Management sectoriel
Formation en alternance (contrat de professionnalisation), Formation continue, Eligible VAE
FR
Présentiel
Bac +4
Bac +5
octobre 2024 - septembre 2025
2 semestres
Non
92%
Toulouse
Vous souhaitez vous perfectionner dans le management sanitaire, médico-social et social ?
Ce Master 2 met l’accent sur la maîtrise des aspects stratégiques et inter-organisationnels du secteur d'activité. Les dirigeants des entreprises sanitaires et sociales sont au centre d’enjeux importants. Ils ont à prendre en compte les attentes de leurs usagers et bénéficiaires, et à gérer les aspects organisationnels, relationnels et institutionnels qui permettront d’y répondre au mieux, dans un cadre réglementaire contraint et évolutif.
Les métiers visés par ce Master sont :
- directeur ou responsable de groupement et de pôle dans des organismes exerçant une activité dite d’action sociale et de santé
- directeur d’établissement ou de service de plus de 50 salariés
- responsable d’associations ou d’organismes sociaux, médico-sociaux ou de santé
- directeur de groupement (GCS, GCSMS, GIP...)
- cadre expert d’action sociale auprès des collectivités territoriales, des administrations ou des organismes gestionnaires
- responsable de service administratif, financier ou des ressources humaines.
Virginie Noël Nunes, responsable pédagogique
Les atouts de la formation
- Une formation solide aux métiers de direction ou d'expertise dans la santé, le médico-social, l’action sociale et l’économie solidaire
- L'intervention de professionnels qui apportent leur vision pratique et concrète
- Un programme qui s'appuie sur la compréhension et la maîtrise des évolutions permanentes de l'environnement de l'entreprise sociale et de santé
Les objectifs de la formation
- Appréhender finement les parties prenantes de l’entreprise sociale et de santé et son environnement sous toutes ses dimensions
- Maîtriser le cadre institutionnel et règlementaire tel qu’il s’applique aux ESS
- Intégrer et mettre en pratique les outils de management et de gestion en tenant compte des spécificités du secteur d’activité
- Prendre en compte l’intérêt général, la RSE et l’inclusion dans sa posture professionnelle
- Utiliser efficacement la communication écrite, verbale et non verbale, l'écoute
- Développer un pilotage stratégique dans des contextes professionnels et inter-organisationnels complexes
- Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Acquérir de nouveaux savoirs et développer de nouvelles compétences afin de pouvoir s’adapter à des contextes changeants ou incertains et y évoluer positivement
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46 %
Taux de sélection
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94 %
Taux de réussite aux examens
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92 %
Taux de satisfaction
Nos étudiants en parlent
Interview d'Arnaud Bruel, étudiant en Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé(GESS)
Après avoir rencontré d’anciens étudiants et assisté aux journées portes ouvertes de ces diverses écoles, mon choix s’est porté sur TSM pour les raisons suivantes : d’abord la qualité de l’enseignement alliant la rigueur et l’approfondissement d’un enseignement académique à une approche très professionnelle et en lien avec le terrain...
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Responsable pédagogique
