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Corps professoral, TSM Research

Stéphan PEZÉ

Publications

  • Articles publiés dans des revues classées
    • Paring, G., S. Pezé, "Managerial Control of Employees’ Intercorporeality and the Production of Unethical Relations", Journal of Business Ethics, Octobre 2022, vol. 180, no. 2, pp. 393–406
    • Rouane, S., J. E. Azzam, S. Pezé, "Diversification, intégration et synergies : le tiercé gagnant de la croissance", Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 2022, vol. 21, no. 1, pp. 17-33
    • Pezé, S., "Saisir les épreuves du travail contemporain", Revue Française de Gestion, 2020, vol. 7, no. 292, pp. 9-23
    • Bardon, T., A. D. Brown, S. Pezé, "Identity regulation, identity work and phronesis", Human Relations, Janvier 2017, vol. 70, no. 8, pp. 940-965
    • Paring, G., S. Pezé, I. Huault, "Welcome to the whiteboard, the new member of the team : Identity regulation as a sociomaterial process", Organization, Janvier 2017, vol. 24, no. 6, pp. 844-865
  • Articles publiés dans des revues non classées, éditoriaux
    • Gamassou, C. E., G. Bouville, T. Chakor, S. Pezé, V. Moisson, "Gestion des ressources humaines et santé au travail : science de l’action ou de la réaction ?", PISTE (Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé), 2018, vol. 20, no. 1
  • Chapitres d'ouvrages
    • Pezé, S., C. Théron, "Les leçons d’un stratège « hors pairs » : Franck underwood, ventriloques et enseignants en gestion" dans Kit créatif pour former à un management renouvelé., Vandangeon-Derumez, I., Lépinard, P. and Calcéi, D. Eds, Presses des Mines, pp. 227-236, 2022
    • Bardon, T., S. Pezé, "Identity and Power in Organizational Theory" dans The Oxford Handbook of Identities in Organizations., Andrew D. Brown Ed., pp. 715-731, 2020
  • Congrès internationaux
    • Pezé, S., E. Périac, "Créativité, développement de solutions et de savoirs professionnels dans le face-à-face avec les enjeux environnementaux : une approche du travail des agents publics de terrain à travers le concept d'épreuve" dans Colloque annuel de l'Association Politiques & Management Publics (PMP), 2023, Paris, France
    • Ben Hamida, M., S. Pezé, "Strategic episodes in the age of digital intensive strategizing" dans 10ème Journées de Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires (GESS), 2023, France
    • Ben Hamida, M., S. Pezé, "Strategic episodes in the age of digital intensive strategizing" dans 39th EGOS Colloquium, 2022, Vienna, Autriche
    • Périac, E., S. Pezé, "Developing solutions and professional knowledge when facing wicked problems: How street level bureaucrats creatively respond to the trials of new public policies implementation" dans IRSPM Conference (Online), 2022
    • Pezé, S., C. Théron, "Quand les employés s’en mêlent… Les collectifs d’activistes internes du climat à l’assaut de la stratégie de leur entreprise" dans XXXIth AIMS Colloquium, 2022, Annecy, France
    • Ben Hamida, M., S. Pezé, "Digital intensive strategizing: An under-researched combination of digital and strategy" dans 41st SMS Annual Conference (Online), 2021
    • Ben Hamida, M., S. Pezé, "Digital intensive strategizing: An under-researched combination of digital and strategy" dans XXXth AIMS Colloquium (Online), 2021
    • Pezé, S., C. Theron, "Saisir et étudier le strategizing : Des épisodes stratégiques aux épreuves stratégiques" dans XXVIIth AIMS Colloquium (Online), 2020
    • Paring, G., S. Pezé, "I am Neo in the Matrix? Organized intercorporeality and dehumanization process" dans 33th European Group for Organizational Studies (EGOS) Conference, 2017, Copenhague, Danemark
  • Colloques, conférences, workshops
    • Ben Hamida, M., S. Pezé, "Strategic episodes in the age of digital intensive strategizing" dans 10ème Journées de recherche GESS, Mars, 2023, Toulouse, France
  • Émissions radio, TV, presse écrite
    • Pezé, S. - "Ne plus gâcher l'énergie collective" - 2020, Du Grain à Moudre (EDF, association L'Com)
  • Étude de cas
    • Pezé, S., É. Jolivet - "La stratégie de Naïo Technologies : des robots pour une agriculture durable et moins pénible" - 2022