Le Master 1 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé (GESS) apporte les compétences nécessaires à l’exercice d’une fonction de cadre de direction, de directeur d’établissement de moins de 50 salariés, dans les secteurs de la santé, de l’action sociale et de l’économie solidaire.
Les enseignements sont axés d'une part sur la compréhension et la maîtrise des évolutions permanentes de l’environnement de l’entreprise sociale et de santé sous toutes ses dimensions et, d’autre part, sur l’acquisition progressive de compétences en gestion des ressources humaines, management d’équipe et conduite de projets transversaux, prise de décision, gestion comptable et financière, management de la qualité et de l'innovation.
L’accent est également mis sur la maîtrise des aspects stratégiques et inter-organisationnels (regroupements, réseaux, partenariats, etc.).
L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels. Les cours sont dispensés en français.
Durée : 344 heures
Rythme de formation : 1 journée et demie par semaine en formation (vendredi et samedi matin), de septembre à septembre.
La formation comprend 7 unités d'enseignement :
UE 01 - Comptabilité et analyse financière
UE 02 - Contraintes et management de l'ESS
UE 03 - Gestion des ressources humaines
UE 04 - Prise de décision et management collectif
UE 05 - Tarification et contrôle de gestion
UE 06 - Droit des personnes
UE 07 - Mission professionnelle
Le Master 1 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé est proposé en formation continue.
Publics visés :
- Professionnels de la santé ou de l’action sociale,
- Cadres en activité, en reconversion ou demandeurs d’emploi ;
- Personnes en reconversion attestant d’une forte motivation pour les secteurs visés par le M1.
Pré-requis :
- Diplôme bac+3 (180 ECTS) : secteur sanitaire, médico-social et social
- CAFERUIS
- DU Santé
- ou bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP).
Modalités de recrutement :
- Sélection sur dossier
- Entretien
Une convention a été signée avec le Centre Régional de Formation et de Perfectionnement aux Fonctions de Directions (CRFPFD), organisme qui délivre les diplômes CAFERUIS et CAFDES.
Le point fort de la formation est , sans aucun doute, la diversité et la richesse des interventions qui sont portées à la fois par des universitaires et des professionnels de terrain. Cette double entrée, qui constitue une nourriture à la fois conceptuelle et pratique, participe de la construction professionnelle et évite tout dogmatisme. Le stage professionnel est aussi important : il a été un tremplin puisqu’à l’issue du cursus universitaire, j’ai obtenu un poste de direction au sein de l’entreprise.
POMIES Cécile
Directrice adjointe du Centre André Bousquairol
Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :
- Cadre de direction dans des organismes privés et publics exerçant une activité dite d’action sociale et de santé.
- Directeur d’établissement et de service < 50 salariés.
