Formations

Master 1 Comptabilité, contrôle, audit (FI)

Formation initiale Formation enseignée en français

contact

Isabelle MARTINEZ
Responsable pédagogique

Geneviève FOIN
Responsable administratif

m1.comptacontrole@tsm-education.fr

candidature

  • La campagne d'admission pour l'année universitaire 2021/2022 est close.
  • La période de candidatures pour l'année 2022/2023 débutera, pour la plupart des formations, dans le courant du mois de mars.
    A noter que les périodes de candidature peuvent être différentes en fonction des formations.
  • Restez connectés à TSM (site internet et réseaux sociaux) pour vous informer des dates précises qui seront communiquées prochainement.

 

Accéder au portail des candidatures

label contrôlé par l&aposEtat    France Compétences RNCP

Code RNCP : 31489

 

Le Master Comptabilité, Contrôle, Audit permet d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice des métiers de la comptabilité de l'audit et du contrôle en cabinet ou en entreprise. 



À la fin du master, les étudiants seront capables de :

  • Maîtriser les règles comptables françaises et le référentiel IFRS 
  • Procéder à la révision des comptes 
  • Produire tout ou partie des états comptables et financiers d'une entité simple ou complexe 
  • Aider à la réalisation de missions d'audit légal ou contractuel 
  • Procéder au diagnostic financier des groupes 
  • Analyser des situations et proposer des solutions dans les domaines comptables, juridiques, fiscaux et financiers
  • Exploiter les fonctions avancées d'Excel dans le cadre de la réalisation de missions comptables et financières 
  • Communiquer par oral ou par écrit, parfois en anglais, les résultats des études menées

 

Les diplômés de ce master obtiennent le maximum de dispenses d'unités d'enseignement du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
 

UE01 Gestion juridique, fiscale et sociale 1

ECTS : 5.00

HCM : 33.00

HTD : 12.00

Procédures fiscales

ECTS : 3.00

HCM : 18.00

HTD : 6.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    L'UE se présente en deux parties : les procédures fiscales et la fiscalité des restructurations d'entreprise.

    L’objectif de la première partie de l’UE est de permettre aux étudiants de comprendre le déroulement et les enjeux du contrôle fiscal d’une entreprise ainsi que les procédures de rehaussement qui peuvent en découler. L’étudiant pourra distinguer les différentes phases amiables et contentieuses dans les cadre des litiges opposant l’entreprise à l’Administration fiscale. Il pourra accompagner l'entreprise tout au long de la procédure. 

  • Prérequis

    Principes fondamentaux de la fiscalité française, connaissances de base des principaux impôts (IR, IS, TVA) et de l'organisation juridictionnelle nationale française.

Restructuration

ECTS : 2.00

HCM : 15.00

HTD : 6.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants seront capables d'appréhender les principales opérations pouvant intervenir lors de la constitution de l'entreprise, durant son fonctionnement et lors de la disparition de l'entreprise (de la naissance à la mort de l'entreprise en somme).

  • Prérequis

    Connaissance requises en droit fiscal : Bic, IS et TVA
    Connaissances requises en droit commercial : fonds de commerce, fonds libéral, clientèle, bail commercial
    Connaissances requises en droit des sociétés : Droit général des sociétés

UE02 Finance 1

ECTS : 6.00

HCM : 21.00

HTD : 21.00

Investissement / Financement

ECTS : 3.00

HCM : 9.00

HTD : 12.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À l'issue de ce cours, les étudiants connaîtront :

    • les principaux critères de choix des investissements
    • les principaux modes de financement avec leurs avantages et inconvénients
    • les incidences de la structure financière

     

    Ils seront capables d'apporter une réponse aux difficultés rencontrées dans la sélection de projets d'investissement en environnement risqué.
    Ils seront capables de comprendre la théorie des options réelles.
    Ils seront capables de participer à la recherche du mode optimal de financement pour l'entreprise.

  • Prérequis

    UE Analyse financière de L3 comptabilité, contrôle
    UE Comptabilité financière 1 & 2 de L3 Comptabilité, contrôle
    Finance d’entreprise
    Statistiques descriptives (moyenne, écart-type, variance, covariance)

Marchés financiers

ECTS : 3.00

HCM : 12.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Le cours développera les principaux outils utilisés dans le cadre de la pratique des marchés et qui ont une utilité dans le cadre de la finance d'entreprise. Les outils tels que le couple rentabilité/risque, les modèles d'évaluation des titres (actions, obligations et options) seront présentés et utilisés.

