Publications
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Articles publiés dans des revues classées
- Robert, V., C. Vandenberghe, "Engagement de continuité et santé mentale des employés : le rôle des traits d’affectivité. [Continuance commitment and employee mental health: The role of trait affectivity]", Psychologie du Travail et des Organisations, Février 2024
- Robert, V., C. Vandenberghe, "Laissez-faire leadership and employee well-being: The contribution of perceived supervisor organizational status", European Journal of Work and Organizational Psychology, Juin 2022, pp. 940-957
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Articles publiés dans des revues non classées, éditoriaux
- Robert, V., C. Vandenberghe, "Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel", Psychologie du Travail et des Organisations, Septembre 2022, vol. 28, no. 3, pp. 197-210
- Robert, V., C. Vandenberghe, "Engagement envers le changement et departs volontaires : Un test du modèle à trois composantes", Le Travail Humain, 2021, vol. 84, no. 1, pp. 35-61
- Boulay, A., V. Robert, C. Vandenberghe, "Engagement envers les buts d’équipe et l’organisation : Test d’un modèle intégrateur", Le Travail Humain, 2021, vol. 84, no. 4, pp. 349-381
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Congrès internationaux
- Afota, M.-C., V. Robert, "A Within-Person Examination of LMX Among High-Intensity Telecommuters: Role of leader monitoring practices and response expectations and effects on emotional exhaustion." dans Annual congress of Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) Symposium, 23-25 Octobre, 2024, Barcelone, Espagne
- Afota, M.-C., V. Robert, "Leadership et Télétravail : Adaptation, Défis et Perspectives dans un Monde en Mutation. [Leadership and Telework: Adaptation, Challenges, and Perspectives in a Changing World]." dans Annual congress of Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) Symposium, 23-25 Octobre, 2024, Barcelone, Espagne
- Bertola, L., V. Robert, J. Eisenberg, "Hybrid Work: Exploring the Manager's Role in Bridging Boundaries and Facilitating Inclusiveness." dans The Critical Link: Line Managers’ Experiences in Hybrid Work- Academy of Management (AOM) Annual Meeting; August 9-13, 2024, Chicago, USA
- Robert, V., "Out of Sight, Out of Mind: Interpreting Laissez-faire Leadership in a Hybrid Work Context. A" dans Annual meeting of the Administrative Sciences Association of Canada, June 1-3, 2024, Montréal, Canada
- Eisenberg, J., V. Robert, L. Bertola, "Digitalization of work: Managing boundaries and facilitating inclusiveness in a hybrid work environment." dans Purdue University’s Conference on The Digitalization of Work and Life: Managing People and Organizations Up Close and at a Distance, March 21th-22th, 2024, West Lafayette , Indiana, USA
- Bertola, L., V. Robert, "Networking in the age of working remotely" dans European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium, 2023, Cagliari, Italie
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Colloques, conférences, workshops
- Robert, V., C. Vandenberghe, "Leadership laissez-faire, la menace à l’identité organisationnelle et la performance : Un modèle multiniveau" dans Association des sciences administratives du Canada (ASAC) Conference, Juin, 2021, Montréal, Canada
- Robert, V., C. Vandenberghe, "Le leadership laissez-faire et l’engagement affectif : Les rôles des échanges superviseur-employé et du concept de soi relationnel des employés" dans Association des sciences administratives du Canada (ASAC) Conference, Mai, 2019, Région de Niagara, Canada
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Conférences invitées
- Robert, V., "Speaker, Conference on Women in Hybrid and Remote Work: The Current State and the Path Forward, organized by Rutgers Business School, Center for Women in Business", 2023
- Robert, V., "Speaker, Webinar on Smartworking entitled « Travail sur site ou chez soi, un équilibre parfois difficile à trouver. Discutons-en avec une chercheuse ! », event Bridges 2022, organized by Wavestone", 2022
- Robert, V., "Speaker, Webinar Teaching Internationally, organized by TSM Doctoral Programme", 2022
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Émissions radio, TV, presse écrite
- Robert, V. - "Télétravail : équilibre et carrières en danger ?" - 2024, Harvard Busines Review France, France
- Robert, V. - "L’autonomie en télétravail, c’est bien, mais ce n’est pas une excuse pour arrêter de manager !" - 2023, Monde des Grandes Écoles et Universités, France