Management
Formation en alternance (contrat apprentissage), Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE
FR
Présentiel
Bac +4
Bac +4
septembre 2025 - septembre 2026
2 semestres
Non
Avec ICT
Toulouse
Vous avez une réelle appétence pour le domaine de la RSE ?
Le Master 1 Management de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) permet d’acquérir des bases et premiers outils relatifs aux défis des transitions écologique et sociétale dans le monde de l’entreprise. Il s'effectue en formation continue ou alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation). Ce master est proposé dans le cadre d'un partenariat avec l'ESQESE de l'Institut Catholique de Toulouse (ICT). La formation est dispensée dans les locaux de l'ICT-ESQESE.
Les métiers visés à l'issue du Master sont :
- responsable et chargé de missions RSE
- consultant en gestion
- juriste d’entreprise
- auditeur juridique
- auditeur social
- administrateur judiciaire
- gestionnaire de projet RSE
Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études par un doctorat en sciences de gestion.
L'Institut Catholique de Toulouse
L’École Supérieure pour la Qualité, l’Environnement, la Santé et la Sécurité en Entreprise (ESQESE) de l’ICT propose des formations en lien direct avec la réalité des entreprises et du monde de demain. Elle vise l’excellence opérationnelle tout en privilégiant les valeurs humaines, la responsabilité et le sens du collectif. Le principal objectif est de proposer une pédagogie innovante et professionnalisante favorisant la coopération entre entreprises et étudiants par le biais de l’alternance.
Les atouts de la formation
- Excellence de la professionnalisation grâce au partenariat diplômant entre ESQESE ICT et TSM
- Une équipe pédagogique formée de chercheurs universitaires spécialisés en RSE et de professionnels
- Une pédagogie diversifiée avec de nombreuses études de cas, simulations, cas réels proposés par des entreprises (challenges)…
- Une vraie proposition de développement personnel offerte à chaque étudiant, pour qu’il renforce ses capacités intellectuelles, sensorielles, émotionnelles
- Un accompagnement personnalisé par un maître d’apprentissage en entreprise et un facilitant l’intégration dans la vie professionnelle.
Les objectifs de la formation
- Comprendre et expliquer les contraintes juridiques et fiscales qui s’appliquent aux entreprises
- Modéliser et formaliser les problèmes et les situations de gestion de l'entreprise en interne, en contexte de marché et de transition écologique
- Evaluer l'impact d'une décision de gestion sur la situation de l'entreprise, de l'entrepreneur et des parties prenantes de l'organisation
- Analyser la situation d’une entreprise et réaliser un audit juridique et de gestion
- Effectuer le diagnostic d’une entreprise et préconiser des solutions
- Ecrire et s'exprimer clairement en français et en anglais sur des questions techniques
- Travailler en équipe
- Travailler en entreprise
- Identifier, formaliser, implémenter et veiller aux enjeux éthiques, juridiques et de compliance RSE, en contexte transitionnel vers une économie circulaire, bas-carbone et inclusive
- Manager un service RSE dans l’organisation, piloter les ressources techniques, humaines et organisationnelles d’un programme RSE, valoriser les actions/projets menés
- Piloter la performance globale de l'organisation pour en faire une entreprise à impact : mettre en place des dispositifs d'identification, de vigilance, d'amélioration et de transparence sur les impacts extra-financiers (environnement, climat, social, sociétal) des activités de l'organisation
- Cartographier, interagir et communiquer avec ses parties prenantes internes et externes avec intérêt et éthique
Contacts
Responsable pédagogique
Marie-Pierre BLIN-FRANCHOMME
Responsable pédagogique