  • Prérequis

    UE Analyse financière de L3 comptabilité, contrôle.
    UE Comptabilité financière 1 & 2 de L3 Comptabilité, contrôle.
    Finance d’entreprise.
    Statistiques descriptives (moyenne, écart-type, variance, covariance).

UE03 Management et Contrôle de Gestion 1

ECTS : 7.00

HCM : 54.00

HTD : 21.00

Strategic management

ECTS : 4.00

HCM : 24.00

HTD : 12.00

Langue d'enseignement : Anglais

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    After this course, students will be capable of:

    • Designing a strategic diagnosis
    • Defining strategies for all-sector organizations
    • Analyze competition and dynamic retaliation to the competitive environment
    • Execute strategies in various situations and in different domains

     

    Managerial competencies:

    • Summarize complex cases in written and oral forms
    • Provide a team-based strategic analysis
    • Define an action plan and put it into practice
  • Prérequis

     

     

Ressources humaines

ECTS : 2.00

HCM : 15.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre les enjeux de la Gestion des Ressources Humaines et d'en connaître les missions essentielles.

  • Prérequis

    Aucun.

Contrôle de gestion social et gestion du changement

ECTS : 1.00

HCM : 15.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants comprendrons la nature et les évolutions de la masse salariale. Il faut souligner que ce poste comptable est souvent le plus important dans le compte de résultat des entreprises.
    Enfin, ils découvriront les difficultés de la gestion du changement et testeront dans le cadre d'un cas, les outils permettant de faciliter ce changement.

  • Prérequis

    Pas de prérequis.

UE04 Comptabilité et audit 1

ECTS : 4.00

HCM : 21.00

HTD : 9.00

Normes internationales 1

ECTS : 3.00

HCM : 12.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À l'issue de cet enseignement, les participants :

    • Sauront évaluer une entreprise en mobilisant des approche patrimoniales et hybrides ;
    • Connaîtront les enjeux, les processus et les institutions en matière de régulation comptables et de communication financière ;
    • Connaîtront le cadre conceptuel des International Financial Reporting Standards (IFRS) et leur champ d'application ;
    • Pour les spécialistes CCA, maîtriseront grâce à un enseignement spécifique les difficultés posées par un certain nombre de normes du référentiel IFRS.
  • Prérequis

    Cours de comptabilité financière L3, en particulier : cadre conceptuel, évaluation des actifs et passifs, rattachement de charges et produits.

Audit légal

ECTS : 1.00

HCM : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Ce cours commun prépare aux futures spécialités CCA et contrôle de gestion ; il aborde les thèmes de la normalisation comptable, IFRS, communication financière. Il traite aussi des bases de l’audit.

  • Prérequis

    Cours de comptabilité financière L3 CC : cadre conceptuel ; problèmes d’évaluation des actifs et passifs ; problèmes de rattachement de charges et produits au résultat

UE05 Système d'information 1

ECTS : 3.00

HCM : 6.00

HTD : 24.00

Audit assisté par ordinateur

ECTS : 2.00

HCM : 6.00

HTD : 12.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants sauront utiliser les filtres et les tableaux croisés dynamiques dans Excel dans le contexte de l'audit des comptes d'une entreprise.

  • Prérequis

    Les étudiants doivent connaitre les fonctions de base d'Excel et, si possible avoir des notions de tableau croisé dynamique.

Excel avancé

ECTS : 1.00

HTD : 12.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Les objectifs pédagogiques de ce cours consistent à donner aux étudiants une meilleure connaissance d'Excel et à faire en sorte qu'ils soient capables de reproduire avec aisance des manipulations telles que les sommes automatiques, les travaux sur des listes et les tableaux croisés dynamiques.

    Cette maîtrise d'Excel s'avère de plus en plus importante dans les métiers abordés par la M1 CCA et constitue un avantage concurrentiel indéniable.

  • Prérequis

    Connaissance basique d'Excel : notion de tableur, de cellule, la fonction somme.

