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TSM Doctoral Programme

David HAMPTON MUSSEAU

Spécialisation
  • Human Resource Management and Organisational Behaviour

Biographie

Dr. David Hampton-Musseau (PhD) est professeur assistant en sciences de gestion à l'Université de Toulouse Capitole (TSM-R, CNRS UMR 5303), axé sur le comportement organisationnel, les sciences affectives et le leadership. S’appuyant sur la « cognition ancrée » et une vision Spinoziste des affects et de l’éthique, il examine les émotions dans le contexte de la "soutenabilité" et face à des défis majeurs. De plus, ses intérêts de recherche portent sur la supervision abusive et son impact sur l’expérience affective des employés, en se concentrant explicitement sur l’expertise émotionnelle et en favorisant le bien-être et des lieux de travail significatifs.
Avant de débuter une carrière universitaire, il a accumulé plus de 20 ans d'expérience professionnelle en tant que cadre, travaillant dans divers secteurs et collaborant avec des start-ups et des PME. Sa formation comprend un baccalauréat en sciences physiques (chimie et physique) avec formation simultanée d'enseignants, une maîtrise en sciences sociales appliquées aux organisations de sports et de loisirs, ainsi qu'une maîtrise en sciences physiques et en comportement organisationnel pour la recherche de diverses universités françaises réputées. Dr. David Hampton-Musseau est également membre de Academy of Management (AOM), du Groupe européen d'études organisationnelles (EGOS) et du Réseau Emotions (Emonet).

ORCID : 0000-0002-0150-1451: https://orcid.org/0000-0002-0150-1451

Prix, distinction

2023
Prix du Meilleur Reviewer Division Comportement Organisationnel, Academy of Management, USA
2021
AOM Management History Bourse pour Conférence, Academy of Management, USA

Bourse

2021
Qualtrics Surveys TSM Fundings, TSM Research, France

Subventions et contrats de recherche

2019
Contrat Doctoral, TSM Research, France