Parcours Droit et gestion des entreprises - M1

Code MMUJA101

ECTS 3.00

Modalité pédagogique Présentiel

HTD 24.00

Langue d'enseignement Anglais

Objectifs pédagogiques

Ce cours a pour objectif général de consolider les aptitudes d'expression et de compréhension de l’anglais économique et juridique. 

Code MMUJA103

ECTS 5.00

Modalité pédagogique Présentiel

HCM 30.00

HTD 13.50

Langue d'enseignement Français

Objectifs pédagogiques

Ce cours s'intéresse à la gestion fiscale des entreprises au-travers des impôts qui touchent leur activité : l'impôt sur la dépense (TVA), et l'impôt sur les bénéfices commeriaux (BIC soumis à l'impôt sur le revenu).

À l'issue de ce cours, l'étudiant aura parfaitement intégré le domaine et le mécanisme de la TVA et il sera capable de calculer le résultat imposable de l'entreprise à partir de son résultat comptable. Il aura également une connaissance assez précise des principales règles en matière de contrôle fiscal et de contentieux fiscal.

Prérequis

Il est préférable d’avoir suivi un cours de droit fiscal général et indispensable de posséder des connaissances en comptabilité commerciale.

Code MMUJA104

ECTS 4.00

Modalité pédagogique Présentiel

HCM 30.00

Langue d'enseignement Français

Objectifs pédagogiques

Maîtrise de la diversification des instruments juridiques et normatifs de gestion du risque environnemental au regard de la montée en puissance des préoccupations écologiques, du développement durable et du nouveau rôle des organisations en matière de responsabilité sociale (RSE).

Prérequis

Connaissances en droit de la responsabilité, droit des sociétés.

Code MMUJA106

ECTS 4.00

Modalité pédagogique Présentiel

HCM 30.00

Langue d'enseignement Français

Objectifs pédagogiques

Acquisition des connaissances relatives aux droits des sûretés et des garanties qui favorisent la « sécurisation » du financement et le paiement des particuliers et des entreprises.

Prérequis

Droit des obligations (dont régime des obligations), droit des biens.

Code MMUJA107

ECTS 4.00

Modalité pédagogique Présentiel

HCM 30.00

Langue d'enseignement Français

Objectifs pédagogiques

Le juriste d'entreprise ne peut ignorer les enjeux managériaux des choix juridiques, le gestionnaire est amené à prendre en compte la dimension juridique de ses actions.

L'objectif de ce cours est de présenter les principes de gestion et de familiariser les étudiants avec les méthodes d'analyse issues des sciences de gestion. Le traitement des thèmes proposés conjuguent approche juridique et managériale de l'entreprise.

Code MMUJA109

ECTS 1.00

Modalité pédagogique Présentiel

HTD 7.50

Langue d'enseignement Français

Objectifs pédagogiques

UE qui a pour finalité de sensibiliser les étudiants à la transversalité entre les matières juridiques et celles de management sur la base de situations concrètes de prise de décision et de travail en groupe.

 

LAW GAME

• Cours d’initiation au droit et à l’environnement juridique
• Acquérir le vocabulaire juridique et quelques préceptes juridiques de base
• Acquérir les méthodes de résolution des exercices en droit

 

BUSINESS GAME

Le cours vise à faire découvrir aux étudiants les fonctions d’une entreprise « par le vécu » à travers des problématiques de pilotage sur une simulation de gestion « réaliste ».  Celle-ci permet de revisiter les différentes connaissances acquises pendant le cursus. 

Le jeu d’entreprise apporte aux étudiants :

• Une expérience de travail en équipe dans un contexte concurrentiel
• Une gestion et exploitation d’informations surabondantes
• Une prise de décision en temps limité, dans univers incertain

Prérequis

Connaissances générales en droit et ses différentes fonctions d’une entreprise.

Connaissances générales en gestion de l’entreprise (stratégie, marketing, etc .) et en analyse comptable(bilan, tableau de trésorerie,etc.).

Code MMUJA110

ECTS 5.00

Modalité pédagogique Présentiel

HCM 30.00

HTD 13.50

Langue d'enseignement Français

Objectifs pédagogiques

Comprendre et maîtriser les techniques comptables et les outils financiers permettant de manager (gérer) la situation financière de l’entreprise.

 

Objectif :

Etudier la situation d’une entreprise sur le plan de sa structure financière, de ses performances (économiques et financières) et de ses risques (d’exploitation et financiers). Cette matière (et pratique) consiste à réaliser un diagnostic de la situation financière d’une entreprise à partir des états financiers produits par la comptabilité financière (bilan, compte de résultat et annexe) et de toute autre information diffusée par l’entreprise (notamment les informations provenant du rapport de gestion et de la communication des dirigeants….).

 

Le management comptable et financier vise plusieurs objectifs :

 

1) comprendre les techniques comptables relatives aux opérations :

• de financement des investissements,
• et de financement du cycle d’exploitation.

 

2) améliorer le management (gestion) de l’entreprise à partir d’un diagnostic pertinent de sa situation financière en mettant en évidence :

• la solvabilité/liquidité,
• l’équilibre/déséquilibre des financements,
• la rentabilité des actifs,
• la création de richesse/résultat;
• la capacité d’endettement et/ou de remboursement ;
• le risque d’exploitation (économique) et financier.

 

Pour réaliser ces différents objectifs, le « manager » financier aura besoin d’informations sur l’entreprise étudiée.

Prérequis

Bases de comptabilité générale souhaitées.

Code MMUJA111

ECTS 4.00

Modalité pédagogique Présentiel

HCM 30.00

Langue d'enseignement Français

Objectifs pédagogiques

Acquisition des connaissances liées à la réglementation du financement et à l'étude des instruments de paiement (chèques, virements, paiements par carte…), de crédit (lettres de change, billets à ordres, bordereaux de cession de créances professionnelles…) ainsi qu’aux techniques de titrisation.
Cet enseignement s'inscrivant dans le cadre d'un Master qui place l'entreprise pour épicentre, son approche offre une lecture axée sur ses préoccupations.

Prérequis

Droit des obligations
Droit de la responsabilité civile / pénale
Droit commercial
Droit des sociétés