UE06 Initiation à la recherche

ECTS : 2.00

HCM : 12.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    L'objectif de ce cours est de sensibiliser les étudiants à la recherche académique.

    À l'issue de ce cours, les étudiants seront capables :

    • de comprendre la démarche logique d'une recherche en comptabilité contrôle audit et de la distinguer d'une mission de conseil en entreprises ou cabinets.
    • d'identifier la structure-type d'un protocole de recherche en comptabilité contrôle audit : problématique posée, cadre théorique et méthodes mobilisés, principaux résultats.
  • Prérequis

    Aucun prérequis.

UE07 Business economic English

ECTS : 3.00

HTD : 24.00

Langue d'enseignement : Anglais

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Formaliser et solidifier les connaissances des étudiants en anglais des termes de comptabilité autour des sujets tels que « Investment and Innovation, The Accounting Profession, Culture and Accounting, and Job Interviews ». Ces sujets permettent une connaissance à la fois précise du lexique dans le domaine de la comptabilité et aussi des connaissances plus générales dans le monde des affaires.

  • Prérequis

    Les étudiants sont de niveau A2 à C1 et les groupes sont organisés par ces niveaux.

UE08 Gestion juridique, fiscale et sociale 2

ECTS : 6.00

HCM : 45.00

HTD : 15.00

Droit de l'entreprise

ECTS : 4.00

HCM : 30.00

HTD : 15.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants sont capables de maîtriser les connaissances juridiques centrées sur l’activité de l’entreprise et de prendre en compte l'impact des règles de droit sur la gestion sociale et fiscale lors de la prise de décision.

    Le cours se décompose en deux aspects :
    - l’un, qui appréhende la gestion des moyens affectés à l’activité de l'entreprise (gestion juridique des actifs immobilisés et des créances envisagées comme instruments de paiement et de crédit );
    - l’autre, qui envisage les règles de fonctionnement de l’entreprise au niveau de ses relations contractuelles avec ses partenaires (contrats de vente, de distribution, de financement …) et des contraintes liées au droit de la concurrence.

  • Prérequis

    Avoir suivi les cours d’introduction au droit privé et de droit des sociétés.

Droit pénal

ECTS : 2.00

HCM : 15.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Il s’agit d’expliquer aux étudiants les notions fondamentales de la discipline. Celle-ci sera introduite, et à partir de la notion et des fonctions du droit pénal, et à travers l’exposé du phénomène criminel.

  • Prérequis

    Aucun.

UE09 Finance 2

ECTS : 4.00

HCM : 15.00

HTD : 15.00

Diagnostic des groupes

ECTS : 2.00

HCM : 6.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
    Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

    Objectifs du cours :
    1. Comprendre les enjeux théoriques du diagnostic financier
    2. Acquérir les outils méthodologiques nécessaires à l’établissement d’un diagnostic financier en comptes consolidés

  • Prérequis

    Comptabilité financière.

Gestion de trésorerie internationale

ECTS : 2.00

HCM : 9.00

HTD : 6.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
    Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

    Une partie importante du cours est également consacrée à la gestion de trésorerie des groupes de sociétés. Au delà de l'aprentissage de techniques adaptées à cette thématique (cash pooling principalement), l'étudiant abordera le rôle du trésorier groupe en integrant les techniques de couverture des risques de change et de taux.

  • Prérequis

    Comptabilité financière.

UE10 Comptabilité et audit 2

ECTS : 5.00

HCM : 36.00

HTD : 9.00

Normes internationales 2

ECTS : 2.00

HCM : 15.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    L' objectif de ce cours est l'étude approfondie de certaines normes IFRS présentant des différences conceptuelles majeures par rapport au référentiel PCG ou présentant des aspects techniques complexes. Les avantages du personnel est un thème régulièrement abordé lors des stages effectués par les étudiants de M1 et M2. Ainsi, à la fin de ce cours, les étudiants seront capables d'analyser et de répondre à toute problématique liée aux avantages du personnel, dans un cadre professionnel ou dans le cadre d'une préparation au DSCG.

  • Prérequis

    Introduction à la consolidation des comptes
    Comptabilité financière - niveau L3 comptabilité-contrôle/DCG

Consolidation 1

ECTS : 3.00

HCM : 21.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    L’information financière divulguée par un groupe est importante dans l’appréciation, d’une part, de la performance de l’ensemble des sociétés faisant partie du groupe et, d’autre part, pour le contrôle des objectifs préalablement établis par la direction du groupe.

