David HAMPTON MUSSEAU

Dr. David Hampton-Musseau (PhD) est qualifié Maitre de Conférences (CNU-06, 2024-2028) en sciences de gestion à l'Université de Toulouse Capitole (TSM-R, CNRS UMR 5303 section 37), spécialisé en soutenabilité, comportement organisationnel, expérience affective, et leadership. S'appuyant sur la « cognition ancrée » et une vision spinoziste des affects et de l'éthique, il examine les émotions dans le cadre de la durabilité et face aux grands défis.

Sa thèse a porté sur la supervision abusive et son impact sur l’expertise émotionnelle des employés. Ses recherches adoptent aujourd’hui une approche critique des dynamiques émotionnelles, de l’éthique, des récits et des pratiques individuelles ou organisationnelles, avec pour objectif de contribuer à des organisations plus justes et durables.

Avant sa carrière universitaire, il accumulé plus de 20 ans d’expérience en tant que cadre dans divers secteurs, collaborant notamment avec des start-ups et des PME. Il est membre de plusieurs réseaux académiques et professionnels, dont l’Academy of Management (AoM), le Groupe européen d’études organisationnelles (EGOS), l’ATÉCOPOL (ATelier d’ÉCOlogie POLitique), le Réseau international Ecological Crises & Organization (ECO) et le Réseau des émotions (EMONET).

DOMAINES D'INTÉRÊT DE RECHERCHE : Santé, bien-être et durabilité (RSE, régénérabilité) - Expertise émotionnelle, émotions et affects - Leadership, supervision abusive et éthique - Prise de décision, neurosciences, psychologie sociale, socio-histoire - Confiance, gestion du changement, engagement au travail 

ORCID : 0000-0002-0150-1451 : https://orcid.org/0000-0002-0150-1451