Candidatures pour l'année 2023-2024 :
→ ouverture des candidatures : 1er mars 2023
→ fermeture des candidatures : 3 avril 2023
→ publication des admissions : 19 juin 2023
→ confirmation des candidats : jusqu'au 22 juin 2023
Le Master Comptabilité, Contrôle, Audit permet d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice des métiers de la comptabilité de l'audit et du contrôle en cabinet ou en entreprise.
À la fin du master, les étudiants seront capables de :
Maîtriser les effets des dispositions juridiques et fiscales
Réaliser ou réviser une consolidation
Participer au pilotage des activités comptables et du contrôle interne
Construire un diagnostic, un modèle de valorisation
Participer à la mise en place de mesures appropriées aux entreprises en difficulté
A l’issue de ce cours, les étudiants seront en mesure de :
Définir et maîtriser les principales approches d'évaluation et les méthodes associées
Interpréter les résultats des techniques d'évaluation
Identifier leurs avantages et inconvénients pour apprécier leur pertinence et leur correcte application
Avoir une compréhension globale du raisonnement des apporteurs de fonds (actionnaires et banquiers) dans leur prise de décision de financement
Prérequis
Les étudiants doivent connaître les principes de l'actualisation et le calcul de la valeur actuelle nette.
Ils doivent être familiers des notions de risque et de rentabilité. Ils doivent connaître les modalités de financement et savoir évaluer les coûts liés aux ressources financières.
Ce cours requiert de disposer de connaissances fondamentales en comptabilité des sociétés de niveau Licence Comptabilité Contrôle ou DCG 9 et 10 ainsi qu’en consolidation des comptes de groupes.
Politique et ingénierie financière
ECTS : 3.00
HCM : 24.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
Les objectifs pédagogiques sont :
Savoir identifier les sources créatrices de richesse dans le cadre du pilotage de la valeur
Comprendre les mécanismes de gouvernance et leur impact sur le management et la valeur d'une entreprise
Comprendre et maîtriser les stratégies d'ingénierie financière en abordant les problématiques liées à l'introduction en bourse, les fusions et acquisitions, la distribution aux actionnaires, ...
Prérequis
Les étudiants doivent connaître les principes de l'actualisation et le calcul de la valeur actuelle nette.
Ils doivent être familiers des notions de risque et de rentabilité. Ils doivent connaître les modalités de financement et savoir évaluer les coûts liés aux ressources financières.
Management et contrôle de gestion 2
ECTS : 8.00
HCM : 60.00
Gouvernance, contrôle et pilotage stratégique
ECTS : 4.00
HCM : 30.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l'issue de ce cours, les étudiants seront capables :
de réaliser un diagnostic de la gouvernance d’une organisation publique ou privée et de proposer des bonnes pratiques à adopter.
de réaliser un diagnostic du système de contrôle interne et de pilotage d’une organisation. Ils pourront formuler des propositions d'amélioration et renforcer la cohérence entre la gouvernance et le contrôle interne.
fe maîtriser les principaux dispositifs de pilotage de la performance stratégique des organisations (tableaux de bord, pratiques budgétaires, gestion stratégique des coûts).
de comprendre et d’adapter les systèmes de pilotage aux spécificités organisationnelles (organisations marchandes, non marchandes, TPE, PME, etc.).
Prérequis
Les étudiants doivent maîtriser le programme des UE7 management et UE11 contrôle de gestion du DCG.
Ils doivent également avoir suivi les cours de management stratégique, de management des ressources humaines, et de contrôle de gestion de la 1ère année du master Comptabilité- Contrôle-Audit (CCA). Ils doivent ainsi être en mesure :
Maîtriser les concepts de base et comprendre la stratégie générale de l’entreprise au regard des différentes fonctions de l’entreprise.
Comprendre les liens entre diagnostic, choix stratégiques et déploiement stratégique
Connaître les enjeux et outils en contrôle de gestion pour aider au management des ressources humaines et pour l’accompagnement du changement
Analyse et diagnostic stratégique
ECTS : 4.00
HCM : 30.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l'issue de ce cours, les étudiants seront capables :
d'identifier les différentes formes structurelles d'organisation, d'en caractériser les avantages et les inconvénients,
d'identifier le rôle de la fonction contrôle de gestion selon les organisations,
d'identifier les différentes politiques de gestion du périmètre, de distinguer les avantages et les inconvénients de chaque politique et d'apprécier d'un prix de cession interne,
de traduire en plans prévisionnels les choix découlant des diagnostics et d'analyser un business model,
d'identifier les indicateurs clés de performance et d'analyser la performance globale d'une organisation et de caractériser les différents types de relations clients, d'apprécier la pertinence de la politique marketing de l'entité.
Prérequis
Les étudiants doivent maîtriser le programme des UE7 management et UE11 contrôle de gestion du DCG.
Ils doivent également avoir suivi les cours de management stratégique, de management des ressources humaines, et de contrôle de gestion de la 1ère année du master Comptabilité- Contrôle-Audit (CCA). Ils doivent ainsi être en mesure :
Maîtriser les concepts de base et comprendre la stratégie générale de l’entreprise au regard des différentes fonctions de l’entreprise.
