant à lui vu sa thèse Human Minds, Machine Ethics: Moral Responsibility in the Psychology of AI Use sélectionnée parmi les trois meilleures thèses transdisciplinaires en sciences de gestion par la FNEGE.
Des doctorants récompensés pour la qualité de leur évaluation scientifique
Au-delà des récompenses obtenues pour leurs travaux de recherche, les doctorants de TSM participent activement à la vie de la communauté scientifique internationale. En tant qu'évaluateurs scientifiques, ils contribuent à l’évaluation des travaux soumis aux grandes conférences académiques et prennent part au processus de sélection et d’amélioration des recherches en management.
Cette implication a notamment été reconnue par l’Academy of Management, l’une des principales associations académiques internationales en management. Eleanor Davey-Rogerson et Maysam Nour Eddin ont toutes les deux reçues respectivement en 2025 et 2026, le prix de Best Reviewer de la division Organisational Behaviour, une distinction qui récompense la qualité et la rigueur de leur travail d’évaluation scientifique. Jana Herbig, Professeur assistant à TSM, a également reçu deux distinctions du Best Reviewer Award lors de la conférence EURAM 2026.
Ces distinctions illustrent l’implication des doctorants de TSM dans la communauté académique internationale, au-delà de leurs propres travaux de recherche.
Des nominations institutionnelles et académiques marquantes
Audrey Rouziès nommée Vice-Présidente de la Conférence Nationale des Écoles Doctorales en Économie-Gestion
Le 27 mai 2026, Audrey Rouziès, enseignante-chercheuse à TSM-R et directrice de TSM Doctoral Programme, a été nommée Vice-Présidente Gestion de la Conférence Nationale des Directeurs et Directrices d’Écoles Doctorales en Économie-Gestion.
Cette nomination souligne son engagement en faveur de la formation doctorale et de l’enseignement supérieur, ainsi que son implication dans le développement des sciences de gestion à l’échelle nationale.
Elizabeth Ramberg rejoint le Conseil d'Administration du réseau pHResh
Elizabeth Ramberg, doctorante en Human Resource Management et Organisational Behavior, a rejoint le Conseil d’Administration du réseau international pHResh PhD Network.
Ce réseau rassemble des doctorants et jeunes chercheurs en gestion des ressources humaines et en comportement organisationnel issus d’universités du monde entier.
À travers ces distinctions, Toulouse School of Management affirme son engagement en faveur d’une recherche exigeante, d’une pédagogie innovante et d’une formation d’excellence.
TSM tient à féliciter et remercier chaleureusement l’ensemble de ses enseignants-chercheurs, de ses doctorants, et de sa communauté, pour leur implication envers l’école, la recherche, et l’enseignement supérieur, ainsi que pour l’obtention de ces distinctions méritées !
