Crédits
60 ECTS
RNCP
35924
Volume horaire
447h
Semestre 5
Code MLUGJ501
ECTS 5.00
HCM 24.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
A la fin de l'enseignement, les étudiants doivent :
- Savoir définir la notion de gouvernance
- Connaître les référentiels juridiques et réglementaires de la gouvernance
- Connaître les différents acteurs de la gouvernance d'entreprise
- Comprendre les mécanismes de gouvernance
- Comprendre l'articulation entre gouvernance et la stratégie
- Comprendre l'articulation entre gouvernance et la RSE
- Analyser le contenu des rapports d'activités des entreprises cotées sur les marchés financiers
Prérequis
Les étudiants sont supposés avoir assimilé les notions de droit (en particulier droit des sociétés), de finance et de stratégie des deux premières années de licence de gestion ou DUT.
Code MLUGA504-MLUGD505-MLUGJ502
ECTS 3.00
HCM 15.00
HTD 7.50
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Connaître et pouvoir définir les notions principales concernant la stratégie et le diagnostic stratégique ;
- Expliquer en quoi consiste une stratégie et comment celle-ci est construite au travers d’un management stratégique ;
- Savoir appliquer les outils du diagnostic stratégique (analyse interne et externe) à des cas concrets afin d’identifier et d’organiser les informations pertinentes contenues dans ceux-ci ;
- Expliquer l’intérêt d’une matrice SWOT et son exploitation.
Prérequis
Connaître les différentes fonctions d'une entreprise.
Code MLUGJ503
ECTS 5.00
HCM 24.00
HTD 12.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
A l’issue de ce cours, les étudiants doivent-être capables :
- d’élaborer les budgets des principales fonctions de l’entreprise (ventes, production et approvisionnements) en tenant compte de leur nécessaire cohérence et ajustement,
- de consolider ces budgets pour obtenir le budget général d’une entreprise,
- et de procéder à un suivi et une analyse des écarts constatés (chiffre d’affaires et coûts principalement).
Prérequis
Un enseignement en comptabilité financière et en comptabilité de gestion est indispensable pour suivre ce cours. Des connaissances en finance d’entreprise et en mathématiques sont également recommandées.
Code MLUGD504-MLUGJ504
ECTS 5.00
HCM 24.00
HTD 12.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Analyser une problématique stratégique des SI
Prérequis
Approches managériales de l'organisation
Techniques financières et comptables
Analyse stratégique de Porter
Code MLUGJ505
ECTS 2.00
HCM 15.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Donner à l’étudiant des bases du droit social dans sa dimension collective
- Comprendre les enjeux des réformes Macron de 2017
Prérequis
Bases juridiques. Connaissances en droit des contrats.
Code MLUGJ506
ECTS 2.00
HCM 15.00
HTD 7.50
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
À la fin de ce cours les étudiants seront capables de traiter complètement des problèmes d'optimisation à une variable, dans le cadre de fonctions objectifs polynomiales ou convexes.
Pour des problèmes à deux variables, ils seront capables de trouver les points d'extremum et de donner leur nature. Ils pourront utiliser les propriétés de convexité ou de concavité pour établir l'existence d'extremum global.
Prérequis
La maîtrise du programme de Terminale ES est indispensable. En particulier les étudiants doivent savoir calculer les dérivées des fonctions usuelles (fonctions polynômes, exponentielle, logarithme) et savoir résoudre une équation du second degré.
Code MLUGD507-MLUGJ507
ECTS 3.00
HCM 15.00
HTD 7.50
Langue d'enseignement Anglais
Objectifs pédagogiques
After this course, students will be able to:
- Define the organization and objectives of a project
- Plan a project and manage its critical elements
- Recruit and manage teams
- Manage the budget, costs and forecasts of a project
- Analyze and mitigate the criticality of risks
Prérequis
Notions of finance, cost calculations, net present value
Notions of computer / office tools including the MS office suite
Code MLUGJ508
ECTS 3.00
HTD 39.00
Code MLMGA502-MLMGD502-MLMGJ502
ECTS 1.00
HTD 15.00
Langue d'enseignement Espagnol
Objectifs pédagogiques
À la fin du cours, les étudiants devront pouvoir s'exprimer de façon fluide et correcte sur des sujets variés à travers plusieurs mises en situation dans lesquelles ils devront réactiver les connaissances des thématiques abordées en cours ainsi que les structures linguistiques travaillées.
Prérequis
Le cours d'espagnol est un cours de LV2. Les étudiants qui intègrent la Licence 3 après un DUT, BTS ou autres formations doivent veiller à avoir les bases nécessaires pour suivre un cours d'espagnol. Il est toutefois prévu un groupe de débutants.
Code MLMGJ501-MLMGJ601
ECTS 2.00
HTD 24.00
Langue d'enseignement Anglais
Objectifs pédagogiques
- Mise en situation des étudiants et préparation au monde professionnel.
