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Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé

Formation en alternance Formation continue Français

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Anne-Marie PRONOST
Responsable pédagogique

Rosine SOUMAH
Responsable administratif

master2.gess-fc@tsm-education.fr

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Les candidatures à cette formation pour 2019/2020 sont ouvertes du 1er février 2019 au 31 mai 2019.

 

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Le Master 2 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé (GESS) propose l’acquisition de savoirs fondamentaux et d’instruments de gestion adaptés au management d’établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’économie solidaire ; ainsi qu’à des missions d’expertise.

 

Les enseignements sont axés d’une part sur la compréhension et la maîtrise des évolutions permanentes de l’environnement de l’entreprise sociale et de santé sous toutes ses dimensions et, d’autre part, sur l’acquisition progressive de compétences en gestion des ressources humaines, management d’équipe et conduite de projets transversaux, prise de décision, gestion comptable et financière, management de la qualité et de l’innovation.

 

L’accent est également mis sur la maîtrise des aspects stratégiques et inter-organisationnels (regroupements, réseaux, partenariats, etc.).



Le Master permet une dispense des épreuves de certification CAFDES du domaine de formation 2 «Management, GRH et communication».
 

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.

 

Durée : 348 heures
Rythme de formation : 2 jours par semaine en formation (jeudi et vendredi), d’octobre à septembre.

 

La formation comprend 7 unités d'enseignement : 

UE 01 - Cadre et veille juridiques
UE 02 - Politiques publiques, territoires et prospective
UE 03 - Comptabilité contrôle
UE 04 - Management stratégique
UE 05 - Stratégie de l'ESS et management
UE 06 - Diagnostic organisationnel, conduite du changement et innovation managériale
UE 07 - Mission professionnelle/projet de création d'entreprise
 

Le Master 2 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé est proposé en formation continue et alternance (contrat de professionnalisation).

 

Pré-requis 

  • Diplôme bac+4 (240 ECTS) : secteur sanitaire, médico-social et social
  • CAFDES (Certificat d'Apitutude aux Fonctions de Direction d'Etablissements Sociaux) 
  • ou bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels. 

 

Modalités de recrutement :

  • Sélection sur dossier
  • Entretien

Le point fort de la formation est , sans aucun doute, la diversité et la richesse des interventions qui sont portées à la fois par des universitaires et des professionnels de terrain. Cette double entrée, qui constitue une nourriture à la fois conceptuelle et pratique, participe de la construction professionnelle et évite tout dogmatisme. Le stage professionnel est aussi important : il a été un tremplin puisqu’à l’issue du cursus universitaire, j’ai obtenu un poste de direction au sein de l’entreprise.

POMIES Cécile

Directrice adjointe du Centre André Bousquairol

Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :

  • Directeur ou responsable de groupement et de pôle dans des organismes exerçant une activité dite d'action sociale et de santé
  • Directeur d’établissement ou de service de plus de 50 salariés ;
  • Responsable d’associations ou d’organismes sociaux, médico-sociaux ou de santé ;
  • Directeur de groupement (GCS, GCSMS, GIP...) ;
  • Cadre expert d’action sociale auprès des collectivités territoriales, des administrations ou des organismes gestionnaires ;
  • Responsable de service administratif, financier ou des ressources humaines.

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