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Master Management des ressources humaines

Parcours Management des ressources humaines - M1

Se préparer aux fonctions de soutien, d'encadrement et d'expertise dans les différents métiers des ressources humaines

Mention

Gestion des ressources humaines

Régime d'études

Formation initiale, Eligible VAE

Langue d'enseignement

FR

Type de formation

Présentiel

Niveau d'entrée

Bac +3

Niveau de sortie

Bac +4

Dates début / fin

septembre 2024 - août 2025

Durée

2 semestres

Double diplôme

Non

Campus

Toulouse

Vous souhaitez intégrer une formation transversale et pluridisciplinaire qui allie management et sciences sociales ? Vous avez besoin à renforcer votre capacité à comprendre les nouveaux enjeux RH ?

Le Master 1 Management des ressources humaines forme les étudiants pour qu'ils soient capables de répondre à tous les objectifs organisationnels d'une entreprise. Le programme reste complet et multisectoriel pour faciliter la projection en entreprise de différentes activités et de différentes tailles. L'objectif de la formation est d'apporter des compétences solides en analyse et synthèse pour avoir le recul critique nécessaire à tout futur décideur et responsable managérial. Il s'agit également d'un master professionnalisant avec des mises en pratique pour garantir l'acquisition de compétences techniques en lien avec la réalité opérationnelle du métier.

TSM souhaite transmettre à ses étudiants une vision de gouvernance durable et responsable en proposant des formations actuelles et de qualité !

Sarah Boujendar, responsable pédagogique

Les atouts de la formation

  • Des théories et des concepts concrets pour favoriser leur mobilisation dans des situations d'entreprise concrètes
  • Un accompagnement constant auprès des étudiants avec un taux de réussite aux examens de 98%
  • Cours dispensés par des enseignants-chercheurs et des professionnels du secteur
  • Formation engagée qui place l'Humain et ses préoccupations au coeur du programme

Les objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre une vision stratégique et socialement responsable de la gestion des ressources humaines
  • Comprendre le fonctionnement humain des organisations et adapter les pratiques de management
  • Piloter la GRH en conformité avec le droit social et manager les relations sociales et la négociation collective
  • Intégrer les enjeux économiques, financiers et sociaux au pilotage du management des ressources humaines
  • Piloter les ressources humaines de l'entreprise
  • Conduire le changement organisationnel
  • Communiquer en interne et en externe sur la politique de ressources humaines
  • Maîtriser les outils numériques, d'analyse de données et les méthodes de recherche
  • Mettre en pratique les domaines d'action incontournables de la GRH dans un contexte international
  • Communiquer efficacement (argumenter, convaincre) à l'oral et à l'écrit / Interagir en équipe de façon responsable et éthique
  • Interagir en équipe de façon responsable et éthique
  • 54 %

    Taux de sélection

  • 98 %

    Taux de réussite aux examens

Nos étudiants en parlent

TSM, aujourd’hui classé second IAE de France, jouit d’une excellente réputation. J’ai découvert l’école par le biais de recommandations d’élèves. Grâce à ses maîtres de conférences et chercheurs enseignants, TSM se démarque par sa qualité d’enseignement et n’a rien à envier à une Business school. Il était primordial pour moi d’obtenir un diplôme, et non pas un titre, reconnu sur le plan international afin de poursuivre mes étude partout en Europe. Enfin, implantée au cœur de notre ville rose, TSM offre selon moi une qualité de vie étudiante évidente.
Elodie Rieux, Master Management des Ressources Humaines - parcours M1 Management des Ressources Humaines (2022-2023)
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Lorsque j’ai postulé pour les masters, TSM était mon choix numéro 1. En effet j’ai effectué ma licence AES à l’université UT1 et j'ai toujours eu d'excellents échos sur la qualité des cours. Je trouvais les IAE très attractifs et lorsque j’ai regardé plus en détails la plaquette de cours proposée, c'était de loin celle qui me semblait la plus complète et la plus en adéquation avec mon projet professionnel.
Manon Portal, Master Management des Ressources Humaines - parcours M1 Management des Ressources Humaines (année de césure avant le M2 IHRM)
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J’ai choisi TSM car cette école proposait un parcours de formation qualitatif, varié, professionnalisant et international. De plus, j’ai directement été séduite par l’esprit de TSM qui croit en l’égalité des chances et au potentiel de ses élèves. La licence m’ayant permis de découvrir le fonctionnement de l’entreprise et d’effectuer un premier stage en milieu professionnel, j’ai fait le choix de me spécialiser dans les ressources humaines pour mon Master.
Julie Marty, Année de césure (2022-2023) - Master Management des ressources humaines - parcours M2 Management des Ressources Humaines
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J’ai choisi TSM pour la qualité des cours dispensés par les professeurs et les intervenants professionnels et pour la diversité des formations proposées dans le domaine de la gestion. C’est également un excellent intermédiaire entre une université publique et une école de commerce. De plus, il est possible de se professionnaliser par le biais de l’alternance en particulier grâce à la réputation de l’école et des diplômes permettant de trouver une entreprise plus facilement. Enfin, j’ai choisi TSM pour la vie étudiante et les divers projets menés par les associations étudiantes. 
Alexia STAZZU, Master Management des Ressources Humaines - parcours M1/M2 Management des Ressources Humaines (2022-2023)
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Comptes-rendus des conférences, réunions et tables rondes

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Contacts

Responsable pédagogique

Sarah BOUJENDAR

Responsable administratif-ve

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