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Master Gestion des entreprises sociales et de santé

Parcours Gestion des entreprises sociales et de santé - M1

Développer les compétences nécessaires à l’exercice d’une fonction de cadre de direction, dans les secteurs de la santé, du médico-social, de l’action sociale et de l’économie solidaire

Mention

Management sectoriel

Régime d'études

Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE

Langue d'enseignement

FR

Type de formation

Présentiel

Niveau d'entrée

Bac +3

Niveau de sortie

Bac +4

Dates début / fin

septembre 2024 - septembre 2025

Durée

2 semestres

Double diplôme

Non

Taux de satisfaction

100%

Campus

Toulouse

Vous êtes professionnels de la santé, du médico-social ou de l’action sociale, cadres en activité, demandeurs d’emploi ou en reconversion attestant d’un fort intérêt pour les secteurs de la santé, de l’action sociale et de l’économie solidaire ?

Le Master 1 Gestion des entreprises sociales et de santé est fait pour vous ! Les enseignements sont axés d'une part sur la compréhension et la maîtrise des évolutions permanentes de l’environnement de l’entreprise sociale sous toutes ses dimensions et, d’autre part, sur l’acquisition progressive de compétences en gestion des ressources humaines, management d’équipe et conduite de projets transversaux, prise de décision, gestion comptable et financière, management de la qualité et de l'innovation. L’accent est également mis sur la maîtrise des aspects stratégiques et inter-organisationnels (regroupements, réseaux, partenariats). Ce parcours est constitué d'enseignements théoriques et pratiques en suscitant un travail réflexif sur la position de dirigeant, afin d’en tirer du potentiel d’innovation vis à vis des personnes et des collectifs.

Virginie Noël Nunes, responsable pédagogique

Virginie Noël Nunes - RP Master GESS

Virginie Noël Nunes

Responsable pédagogique

Les atouts de la formation

  • Une formation solide aux métiers de managers d'établissements de moins de 50 personnes dans la santé, le médico-social, l’action sociale et l’économie solidaire
  • L'intervention de professionnels qui apportent leur vision pratique et concrète
  • Un programme qui s'appuie sur la compréhension et la maîtrise des évolutions permanentes de l'environnement de l'entreprise sociale et de santé

Les objectifs de la formation

  • Appréhender finement les parties prenantes de l’entreprise sociale et de santé et son environnement sous toutes ses dimensions
  • Maîtriser le cadre institutionnel et règlementaire tel qu’il s’applique aux ESS
  • Intégrer et mettre en pratique les outils de management et de gestion en tenant compte des spécificités du secteur d’activité
  • Prendre en compte l’intérêt général, la RSE et l’inclusion dans sa posture professionnelle
  • Utiliser efficacement la communication écrite, verbale et non verbale, l'écoute
  • Développer un pilotage stratégique dans des contextes professionnels et inter-organisationnels complexes
  • Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
  • Acquérir de nouveaux savoirs et développer de nouvelles compétences afin de pouvoir s’adapter à des contextes changeants ou incertains et y évoluer positivement
  • 17 %

    Taux de sélection

  • 97 %

    Taux de réussite aux examens

  • 100 %

    Taux de satisfaction

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Contacts

Responsable pédagogique

Virginie NUNES

Responsable administratif-ve