Management
Formation initiale, Formation en alternance (contrat apprentissage), Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE
FR
Présentiel
Bac +4
Bac +5
septembre 2024 - septembre 2025
2 semestres
Non
Avec ICT
91%
Toulouse
Vous avez une réelle appétence pour le domaine de la RSE ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le droit juridique des entreprises ?
Le Master 2 Droit et Gestion de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise s'effectue en formation initiale, continue et alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation). Il permet d’intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux à la stratégie de l’organisation en s’appuyant sur les différentes règlementations et normes en matière de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) et de Développement Durable (DD). Ce master est proposé dans le cadre d'un partenariat avec l'ESQESE de l'Institut Catholique de Toulouse (ICT). La formation est dispensée dans les locaux de l'ICT-ESQESE.
Les métiers visés à l'issue de la formation sont :
- responsable et chargé de missions RSE
- consultant en gestion
- juriste d’entreprise
- auditeur juridique
- auditeur social
- administrateur judiciaire
- gestionnaire de projet RSE
Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études par un doctorat en sciences de gestion.
L'Institut Catholique de Toulouse
L’École Supérieure pour la Qualité, l’Environnement, la Santé et la Sécurité en Entreprise (ESQESE) de l’ICT propose des formations en lien direct avec la réalité des entreprises et du monde de demain. Elle vise l’excellence opérationnelle tout en privilégiant les valeurs humaines, la responsabilité et le sens du collectif. Le principal objectif est de proposer une pédagogie innovante et professionnalisante favorisant la coopération entre entreprises et étudiants par le biais de l’alternance.
Les atouts de la formation
- Une formation professionnalisante qui permet d'être capable de piloter une démarche RSE au niveau national ou international
- Une insertion professionnelle dans des secteurs variés : industrie aéronautique, automobile, technologique santé, transports et logistique, cosmétique et agro-alimentaire, BTP, environnement, prestataires de services…
- Une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui associe enseignants universitaires et des professionnels du terrain
- Une pédagogie diversifiée avec des études de cas, simulations, cas réels proposés par les entreprises
- Un taux de réussite de 100% aux examens
Les objectifs de la formation
- Comprendre et expliquer les contraintes juridiques et fiscales qui s’appliquent aux entreprises
- Modéliser et formaliser les problèmes et les situations de gestion de l'entreprise en interne, en contexte de marché et de transition écologique
- Evaluer l'impact d'une décision de gestion sur la situation de l'entreprise, de l'entrepreneur et des parties prenantes de l'organisation
- Analyser la situation d’une entreprise et réaliser un audit juridique et de gestion
- Effectuer le diagnostic d’une entreprise et préconiser des solutions
- Ecrire et s'exprimer clairement en français et en anglais sur des questions techniques
- Travailler en équipe
- Travailler en entreprise
- Identifier, formaliser, implémenter et veiller aux enjeux éthiques, juridiques et de compliance RSE, en contexte transitionnel vers une économie circulaire, bas-carbone et inclusive
- Manager un service RSE dans l’organisation, piloter les ressources techniques, humaines et organisationnelles d’un programme RSE, valoriser les actions/projets menés
- Piloter la performance globale de l'organisation pour en faire une entreprise à impact : mettre en place des dispositifs d'identification, de vigilance, d'amélioration et de transparence sur les impacts extra-financiers (environnement, climat, social, sociétal) des activités de l'organisation
- Cartographier, interagir et communiquer avec ses parties prenantes internes et externes avec intérêt et éthique
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63 %
Taux de sélection
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97 %
Taux de réussite aux examens
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91 %
Taux de satisfaction