Code RNCP : 34028
Ce diplôme a pour objectif de former des managers et conseils compétents à l’élaboration et au pilotage d’une démarche RSE dans une organisation (entreprise, administration, ONG, fédération professionnelle…) qui évolue dans un contexte national ou international.
Il permet par ailleurs d’intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux à la stratégie de l’organisation en s’appuyant sur les différentes règlementations et normes en matière de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) et de Développement Durable (DD).
À la fin du master, les étudiants seront capables de :
- Connaître et comprendre les dispositifs internationaux et nationaux, législatifs et normatifs qui régissent la responsabilité sociétale des organisations
- Ouvrir la réflexion stratégique aux nouvelles problématiques en lien avec la responsabilité sociétale des organisations, notamment concernant l’apparition de nouveaux modèles d’affaires
- Conduire des projets en lien avec responsabilité sociale, qu’il s’agisse de projets environnementaux, sociaux ou sociétaux
Le Master Droit et Gestion de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) est proposé dans le cadre d'un partenariat avec l'ESQESE de l'Institut Catholique de Toulouse (ICT).
Bloc 01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
ECTS : 2.00
HCM : 14.00
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention et se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Intelligence artificielle et entreprise responsable
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Défis numériques, Big Data et RGPD
ECTS : 1.00
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Ethique numérique
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Bloc 02 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
ECTS : 3.00
HCM : 24.50
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau et conduire une analyse réflexive et distanciée, en prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Enjeux climatiques, transitions et performance énergétique
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
Elaborer puis déployer un plan de gestion de la qualité, des risques professionnels et/ou sanitaires et/ou environnementaux en vue d’actions préventives ou correctives
Proposer et mettre en oeuvre des démarches de mise à niveau ou d’amélioration QHSSE en s’appuyant sur une veille réglementaire et technologique
Economie circulaire et business modèles durables
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Entreprise sociale et solidaire
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 03 - Réflexion et élaboration de la stratégie
ECTS : 3.00
HCM : 21.00
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique de la RSE, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l’entreprise
Organisation et introduction au management de la RSE
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Histoire et théories de la RSE
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Approche socio-historique et économique du Développement Durable
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Fondements philosophiques et éthiques de la RSE
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 04 - Règles, Normes et Qualité
ECTS : 7.00
HCM : 52.50
Appliquer et respecter des règles du droit des contrats, du droit du travail ainsi que les règles fiscales dans le cadre de la RSE et du développement durable au niveau national et international
Approche institutionnelle et juridique de la RSE
ECTS : 2.50
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Droit international, RSE et Développement durable
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Réglementation anticorruption loi Sapin 2
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Compliance RSE : Déclaration de Performances Extra-financières (DPEF)
ECTS : 1.50
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Droit social et RSE
ECTS : 2.50
HCM : 17.50
Langue d'enseignement : Français
Cadre juridique de la consommation responsable
ECTS : 0.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 05 - Conception et pilotage de solutions de gestion
ECTS : 7.00
HCM : 67.00
Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques, en déployant des outils d’aide à la décision
Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents dans le domaine du management de la RSE et du Développement durable
Approche normative et outils de la RSE
HCM : 21.00
Langue d'enseignement : Français
Approche stratégique : démarche RSE et cartographie des parties prenantes
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Analyse des enjeux et matrice de matérialité
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Evaluation ISO 26000 : retour d'expérience
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Les labels RSE : retour d'expérience exemple B-CORP
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Certification environnementale des produits
HCM : 7.50
Langue d'enseignement : Français
Ressources Humaines responsables et QVT
ECTS : 2.50
HCM : 14.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 06 - Culture managériale et organisationnelle
ECTS : 3.00
HCM : 21.00
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue et conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
RSE et ONG : comment travailler ensemble
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
La RSE dans un contexte international et multiculturel
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Politiques publiques, territoires et RSE
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Culture RSE et implication des salariés
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 10 - Conception et pilotage de solutions de gestion
ECTS : 3.00
HCM : 21.00
Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques, en déployant des outils d’aide à la décision
Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents dans le domaine du management de la RSE et du Développement durable
Bases de la comptabilité d'entreprise
ECTS : 2.00
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Méthode de comptabilité durable
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Investissement responsable et banques responsables
ECTS : 1.50
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Gouvernance et RSE
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Bloc 11 - Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
ECTS : 3.00
HCM : 17.50
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet en étant capable d’établir et d’analyser les principaux documents de synthèse et en contrôlant les outils d’analyse et de prise de décision
Auditer, évaluer et analyser les risques associés
Indicateurs de la performance sociale et environnementale (GRI par exemple)
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Reporting extra-financier
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Dialogue et interfaces avec les parties prenantes : serious game Riskopolis
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Méthodologie d'audit et simulation
ECTS : 2.00
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 12 - Comportements et posture au travail
ECTS : 12.00
HTD : 36.50
Piloter son projet de développement personnel et développer les compétences comportementales et métiers
Développement personnel : connaissance de soi et relations aux autres
HTD : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Management visuel : facilitation graphique
HTD : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Réseaux professionnels et employabilité
HTD : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Tutorat, suivi et réalisation du mémoire
ECTS : 12.00
HTD : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Partage d'expériences, retour écoles-entreprises, projets et accompagnement des étudiants
HTD : 19.00
Langue d'enseignement : Français
Bloc 07 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
ECTS : 2.00
HCM : 24.50
HTD : 3.50
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Communication responsable des organisations (marketing éthique/durable, évènements responsables)
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Marque employeur et communication RSE
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Communication interpersonnelle : les bases de la CNV et de la PNL
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Gestion de crise
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Bloc 08 - Appui à la transformation en contexte professionnel
ECTS : 7.00
HCM : 52.50
HTD : 7.00
Conduire un projet RSE (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Management et gestion de projets RSE (technique, organisation, communication orale de projet)
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Challenge RSE
ECTS : 5.00
HCM : 24.50
Langue d'enseignement : Français
Management opérationnel d'équipes et conduite du changement
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Posture managériale dans le contexte de la RSE
HCM : 7.00
Langue d'enseignement : Français
Méthodologie de mémoire
HCM : 3.50
Langue d'enseignement : Français
Bloc 09 - Réflexion et élaboration de la stratégie
ECTS : 8.00
HCM : 49.00
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique de la RSE, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l’entreprise
Conformité environnementale et ICPE
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Stratégie de management environnemental
ECTS : 2.00
HCM : 14.00
Langue d'enseignement : Français
Achats responsables : marchés publics et privés
ECTS : 2.00
HCM : 10.50
Langue d'enseignement : Français
Supply Chain, Plan de vigilance
ECTS : 2.00
HCM : 14.00
Langue d'enseignement : Français
Le Master Droit et Gestion de la RSE est proposé en formation initiale, continue et alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation).
Pré-requis :
- Diplôme de niveau bac+4 (240 ECTS)
- ou bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP)
Modalités de recrutement :
- Sélection sur dossier
- Entretien éventuel
Un nouveau témoignage arrive bientôt !
Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :
- Responsable et chargé de missions RSE
- consultant en gestion
- juriste d’entreprise
- auditeur juridique
- auditeur social
- administrateur judiciaire
- gestionnaire de projet RSE
Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études par un doctorat en sciences de gestion.
