Code RNCP : 35917
Ce diplôme a pour objectif de former des managers et conseils compétents à l’élaboration et au pilotage d’une démarche RSE dans une organisation (entreprise, administration, ONG, fédération professionnelle…) qui évolue dans un contexte national ou international.
Il permet par ailleurs d’intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux à la stratégie de l’organisation en s’appuyant sur les différentes règlementations et normes en matière de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) et de Développement Durable (DD).
À la fin du master, les étudiants seront capables de :
- Connaître et comprendre les dispositifs internationaux et nationaux, législatifs et normatifs qui régissent la responsabilité sociétale des organisations
- Ouvrir la réflexion stratégique aux nouvelles problématiques en lien avec la responsabilité sociétale des organisations, notamment concernant l’apparition de nouveaux modèles d’affaires
- Conduire des projets en lien avec responsabilité sociale, qu’il s’agisse de projets environnementaux, sociaux ou sociétaux
Le Master Droit et Gestion de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) est proposé dans le cadre d'un partenariat avec l'ESQESE de l'Institut Catholique de Toulouse (ICT).
Bloc 01 - S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
ECTS : 2.00
HCM : 17.50
Défis numériques, Big Data et RGPD
ECTS : 1.00
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Intelligence artificielle, entreprise responsable et éthique numérique
ECTS : 1.00
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Éthique numérique
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Bloc 02 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
ECTS : 3.00
HCM : 24.50
Enjeux climatiques, transitions et performance énergétique
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
Elaborer puis déployer un plan de gestion de la qualité, des risques professionnels et/ou sanitaires et/ou environnementaux en vue d’actions préventives ou correctives
Proposer et mettre en oeuvre des démarches de mise à niveau ou d’amélioration QHSSE en s’appuyant sur une veille réglementaire et technologique
Économie circulaire et business modèles durables
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Entreprise sociale et solidaire
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Bloc 03 - Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
ECTS : 2.00
HCM : 17.50
Organisation et introduction au management de la RSE
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Histoire et théories de la RSE
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Fondements philosophiques et éthiques de la RSE
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 04 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
ECTS : 8.00
HCM : 52.50
Méthodes de collecte et d'analyse de données
ECTS : 1.00
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Approche normative et outils de la RSE
ECTS : 1.50
HCM : 21.00
Langue d'enseignement : Français
Approche stratégique : démarche RSE et cartographie des parties prenantes
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Analyse des enjeux et matrice de matérialité
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Évaluation ISO 26000 : retour d'expérience
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Les labels RSE : retour d'expérience exemple B-CORP
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Certification environnementale des produits
HCM : 9.50
Langue d'enseignement : Français
Ressources Humaines responsables et QVT
ECTS : 2.50
HCM : 14.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 05 - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
ECTS : 7.00
HCM : 67.00
Approche institutionnelle et juridique de la RSE
ECTS : 2.50
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Droit international, RSE et Développement durable
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Réglementation anticorruption loi Sapin 2
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Compliance RSE : Déclaration de Performances Extra-financières (DPEF)
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Droit social et RSE
ECTS : 2.50
HCM : 17.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Cadre juridique de la consommation responsable
ECTS : 0.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Bloc 06 - Développer une culture managériale et organisationnelle
ECTS : 3.00
HCM : 17.50
RSE et ONG : comment travailler ensemble
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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La RSE dans un contexte international et multiculturel
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Culture RSE et implication des salariés
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 07 - Communiquer en contexte professionnel
ECTS : 2.00
HCM : 24.50
HTD : 3.50
Communication responsable des organisations (marketing éthique/durable, évènements responsables)
ECTS : 0.75
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Marque employeur et communication RSE
ECTS : 0.50
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Communication interpersonnelle : les bases de la CNV et de la PNL
ECTS : 0.75
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Gestion de crise
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Bloc 08 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel
ECTS : 7.00
HCM : 52.50
HTD : 7.00
Management et gestion de projets RSE (technique, organisation, communication orale de projet)
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Challenge RSE
ECTS : 5.00
HCM : 24.50
Langue d'enseignement : Français
Management opérationnel d'équipes et conduite du changement
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Posture managériale dans le contexte de la RSE
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Méthodologie de mémoire
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Bloc 09 - Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
ECTS : 8.00
HCM : 49.00
Conformité environnementale et ICPE
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Stratégie de management environnemental
ECTS : 2.00
HCM : 14.00
Langue d'enseignement : Français
Achats responsables : marchés publics et privés
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Supply Chain, Plan de vigilance
ECTS : 2.00
HCM : 14.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Bloc 10 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
ECTS : 3.00
HCM : 17.50
Méthode de comptabilité durable
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Investissement responsable et banques responsables
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Gouvernance et RSE
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Bloc 11 - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
ECTS : 3.00
HCM : 17.50
Méthodologie d'audit et simulation
ECTS : 2.00
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Indicateurs de la performance sociale et environnementale (GRI par exemple)
ECTS : 0.50
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Reporting extra-financier
ECTS : 0.50
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Dialogue et interfaces avec les parties prenantes : serious game Riskopolis
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Bloc 12 - Accompagner les comportements et postures au travail
ECTS : 12.00
HTD : 36.00
Développement personnel : connaissance de soi et relations aux autres
HTD : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Management visuel : facilitation graphique
HTD : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Réseaux professionnels et employabilité
HTD : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Tutorat, suivi et réalisation du mémoire
ECTS : 12.00
HTD : 3.50
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Travail collaboratif encadré, projets, accompagnement, retours école-entreprise, partage d'expériences, conférences
HTD : 15.00
Langue d'enseignement : Français
Le Master Droit et Gestion de la RSE est proposé en formation initiale, continue et alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation).
Pré-requis :
- Diplôme de niveau bac+4 (240 ECTS)
- ou bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP)
Modalités de recrutement :
- Sélection sur dossier
- Entretien éventuel
Un nouveau témoignage arrive bientôt !
Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :
- Responsable et chargé de missions RSE
- consultant en gestion
- juriste d’entreprise
- auditeur juridique
- auditeur social
- administrateur judiciaire
- gestionnaire de projet RSE
Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études par un doctorat en sciences de gestion.
