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Master

Master Gestion des entreprises sociales et de santé

Développer les savoirs fondamentaux adaptés au management d’établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social

Mention

Management sectoriel

Régime d'études

Formation en alternance (contrat apprentissage), Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE

Langue d'enseignement

FR

Type de formation

Présentiel

Campus

Toulouse

Niveau d'entrée

Bac +3

Niveau de sortie

Bac +5

Durée

4 semestres

Crédits

120 ECTS

Organisation de la formation

Le Master GESS est un diplôme accessible en formation continue. Il est ouvert à des professionnels expérimentés, en poste dans les établissements et institutions du secteur de la santé, du médico-social, du social et de l’économie solidaire ou en reconversion.

Ce diplôme permet d’acquérir l’ensemble des compétences propres à asseoir la posture d’encadrement (pour le M1) et de direction (pour le M2) des établissements du domaine. Le positionnement de ce Master au sein de TSM met en regard des compétences génériques de gestion et de management avec les spécificités du secteur des Entreprises Sociales et de Santé : il offre autant d’ouvertures (pilotage des fonctions RH, gestion comptable & financière, conduite de projets, management de la qualité et de l’innovation, etc) que d’expertises spécifiques au secteur.

Césure
Année de césure possible (facultative)

*vous pouvez contacter le responsable administratif de la formation pour plus d'informations.

Virginie Noël Nunes, responsable pédagogique

Virginie Noël Nunes

Responsable pédagogique

Les objectifs de la formation

  • Appréhender finement les parties prenantes de l’entreprise sociale et de santé et son environnement sous toutes ses dimensions
  • Maîtriser le cadre institutionnel et règlementaire tel qu’il s’applique aux ESS
  • Intégrer et mettre en pratique les outils de management et de gestion en tenant compte des spécificités du secteur d’activité
  • Prendre en compte l’intérêt général, la RSE et l’inclusion dans sa posture professionnelle
  • Utiliser efficacement la communication écrite, verbale et non verbale, l'écoute
  • Développer un pilotage stratégique dans des contextes professionnels et inter-organisationnels complexes
  • Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
  • Acquérir de nouveaux savoirs et développer de nouvelles compétences afin de pouvoir s’adapter à des contextes changeants ou incertains et y évoluer positivement

Insertion professionnelle

Futurs métiers exercés

  • Directeur ou responsable de groupement et de pôle
  • Directeur d’établissement ou de service
  • Responsable d’associations ou d’organismes sociaux, médico-sociaux ou de santé
  • Directeur de groupement (GCS, GCSMS, GIP...)
  • Cadre expert d’action sociale
  • Responsable de service administratif, financier ou des ressources humaines

Secteurs d'activités concernés

  • Activités de services
  • Administration publique
  • Autres
  • 92 %

    Taux de réussite aux examens

  • 100 %

    Taux de satisfaction

  • 74 %

    Diplômés en activité professionnelle 3 mois après la diplomation

Responsable(s) pédagogique(s)

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Nos étudiants et alumni en parlent

Interview d'Arnaud Bruel, étudiant en Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé(GESS)
Arnaud Bruel, Master GESS - parcours M2 Gestion des entreprises sociales et de santé
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Interview d'Alexis SNIEG, Jean François DUBUS, Lucie MENDOUSSE PUECH : alumni du master Gestion des entreprises sociales et de santé, promotion 2021/2022.
Alexis SNIEG, Jean François DUBUS, Lucie MENDOUSSE PUECH, Master Gestion des entreprises sociales et santé
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Après avoir rencontré d’anciens étudiants et assisté aux journées portes ouvertes de ces diverses écoles, mon choix s’est porté sur TSM pour les raisons suivantes : d’abord la qualité de l’enseignement alliant la rigueur et l’approfondissement d’un enseignement académique à une approche très professionnelle et en lien avec le terrain; ensuite, le périmètre d’apprentissage qui couvre toute l’amplitude et la richesse de notre secteur d’activité : santé, personnes âgées, handicap, politiques et prises en charges sociales, secteur public/privé/associatif etc… enfin le coût de l’enseignement, qui au vu de sa qualité, défie toute concurrence.
Delphine Fenieys, Master Gestion des entreprises sociales et de santé - parcours M2 Gestion des entreprises sociales et de santé (2022-2023)
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