En tant qu'étudiant en échange, vous devez choisir vos cours en fonction de votre niveau d'étude :
- Les étudiants en 2ᵉ année de licence dans leur université d'origine pour l'année 2023-2024 ne peuvent pas suivre de cours de master à TSM.
- Les étudiants en 3ᵉ année de licence dans leur université d'origine pour l'année 2023-2024 peuvent suivre uniquement des cours de licence (3ᵉ année) ou de master.
- Les étudiants en 4ᵉ année de licence ou en 1ʳᵉ année de master dans leur université d'origine pour l'année 2023-2024 peuvent suivre seulement des cours de master.
Notez également qu'il existe deux types de cours à TSM :
- Les cours magistraux, notés HCM dans le catalogue
- Les travaux dirigés, notés HTD dans le catalogue
→ Pour en savoir plus sur les attentes en matière d'assiduité et d'évaluation, consultez la page Mobilité entrante d’échange, dans la section “Choisir ses cours”.
→ Pour avoir accès au syllabus, merci de vous adresser à incoming@tsm-education.fr.
Les cours pour le master 2 International Human Resource Management comportent des particularités. N’utilisez pas le filtre "Semestre".
Les cours de ce master ouverts pour le semestre 1 sont les suivants :
- MMUHD306 - Corporate social responsibility & responsible leadership
- MMUHD316 - Leadership & team management
- MMUHD317 - Intercultural management
- MMUHD318 - International mobility management
- MMUHD312 - HR management for value creation
- MMUHD305 - HRM policy & strategy
- MMUHD308 - Recruitment & career
- MMUHD310 - Training Policy and Management
Les cours de ce master ouverts pour le semestre 2 sont les suivants :
- MMUHD307 - Strategic HR planning
- MMUHD302 - Organizational digital development
- MMUHD303 - Organizational change management and Ethics in HRM
- MMUHD322 - Labor relations & collective bargaining
- MMUHD312 - Management of the HR performance
Pensez à utiliser les filtres ci-dessous pour savoir à quel semestre correspondent les cours.