David HAMPTON MUSSEAU

Dr. David Hampton-Musseau (PhD) est qualifié Maitre de Conférences (CNU-06, 2024-2028) en sciences de gestion à l'Université de Toulouse Capitole (TSM-R, CNRS UMR 5303 section 37), axé sur le comportement organisationnel, les sciences affectives et le leadership. S'appuyant sur la « cognition ancrée » et une vision spinoziste des affects et de l'éthique, il examine les émotions dans le cadre de la durabilité et face aux grands défis. De plus, ses intérêts de recherche portent sur la supervision abusive et son impact sur l’expérience affective des employés, en se concentrant explicitement sur l’expertise émotionnelle et en favorisant le bien-être et des lieux de travail significatifs. Avant de débuter une carrière universitaire, il a accumulé plus de 20 ans d'expérience professionnelle en tant que cadre, travaillant dans divers secteurs et collaborant avec des start-ups et des PME. Sa formation comprend un Bachelor en sciences physiques (chimie et physique) avec formation simultanée CAPES, un Master en sciences sociales appliquées aux organisations de sports et de loisirs, ainsi qu'un Master de recherche en comportement organisationnel de diverses universités françaises réputées.

Dr. David Hampton-Musseau est également membre de l'Académie de Management (AoM), du Groupe Européen d'Etudes Organisationnelles (EGOS), du Réseau Crises Écologiques & Organisation (ECO), du Réseau français Atécopol, et du Réseau international sur les Émotions (Emonet).

DOMAINES D'INTÉRÊT DE RECHERCHE : Expertise émotionnelle, émotions et affects - Leadership, supervision abusive et éthique - Prise de décision, neurosciences et psychologie sociale - Confiance, gestion du changement, engagement au travail - Santé, bien-être et durabilité (RSE, régénérabilité).

ORCID : 0000-0002-0150-1451 : https://orcid.org/0000-0002-0150-1451