- Maîtrise du lexique de spécialité et des différents registres de langue et de la qualité du style (attention particulière au développement de l’argumentation, aux nuances nécessaires au domaine spécifique de la communication écrite et orale en milieu professionnel).
- Améliorer la qualité et l’aisance d’expression, de compréhension et de communication générale et en milieu professionnel.
- Consolider des bases et règles grammaticales.
- Connaitre les réalités culturelles des pays anglophones et les questions d’actualité liées au monde du travail et dans des entreprises anglo-saxonnes.
Prérequis
Niveau B2 souhaité (niveaux définis dans le cadre européen commun de référence).
Code MLUGD509-MLUGJ509
ECTS 2.00
HCM 6.00
HTD 0.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
À l'issue des conférences les étudiants auront une connaissance précise de problématiques de gestion exposées par des professionnels.
Prérequis
Fondamentaux de gestion, de stratégie, de management.
Semestre 6
Code MLUGD604-MLUGJ601
ECTS 3.00
HCM 15.00
HTD 7.50
Langue d'enseignement Anglais
Objectifs pédagogiques
After this course, students will be able to:
- Analyze the elements of the creation and development of organizations
- Understand the structure of organizations and their involvement in the performance of the company
- Identify the behaviors of organizations and people
Prérequis
Basics of managerial and financial analysis
Code MLUGD602-MLUGJ602
ECTS 3.00
HCM 15.00
HTD 7.50
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le marketing digital
- Définir l’impact du marketing digital sur les marchés et le mix-marketing
- Évolution des leviers digitaux et perspectives sur les métiers et leviers.
- Savoir définir une stratégie de communication digitale
- Comprendre les étapes et la méthode de création de site internet
- Être data-driven dans son raisonnement
- Connaître l’écosystème des réseaux sociaux et les principes clés de leur utilisation dans une stratégie de communication
- Connaître les mécaniques de référencement sur Google
- Maîtriser les mécaniques de création de contenus à impact sur tout support
- Comprendre les enjeux de la e-reputation notamment au travers des influenceurs
- Connaître les dispositifs d’inbound marketing, reposant sur les stratégies d’acquisition et de conversion (AARRR)
Prérequis
Ce cours nécessite d'avoir reçu les enseignements fondamentaux en marketing (stratégie marketing mix-marketing et études de marché) et un cours approfondi en stratégie de communication (objectifs de communication, persona, partis pris créatifs...).
Code MLUGJ603
ECTS 6.00
HCM 24.00
HTD 12.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
Le cours se compose de deux parties :
1/ « Marchés financiers » :
À la fin de ce cours, l’étudiant :
- comprendra le rôle, le fonctionnement, l’utilité et les limites des marchés financiers ;
- connaîtra les deux grandes théories qui servent à l’évaluation des actifs financiers ;
- saura utiliser ces théories dans des cas simples.
2/ « Politiques d’investissement et de financement» :
À la fin de ce cours, l’étudiant :
- connaitra les enjeux stratégiques d’un choix d’investissement, les outils nécessaires à sa mise en œuvre.
- saura déterminer les financements adaptés pour l’investissement choisi.
- saura élaborer un plan de financement.
Prérequis
Partie « Marchés financiers » :
- Mathématiques financières et statistiques de base.
Partie « Politiques d’investissement et de financement» :
- Analyse financière des comptes sociaux.
- Mathématiques financières (capitalisation, actualisation…)
Code MLUGJ604
ECTS 2.00
HCM 15.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
Acquisition des connaissances relatives à la structure juridique des entreprises et à la prise en compte d’une harmonisation des règles de droit et de gestion dans le choix de la forme de l’entreprise. En outre mesurer les contraintes de financement à travers le droit des sûretés.
Prérequis
Droit des contrats
Code MLUGD606-MLUGJ605
ECTS 3.00
HCM 15.00
HTD 7.50
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
A la fin de ce cours, les étudiants sauront :
- identifier le type des variables.
- produire des graphiques adaptés pour la visualisation des variables selon leur type.
- interpréter en termes concrets les indicateurs numériques et les valeurs fournies dans les tableaux de distribution.
- établir précisément les hypothèses de liaison à tester selon le type des variables et mettre en œuvre avec SPSS le test statistique approprié à la liaison étudiée.
- conclure sur le test en comparant la statistique de test à un seuil ou en utilisant la signification et faire une conclusion plus générale en revenant aux données.
- écrire l’équation d’un modèle de régression linéaire et mettre en œuvre cette régression à l’aide de SPSS.
- interpréter en termes concrets les effets des variables explicatives quantitatives ou qualitatives sur la variable à expliquer après avoir réalisé les tests de significativité.
- calculer des élasticités en utilisant le modèle linéaire.
Prérequis
Notions de base de statistique descriptive : moyenne, écart-type, coefficient de corrélation linéaire.