    Conformément aux normes françaises (Règlement ANC 2020-01) et internationales (IAS/IFRS), la société holding du groupe (société mère) est dans l'obligation d'établir et de publier des comptes consolidés afin de présenter la réalité économique et financière du groupe. La compréhension des comptes des groupes est donc essentielle pour les étudiants du parcours contrôle de gestion et audit organisationnel.

    Le contenu de cette UE permet d’acquérir des connaissances transversales sur la stratégie et la rentabilité financière des groupes.
    Le cours est articulé autour de plusieurs thèmes à la fois théorique et pratique (nombreux exemples et applications).

     

    Le cours permet :

    - d’une part, de comprendre l'utilité de la consolidation (à savoir les normes à retenir, les sociétés concernées, les principes et les méthodes ….) ;

    - et d’autre part, de savoir établir et lire les états financiers consolidés.

  • Prérequis

    Connaissances en comptabilité approfondie et en droit des affaires (sociétés commerciales).

UE11 Système d'information 2

ECTS : 4.00

HCM : 24.00

HTD : 15.00

Gouvernance des SI

ECTS : 3.00

HCM : 12.00

HTD : 15.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    L’enseignement est dispensé dans un triple but :
    - Comprendre l’utilité des composants du Système d’Information et leur Gouvernance
    - Développer votre aptitude à utiliser, manager, évaluer et/ou concevoir un système d’information
    - Être capable de participer à un projet de rénovation du système d’information dans une organisation

    Il doit permettre à l’étudiant de :
    - Savoir structurer le Système d’Information en adéquation avec l’activité et la stratégie de l’entreprise
    - Appréhender les exigences de la gestion de projet de système d’information

  • Prérequis

    Management des systèmes d’information 1.

Sécurité des SI

ECTS : 1.00

HCM : 12.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    /

  • Prérequis

    /

UE12 Anglais des affaires

ECTS : 5.00

HCM : 12.00

HTD : 39.00

Business economic English

ECTS : 2.00

HTD : 24.00

Langue d'enseignement : Anglais

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    /

  • Prérequis

    /

Oral d'anglais des affaires

ECTS : 3.00

HCM : 12.00

HTD : 15.00

Langue d'enseignement : Anglais

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    /

  • Prérequis

    Niveau DCG 5 Economie.

UE13 Développement de carrière et internationalisation

ECTS : 2.00

HTD : 24.00

Langue d'enseignement : Français

    UE14 Stage

    ECTS : 4.00

    Langue d'enseignement : Français

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      Un stage d’une durée de 2 mois minimum doit être réalisé en fin d’année universitaire
      Il a pour objectif de permettre aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle en adéquation avec les enseignements délivrés par TSM.

      Le projet de stage doit obtenir l’accord du responsable de la formation.

    • Prérequis

      /

    Dispositions communes à tous les candidats

    → titulaire de 180 ECTS (niveau bac+3 à dominante comptable)

    → titulaire d’une certification en langue anglaise (B2 conseillé) (les candidats dont la langue maternelle est l'anglais sont exemptés)

    → étude du dossier de candidature et éventuel entretien

    J'ai choisi TSM en terminale car l'école avait une très bonne renommée locale. Aujourd'hui, je m'épanouis dans mes études grâce à une relation privilégiée avec les autres étudiants de la promotion qui font que venir en cours est une joie. De plus, la qualité des cours enseignés et l'environnement de travail sont propices à la réussite. Étudiant en Master 1, je fais mon stage de fin d’année chez CERFRANCE. Mon projet serait après obtention du Master 2 et du DEC, de travailler au sein de la direction financière d'un club sportif.

    Julian FASSINI - Promo 2017/2018

    Au terme du Master 1, les étudiants peuvent poursuivre leurs études en :

    Les autres formations

    DCG - niveau Licence Diplôme de Comptabilité et Gestion (FI, FC & FA)

    DSCG - niveau Master Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (FI, FC & FA)

    Licence 3 Comptabilité-Contrôle (FI)

    Master 2 Comptabilité, contrôle, audit (FI)