Master Droit et gestion des entreprises

Mention

Management

Régime d'études

Formation initiale, Formation en alternance (contrat apprentissage), Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue

Langue d'enseignement

FR

Type de formation

Présentiel

Campus

Toulouse

Niveau d'entrée

Bac +3

Niveau de sortie

Bac +5

Durée

4 semestres

Crédits

120 ECTS

Organisation de la formation

Vous souhaitez maîtriser la gestion juridique d'une organisation ? Vous avez une réelle appétence pour le Droit des entreprises ? Vous vous intéressez au domaine de la RSE ? Le Master Droit et gestion des entreprises vous permet de développer une double compétence : la maîtrise de l'environnement juridique ainsi que la gestion organisationnelle d'une structure.
Cette formation complète et multidisciplinaire vous transmet l'ensemble des savoirs nécessaires à la mise en place stratégique de solutions managériales et l'exercice de fonctions à haute responsabilité dans les domaines du droit des affaires et de la gestion des entreprises. Le programme intègre les différents enjeux sociaux et environnementaux actuels en s'appuyant sur les réglementations et les normes RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale).

Si vous cherchez à vous spécialiser dans l'élaboration et le pilotage de la démarche RSE d'une organisation, vous pouvez choisir d'intégrer le parcours M2 Droit et gestion de la Responsabilité Sociale et Environnementale. Ce Master peut s'effectuer en formation initiale, continue ou bien en alternance. Le parcours Droit et Gestion des entreprises est également l'opportunité pour les étudiants d'obtenir un double diplôme en Droit des Affaires, s'ils se sont inscrits au parcours type Droit des Affaires, de la Faculté de Droit. L'ensemble de la formation vous apportera indéniablement les clés pour développer une aptitude juridique utile en vue de l'accès à des métiers du droit !

1ère année

Parcours Droit et gestion des entreprises - M1

Césure

Année de césure possible (facultative)

*vous pouvez contacter le responsable administratif de la formation pour plus d'informations.

2ème année

Parcours Droit et gestion des entreprises - M2

Parcours Droit et gestion de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) - M2

Partenaire(s)

Le M2 Droit et Gestion de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise est proposé en partenariat académique avec ESQESE. L’École Supérieure pour la Qualité, l’Environnement, la Santé et la Sécurité en Entreprise (ESQESE) de l’ICT propose des formations en lien direct avec la réalité des entreprises et du monde de demain. Elle vise l’excellence opérationnelle tout en privilégiant les valeurs humaines, la responsabilité et le sens du collectif. Le principal objectif est de proposer une pédagogie innovante et professionnalisante favorisant la coopération entre entreprises et étudiants par le biais de l’alternance.

Objectifs de la formation

Comprendre et expliquer les contraintes juridiques et fiscales qui s’appliquent aux entreprises
Modéliser et formaliser les problèmes et les situations de gestion de l'entreprise en interne, en contexte de marché et de transition écologique
Evaluer l'impact d'une décision de gestion sur la situation de l'entreprise, de l'entrepreneur et des parties prenantes de l'organisation.
Analyser la situation d’une entreprise et réaliser un audit juridique et de gestion
Effectuer le diagnostic d’une entreprise et préconiser des solutions
Ecrire et s'exprimer clairement en français et en anglais sur des questions techniques
Travailler en équipe
Travailler en entreprise.

Objectifs spécifiques au parcours Droit et gestion de la responsabilité sociale des entreprises - M2

Identifier, formaliser, implémenter et veiller aux enjeux éthiques, juridiques et de compliance RSE, en contexte transitionnel vers une économie circulaire, bas-carbone et inclusive.
Manager un service RSE dans l’organisation, piloter les ressources techniques, humaines et organisationnelles d’un programme RSE, valoriser les actions/projets menés.
Piloter la performance globale de l'organisation pour en faire une entreprise à impact : mettre en place des dispositifs d'identification, de vigilance, d'amélioration et de transparence sur les impacts extra-financiers (environnement, climat, social, sociétal) des activités de l'organisation.
Cartographier, interagir et communiquer avec ses parties prenantes internes et externes avec intérêt et éthique.

Insertion professionnelle

Futurs métiers exercés

Juriste d’entreprise
Avocat d’affaires
Conseil interne ou externe
Consultant en gestion
Auditeur juridique
Auditeur social
Administrateur judiciaire
Responsable de service contentieux
Responsable juridique (secteur bancaire et secteur assurance)
Responsable et chargé de missions RSE
Gestionnaire de projet RSE

Secteurs d'activités concernés

Activités de services
Conseil en entreprise
Activités juridiques et comptables
Industrie aéronautique et spatiale
Activités informatique
Banque et assurance
Autres industries
Construction
Énergie
Industrie pharmaceutique
Enseignement

86 %

Taux de réussite aux examens
93 %

Taux de satisfaction
97 %

Diplômés en activité professionnelle 6 mois après la diplomation

Responsable(s) pédagogique(s)

Constant DJAMA

Maître de conférences

Arnaud DE BISSY

Professeur des universités

Marie-Pierre BLIN-FRANCHOMME