Notions de probabilités : loi normale
Code MLUGJ606
ECTS 3.00
HCM 15.00
HTD 7.50
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de connaitre la différence entre Achats / Approvisionnements / Supply Chain / Logistique et faire les liens entre ces fonctions. Ils seront également capables de comprendre la chaine de valeur en entreprise de la création d’un produit jusqu’au paiement des factures en tenant compte des interactions entre chaque fonction.
Enfin, ils pourront détecter les points d’influence au sein de la chaine de valeur afin de pouvoir communiquer et collaborer efficacement.
Les points suivants seront plus particulièrement développés :
- Le besoin de cohérence entre les valeurs de l’entreprise, ses engagements (certifications et/ou chartes) et les critères de pré-sélection, sélection, comparaison et évaluation des fournisseurs,
- Les relations entre clients internes et l’expression du besoin ainsi que l’impact sur la valeur
- L’intégration du coût global TCO (Total Cost of Ownership)
Prérequis
Sont acquis ou en cours d’acquisition :
- Les fondamentaux de la comptabilité générale et du contrôle de gestion
- La théorie de la chaine de valeur selon Michael PORTER
- L’entreprise, son organisation, ses marchés
- Economie de l’offre et de la demande
Code MLUGA607-MLUGD607-MLUGJ607
ECTS 2.00
HCM 1.50
HTD 15.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
Grâce à la simulation, les étudiants découvrent les problématiques de gestion par l'action. Ils s'exercent à la formalisation de problèmes conduisant à se poser des questions de type :
- quel est le problème à résoudre en priorité et comment le poser ?
- quelles sont les informations utiles dans le but d'atteindre les objectifs fixés par le marché ?
- comment s'organiser au mieux pour atteindre ces objectifs ?
Les étudiants apprennent enfin à s'intégrer dans un travail collectif, exigeant dans les objectifs mais qui laisse une grande liberté de moyens. La créativité, l'esprit d'initiative, la mobilisation des outils informatiques (tableurs, traitements de texte, diaporama, vidéos, ...) et multimédias font pleinement partie des qualités requises pour mener à bien une simulation de gestion.
Prérequis
Connaissances en management (gestion des ressources humaines), en comptabilité (compréhension des états de synthèse), en analyse financière, en contrôle de gestion (calculs de coûts), en marketing.
Code MLUGA608-MLUGD608-MLUGJ608
ECTS 1.00
HTD 9.00
Langue d'enseignement Français
Objectifs pédagogiques
A l'issue de ce cours, les étudiants seront capables de :
- Effectuer des recherches documentaires sur un sujet pour un travail universitaire
- Présenter un travail universitaire dans le respect des du droit d’auteur pour répondre aux exigences de l’enseignant disciplinaire (diaporama, mémoire, …)
- Partager et valoriser ses compétences informationnelles
Prérequis
- Programme « Compétences informationnelles » L2
- Niveau de français C1 minimum
Code MLUGJ609
ECTS 3.00
HTD 39.00
Code MLMGA602-MLMGD602-MLMGJ602
ECTS 1.00
HTD 15.00
Langue d'enseignement Espagnol
Objectifs pédagogiques
À la fin du cours, les étudiants devront pouvoir s'exprimer de façon fluide et correcte sur des sujets variés à travers plusieurs mises en situation dans lesquelles ils devront réactiver les connaissances des thématiques abordées en cours ainsi que les structures linguistiques travaillées.
Prérequis
Le cours d'espagnol est un cours de LV2. Les étudiants qui intègrent la Licence 3 après un DUT, BTS ou autres formations doivent veiller à avoir les bases nécessaires pour suivre un cours d'espagnol. Il est toutefois prévu un groupe de débutants.
Code MLMGJ501-MLMGJ601
ECTS 2.00
HTD 24.00
Langue d'enseignement Anglais
Objectifs pédagogiques
- Mise en situation des étudiants et préparation au monde professionnel.
- Maîtrise du lexique de spécialité et des différents registres de langue et de la qualité du style (attention particulière au développement de l’argumentation, aux nuances nécessaires au domaine spécifique de la communication écrite et orale en milieu professionnel).
- Améliorer la qualité et l’aisance d’expression, de compréhension et de communication générale et en milieu professionnel.
- Consolider des bases et règles grammaticales.
- Connaitre les réalités culturelles des pays anglophones et les questions d’actualité liées au monde du travail et dans des entreprises anglo-saxonnes.
Prérequis
Niveau B2 souhaité (niveaux définis dans le cadre européen commun de référence).
Code MLUGJ611
ECTS 4.00
HTD 18.00
Code MLMGA604-MLMGD604-MLMGJ604
ECTS 2.00
HTD 18.00
Objectifs pédagogiques
- Aider les étudiants à transformer les réussites dans leurs parcours de formation.
- Accompagner les étudiants dans leur intégration réussie dans leur parcours professionnel et trouver un premier
- emploi conforme à leur aspiration.
- Donner des repères en matière d’outils et techniques de recherche de stage.
- Développer les compétences à s’insérer et à évoluer tout au long de son parcours professionnel.
Code MLMGJ603
ECTS 2.00
Langue d'enseignement Français