60 ECTS
35911
355h
Semestre 3
Code MMBKB300
ECTS 4.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 30.00
Code MMUKB300
ECTS 2.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 12.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
Une partie importante de l’enseignement est consacrée à la construction, par les stagiaires, d’un ensemble d’indicateurs correspondant à leur propre contexte professionnel.
Code MMUKB301
ECTS 1.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 12.00
Langue d'enseignement Français
Code MMUKB302
ECTS 0.50
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 3.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Connaître les principaux enjeux de la communication d’une organisation
- Elaborer un plan de communication simplifié
- Identifier les cibles de la communication d’une organisation de santé/sociale
- Connaître les principaux outils numériques de la communication interne et externe
Code MMUKB303
ECTS 0.50
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 3.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
A l'issue de ce cours, l'étudiant est capable de :
- maîtriser les concepts généraux relatifs à la e-santé et plus spécifiquement à la télésanté
- identifier les intérêts du développement de la pratique de la télésanté dans une structure de soin
- s'appuyer sur une méthodologie éprouvée pour monter un projet de télésanté
- solliciter les acteurs institutionnels capables de l'accompagner dans la mise en oeuvre de son projet et le changement de pratique que cela représente pour les professionnels impactés
Prérequis
Expérience professionnelle en structure sanitaire, sociale ou médico-sociale
Notion des concepts de "e-santé" ou "santé numérique"
Maîtrise dans l'utilisation d'outils numériques simples (logiciel de soins, visioconférence, messagerie sécurisée…)
Notion des problématiques liées à l'accompagnement au changement de pratique
Code MMBKB302
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 20.00
Code MMUKB306
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 20.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
La participation active à ce cours permettra aux étudiants :
- de maîtriser la méthode, les concepts et les outils de la conduite de projet et du changement dans les organisations
- d’acquérir en étant accompagné, une première expérience de mise en oeuvre concrète de cette démarche
- de développer un projet utile à leur organisation
Code MMBKB301
ECTS 6.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 48.00
Code MMUKB304
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 20.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Connaître les textes législatifs et réglementaires instituant et encadrant l'action sanitaire et sociale
- Comprendre les logiques, les articulations et les évolutions des champs d'action et des dispositifs que ces textes définissent
- Analyser les obligations que ces textes impliquent pour le responsable d'entreprise sociale et les marges de manoeuvres et innovations qu'ils leur permettent.
Prérequis
Aucun. S'intéresser à l'actualité des politiques sociales.
Code MMUKB305
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 28.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Permettre aux étudiants de se situer par rapport aux logiques des divers acteurs et de concevoir l’entreprise sociale comme un élément d’un système plus vaste.
Prérequis
Rudiments de sociologie des organisations et d’analyse systémique.
Code MMBKB303
ECTS 5.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 45.00
Code MMUKB307
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 30.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
Le cours vise à permettre :
- L’acquisition des connaissances de base et/ou renforcées du droit du travail.
- La gestion juridique des ressources humaines dans l’entreprise.
- Le développement d’une analyse juridique
Prérequis
Connaissance juridique de base
Connaissance des exercices juridiques
Code MMUKB308
ECTS 2.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 15.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Piloter ou co-piloter la construction d’une vision stratégique
- Fixer des objectifs et donner du sens aux actions des Entreprises Sociales et de Santé
- Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance en lien avec les institutions du secteur)
Code MMBKB304
ECTS 4.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 27.00
Code MMUKB309
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 20.00
Langue d'enseignement Français
Code MMUKB310
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 5.00
Langue d'enseignement Français
Prérequis
Connaissance générale de la comptabilité.
Code MMUKB311
ECTS 1.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 12.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- S'approprier le vocabulaire et les principales techniques du marketing stratégique.
- Savoir élaborer une proposition de valeur adaptée au profil et aux besoins des personnes accompagnées par un établissement.
Prérequis
Implication (stage, expérience professionnelle, bénévolat) dans les secteurs du social, de la santé, de l’économie solidaire ou de tout secteur visant à délivrer des services d’intérêt général et d’utilité publique.
Code MMBKB305
ECTS 6.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 48.00
Code MMUKB312
ECTS 2.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 18.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
A la fin de ce cours, les étudiants seront capables de :
- Dialoguer avec les responsables comptables et financiers sur les enjeux et risques liés aux aspects comptables et fiscaux des OBNL
- Appréhender les risques stratégiques liés aux aspects comptables et fiscaux qui pourraient impacter les projets d’établissements et le projet associatif
- Pouvoir arrêter des orientations crédibles en la matière
Prérequis
Niveau licence en gestion, en économie ou dans des disciplines connexes.
Code MMUKB313
ECTS 2.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 18.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
A la fin de ce cours, les étudiants seront capables de :
- Connaître les bases de l'analyse budgétaire et financière, appréhender les équilibres financiers.
- Comprendre les modalités de financement des établissements de santé.
- Comprendre les principaux outils du contrôle de gestion des établissements de santé (analyse de la performance et contrôle des réalisations)
Prérequis
Connaissance générale de la comptabilité (Master 1).
Code MMUKB314
ECTS 2.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 12.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les méthodes et les outils nécessaires à l’analyse des documents financiers et budgétaires
- Connaître les obligations réglementaires encadrant l’élaboration de ces documents dans le secteur social et médico-social
Prérequis
Connaître les notions de base de la comptabilité générale.
