Code RNCP : 35909
Le Master Management de l’Innovation a pour objectif de former des cadres spécialisés dans le management de l’innovation.
Il prépare plus particulièrement à la gestion de projets d’innovation, au lancement de nouveaux produits et de nouveaux business, à la mise en place de services à forte valeur ajoutée.
Les diplômés peuvent mettre en œuvre les compétences acquises dans les différents modules de formation pour réaliser des missions et des projets dans leur entreprise d’origine (PME, Start-up, groupes industriels, sociétés de services, banques d’affaire, sociétés de capital-risque, conseil en propriété industrielle ou sociétés de conseil).
Bloc 01 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
ECTS : 14.00
HCM : 59.00
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Marketing des produits et services innovants
ECTS : 5.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
- Identifier les étapes du processus d'innovation
- Appréhender le marché d’une innovation technologique
- Présenter les méthodes de tests et d'études appropriées
- Découvrir les méthodes d’innovation centrées sur le client
- Analyser les différentes stratégies de lancement
- S'interroger sur les stratégies concurrentielles en matière d'innovation
- Prérequis
Bases en marketing
Stratégie d’influence du digital et des réseaux sociaux
HCM : 6.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
Découvrir comment préparer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale via les outils des réseaux sociaux
- Prérequis
Pas de pré-requis technique spécifique, il s’agit d’une session de découverte du social media, de ses caractéristiques, fonctionnements et moyens d’en tirer profit
Du point de vue des pré-requis en termes de compétences : nécessité de mener en parallèle de cette session de découverte un cursus universitaire lié au marketing des produits & services de façon générale et/ou de la gestion de projets ou produits.
Business Development / Entreprenariat
ECTS : 4.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Ingénierie juridique
ECTS : 5.00
HCM : 23.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
Ce cours a pour objectif de donner aux participant(es) les éléments pour comprendre les différents concepts et les outils qu’offre la Propriété Intellectuelle afin de pouvoir, après une analyse exhaustive de la situation particulière d’une entreprise dans ce domaine, les appliquer à bon escient quelle que soit la taille de ladite entreprise (au sein d’une start-up, d’une petite PME comme dans un service de PI d’un grand groupe).
- Prérequis
Une première approche préalable de la PI est souhaitable, mais pas indispensable.
Bloc 02 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
ECTS : 7.00
HCM : 30.00
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Competitive intelligence
ECTS : 3.50
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Veille technologique et Intelligence économique
ECTS : 3.50
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Bloc 03 - Appui à la transformation en contexte professionnel
ECTS : 7.00
HCM : 45.00
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaborati
Leadership de projet
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
/
- Prérequis
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Gestion de projets d'innovation
ECTS : 4.00
HCM : 30.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Bloc 04 - Réflexion et élaboration de la stratégie
ECTS : 7.00
HCM : 54.00
Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles afin d’orienter les décisions stratégiques
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens en tenant compte des impacts économiques, environnementaux et sociaux des décisions
Stratégie d'innovation
ECTS : 4.00
HCM : 39.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
/
- Prérequis
/
Pratique de la stratégie
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
/
- Prérequis
/
Bloc 05 - Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
ECTS : 7.00
HCM : 67.00
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion en développant des tableaux de bord permettant de suivre l’atteinte des objectifs, de mesurer les impacts réels ou potentiels de ses décisions sur les parties prenantes, de questionner le modèle de valeur
Comptabilité financière
ECTS : 2.00
HCM : 24.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
/
- Prérequis
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Ingénierie financière
ECTS : 3.00
HCM : 28.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Levée de fonds
ECTS : 2.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
/
- Prérequis
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Bloc 06 - Culture managériale et organisationnelle
ECTS : 7.00
HCM : 30.00
Ge?rer l'organisation du travail et les transformations possibles en proposant des axes de de?veloppement innovants et de nouvelles activite?s ou services
Changement organisationnel et rupture
ECTS : 5.00
HCM : 18.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Pratique de changement d'innovation
ECTS : 2.00
HCM : 12.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
/
- Prérequis
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Bloc 07 - Comportements et postures au travail
ECTS : 11.00
HCM : 18.00
HTD : 5.00
Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) en permettant de mobiliser une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données, de penser de façon analytique et holistique, de mobiliser des raisonnements rigoureux face à un problème à résoudre, de développer une curiosité intellectuelle et un esprit critique et de développer des capacités entrepreneuriales
Piloter son projet de développement personnel
Méthodologie mémoire
HCM : 6.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Communication professionnelle
HCM : 6.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Coaching collectif / codéveloppement
HCM : 6.00
HTD : 3.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Coaching individuel
HTD : 2.00
Langue d'enseignement : Français
- Présentation et objectifs pédagogiques
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- Prérequis
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Le Master 2 Management de l’Innovation est proposé en formation continue et en alternance (contrat de professionnalisation).
Profils :
- diplômés de niveau bac+4 (240 ECTS)
- bénéficiaires d’une Validation d'Acquis Professionnels (VAP)
Modalités :
- examen du dossier de renseignements permettant d’évaluer la nature des études suivies, les résultats académiques obtenus, les compétences et motivations du candidat.
- entretien éventuel
Le Master Management de l’innovation aborde tous les aspects de l’innovation, de l’ingénierie financière à la stratégie en passant par le marketing et la data. C’est un bon complément aux formations initiales, notamment d’ingénieurs, pour toute personne qui veut innover dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu (VUCA).
Un corps professoral combinant enseignants universitaires et enseignants issus de l’entreprise permet d’associer dans ce Master une solide formation théorique, au fait des derniers résultats de la recherche en management de l’innovation, à une formation orientée terrain, basée sur des échanges d’expériences concrètes. La diversité des membres des différentes promotions renforce encore cette combinaison et permet aux étudiants de s’ouvrir à d’autres secteurs et pratiques que ceux qu’ils connaissent déjà.
Ce Master m’a permis d’étendre mes connaissances en management de projets innovants sur l’ensemble du cycle de vie de l’innovation, dans différents contextes et types d’entreprises ; il m’a donné de nouvelles pistes pour approfondir les aspects qui m’intéressent.
Réaliser cette formation m’a aussi permis de rejoindre un groupe d’anciens étudiants très dynamiques et bien implantés en France pour continuer à échanger, à apprendre et à innover
David CLECH - Promo 2017/2018
Chef de projet R&T, AKKA Technologies
Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :
- Ingénieur chargé d’affaires
- Consultant
- Ingénieur conseil en innovation
- Chef de projet R&D et innovation
- Responsable conception et développement
- Chef de produit
- Responsable knowledge management
- Responsable veille technologique
- Business Developer
