Formation initiale Anglais
Marion FORTIN
Responsable pédagogique
Lucie ROVATTI
Responsable administratif
Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.
Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de grandes entreprises, de PME ou de cabinets de conseil. Il prépare aux fonctions de soutien, d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des ressources humaines.
Le diplôme est organisé sur deux années. La première année du master GRH (M1) constitue un tronc commun et propose les connaissances fondamentales du management, un approfondissement en gestion des Ressources Humaines, une initiation à la recherche et une mise en situation professionnelle par le biais de projets tutorés et du stage en entreprise (trois mois).
A la fin de la formation, les étudiants sont capables de :
UE 01 - Strategy
UE 02 - Statistiques et analyse de données
UE 03 - Langues
UE 04 - Management des RH
UE 05 - Initiation Recherche
UE 06 - Gestion administrative du personnel
UE 07 - Communication et marketing RH
UE 08 - Management des hommes et des équipes
UE 09 - Fundamentals of IHRM
UE 10 - Gestion sociale et SIRH
UE 11 - Droit du travail et des obligations légales
UE 12 - Langues
UE 13 - Stage, mémoire
Une partie des enseignements est réalisée en anglais : cours d’anglais et « Fundamentals of International Human Resource Management ». L’équipe pédagogique pluridisciplinaire associe des enseignants chercheurs universitaires et des professionnels du terrain.
Candidats externes à TSM
→ titulaire de 180 ECTS
→ titulaire d’une certification en langue anglaise *
→ test TAGE MAGE
→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien
Candidats internes issus de L3 mention Gestion de TSM
→ titulaire de 180 ECTS
→ titulaire d’une certification en langue anglaise *
→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien
Candidats internes issus de L3 économie-gestion (UT Capitole)
→ titulaire de 180 ECTS
→ titulaire d’une certification en langue anglaise *
→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien
Candidats internes issus de L3 droit-gestion (UT Capitole)
→ titulaire de 180 ECTS
→ titulaire d’une certification en langue anglaise *
→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien
Candidats hors France Métropolitaine :
→ titulaire de 180 ECTS
→ titulaire d’une certification en langue anglaise *
→ test TAGE MAGE
→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien (s’il n’existe pas de centre d’écrit du test TAGE MAGE dans le pays de résidence)
* niveau requis : B2
Cette formation prépare aux métiers suivants :