Code MMBKB306
ECTS 4.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 20.00
Code MMUKB315
ECTS 0.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 5.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
À l’issue de ce cours, l’étudiant pourra :
- Mettre en œuvre les outils et méthodes Qualité, sécurité, amélioration continue ;
- Organiser un appui aux équipes de terrain pour favoriser appropriation et autonomisation ;
- Animer une démarche d’amélioration continue pilotée par les risques, dont la certification HAS sera un épisode fort.
Code MMUKB316
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 10.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
À l’issue de ce cours, l’étudiant pourra :
- Comprendre et transmettre le sens et les enjeux d’une démarche d’amélioration continue ;
- Organiser un appui aux équipes de terrain pour favoriser appropriation et autonomisation ;
- Impulser le développement d’une culture sécurité, via notamment les rencontres sécurité comme un outil de management ;
- Animer une démarche d’amélioration continue pilotée par les risques.
Prérequis
Consultation bibliographique dont :
- Le Guide HAS Mettre en œuvre la gestion des risques associés aux soins en établissement de santé : https://www.has-sante.fr/jcms/c_1239410/fr/mettre-en-oeuvre-la-gestion-des-risques-associes-aux-soins-en-etablissement-de-sante
- Le référentiel HAS Certification V2020 pour les établissements de santé et documents associés : https://www.has-sante.fr/jcms/r_1495044/fr/mettre-en-oeuvre-la-certification-pour-la-qualite-des-soins
- Le référentiel HAS Certification V2020 pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux et documents associés : https://www.has-sante.fr/jcms/p_3323069/fr/mettre-en-oeuvre-l-evaluation-des-essms
Code MMUKB317
ECTS 0.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 5.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Définir les enjeux d’une démarche RSE dans une organisation de santé ou sociale
- Réaliser une première évaluation des risques RSE et proposer des
- Initier la démarche RSE pour son organisation
Prérequis
Dialoguer avec ses parties prenantes internes et externes (M1 GESS)
Code MMBKB307
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 31.00
Code MMUKB318
ECTS 0.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 6.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et intégrer le concept de QVT
- Intégrer la méthodologie de conduite de projet QVT
- Utiliser les modèles présentés ( hôpital magnétique, cluster QVT)
Prérequis
Master 1 ou équivalent
Code MMUKB319
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 15.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser la sémantique du changement et sa qualification.
- Comprendre et utiliser des outils d’analyse principaux afin de savoir évaluer le champs d’activité au sein duquel l'étudiant sera amené à évoluer dans son parcours professionnel et d'être mieux à même d’en définir une vision stratégique et prospective
Prérequis
Connaissance du secteur de la santé
Connaissance de l’entreprise
Notion de management stratégique
Code MMUKB320
ECTS 0.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 10.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en mettant eu œuvre une animation amenant l'équipe à adhérer au projet d'entreprise
- Gérer l’organisation du travail et les transformations possibles en étudiant les caractéristiques du secteur
Code MMBKB308
ECTS 4.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 42.00
HTD 12.00
Code MMUKB321
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 30.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
Chaque séance articule une partie de présentation des concepts théoriques, une partie dédiée à l'utilisation de ces concepts pour décrire le fonctionnement des organisations et une partie pratique où les stagiaires appliquent les notions étudiées à l'étude de phénomènes organisationnels concrets liés à l'entreprise sociale.
Code MMUKB322
ECTS 1.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 12.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Appréhender la théorie de l’autodétermination pour favoriser les besoins fondamentaux.
- Découvrir à travers une recherche dans des EHPAD, l’impact de la menace des besoins fondamentaux sur les comportements au travail.
- Soutenir les besoins fondamentaux pour favoriser les comportements positifs sur le lieu de travail pour de meilleures performances, moins d’absentéisme, moins de turn-over, moins de stress, plus d’adaptabilité…
- Réinvestir le soutien des besoins fondamentaux dans le cadre de ma mission professionnelle.
Code MMBKB309
ECTS 3.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 26.00
Code MMUKB323
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 10.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et analyser les nouvelles formes de management du secteur Social et Médicosocial
- Utiliser les concepts et les outils de l’analyse stratégique, les outils financiers et de droits,
- Maîtriser et mettre en œuvre une politique de coopération associative
- Réussir une fusion absorption
Prérequis
Maîtriser les outils financiers et comptables, compte d’exploitation et bilan, droit social et mécanismes de transfert de personnel
Code MMUKB324
ECTS 0.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 2.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Examiner et analyser les avis du Comité Consultatif National d’Ethique.
Code MMUKB325
ECTS 0.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 14.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le fonctionnement et l’organisation du Groupement d’Intérêt Public MDPH
- Connaître le rôle de la MDPH au sein des dispositifs existants et dans le cadre du réseau partenarial institutionnel et associatif
- Comprendre le parcours de l’usager de la MDPH
- Appréhender l’accès aux droits et prestations délivrés par la MDPH
- Appréhender les enjeux managériaux, techniques et partenariaux de pilotage d’un GIP MDPH
Semestre 4
Code MMBKB400
ECTS 18.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 11.00
Code MMUKB400
ECTS 0.00
Modalité pédagogique Présentiel
HCM 11.00
Langue d'enseignement Français
Code MMUKB401
ECTS 18.00
Modalité pédagogique Présentiel
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Prérequis
Méthodologie de mémoire