Comprendre les liens entre diagnostic, choix stratégiques et déploiement stratégique
Connaître les enjeux et outils en contrôle de gestion pour aider au management des ressources humaines et pour l’accompagnement du changement
Comptabilité et audit 3
ECTS : 10.00
HCM : 60.00
Normes internationales 3
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A la fin de ce cours, les étudiants seront notamment en mesure :
de comprendre et d’appliquer les normes inhérentes à l'établissement des comptes consolidés (IFRS et règlement ANC N° 2020-01) relatives aux contrats de location, aux variations des cours de monnaie, comptabilisation du chiffre d’affaires et instruments financiers, dans le cadre de l'établissement des comptes consolidés.
d’évaluer l’impact des retraitements requis par le référentiel comptable international en la matière
participer au sein d’une direction financière ou d’un cabinet à l’élaboration des comptes de groupe en référentiel français ou IFRS
Prérequis
Les étudiants doivent avoir suivi les enseignements des semestres 1, 2 du master Comptabilité Contrôle Audit sur les normes internationales et la consolidation.
Consolidation 2
ECTS : 3.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A la fin du cours les participants seront en mesure de :
Procéder aux retraitements de comptes établis dans le référentiel de comptes individuels français (PCG) pour établir des comptes consolidés en référentiel international IFRS;
Traiter et suivre les cas de première consolidation en référentiels français et international, y compris en cas de difficultés techniques ;
Participer au sein d’une direction financière ou d’un cabinet à l’élaboration des comptes de groupe en référentiel français ou IFRS.
Prérequis
Les étudiants doivent avoir suivi les enseignements des semestres 1, 2 du master Comptabilité Contrôle Audit sur les normes internationales et la consolidation.
Audit légal 2
ECTS : 4.00
HCM : 30.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l’issue de ce cours, les étudiants seront en mesure de :
Connaître et appliquer les règles et normes en matière d’audit légal, contractuel, et de contrôle interne
Apprécier les principes déontologiques essentiels et les responsabilités du professionnel commissaire aux comptes et expert-comptable.
Identifier les situations d’incompatibilités
Mettre en œuvre une démarche d’audit
Participer à la mise en œuvre d’une mission d’audit
Prérequis
Ce cours fait suite à deux cours d’introduction à l’audit, l’un théorique Audit légal 1 qui permet de poser les concepts fondamentaux en audit et un second Audit assisté par ordinateur abordé sous un angle opérationnel par le biais du tableur Excel.
Système d'information 3
ECTS : 4.00
HCM : 39.00
Système d'information et PGI
ECTS : 3.00
HCM : 27.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
Après ce cours, les étudiants seront en mesure de :
Identifier les caractéristiques saillantes d’une organisation
Analyse les relations entre les systèmes d’information et les organisations
Evaluer le rôle des systèmes d’information dans le soutien de la stratégie d’entreprise
Comprendre la gestion des processus, les enjeux des ERP et de la business intelligence.
Comprendre comment se structure l’information comptable dans SAP
Identifier les points d’intégration avec les autres composants de l’ERP tels que les ventes, les achats et la production.
Être en mesure de manipuler le progiciel SAP à des fins d’enregistrement des opérations de gestion et d’édition des états financiers et d’analyses.
Prérequis
Avant de commencer ce cours, les étudiants doivent disposer des connaissances générales sur les systèmes d'Information telles que définies dans le programme de l’ue 8 du DCG.
Ils doivent être en mesure d’appréhender et questionner l’architecture et la sécurité des systèmes d’information des organisations.
Ils doivent également connaître les exigences de la gestion de projets de systèmes d’information et disposer de compétences méthodologiques pour la mise en place, le suivi budgétaire et l’évaluation de la performance d’un projet SI.
Business Intelligence
ECTS : 1.00
HCM : 12.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l'issue de ce cours, les étudiants devraient être en mesure de :
concevoir un outil d’aide à la décision basé sur un tableur
connaître et comprendre le fonctionnement des tableaux croisés dynamiques, de Power BI
extraire des informations utiles dans le cadre d'un audit externe ou dans une perspective de pilotage de l'entreprise
choisir la présentation visuelle la plus adaptée pour ces informations
Prérequis
Cours d'Excel avancé du semestre 1 du master comptabilité contrôle audit.
Conférences
ECTS : 2.00
HCM : 21.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l’issue de ces conférences, les étudiants seront en mesure :
D’appréhender plus concrètement des métiers, savoir-faire et savoir être des professionnels du chiffre.
Développer un regard critique sur des problématiques comptables, financières, extra-financière, d’audit, d’innovations des outils et métiers comptables.
Prérequis
Aucun prérequis : les étudiants ont acquis durant leur cursus les connaissances essentielles pour suivre avec profit les conférences des professionnels ou enseignants-chercheurs.
Gestion juridique, fiscale et sociale 3
ECTS : 10.00
HCM : 57.00
Droit des entreprises en difficulté
ECTS : 4.00
HCM : 24.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
Identifier les étapes clés de l’évolution de la matière pour mieux cerner la terminologie à employer et ne pas commettre d’erreur dans les conseils à apporter à un client en utilisant le vocabulaire juridique adéquat et une terminologie adaptée au regard des règles de droit positif.
Connaître les règles et procédures en matière de prévention et de traitement des difficultés d’entreprise pour orienter un client vers l’une des procédures comprises dans le Livre VI du Code de commerce lequel est conçu comme une « boite à outils » permettant d’anticiper les difficultés sinon de les régler.
Mettre en application les critères du recours au mandat ad hoc, à la conciliation, au règlement amiable agricole, à la sauvegarde, à la sauvegarde accélérée, au redressement judiciaire, à la « procédure de traitement de sortie de crise », à la liquidation judiciaire, y compris dans sa version simplifiée, ainsi que le rétablissement professionnel.
Appréhender les enjeux et conséquences pour les parties prenantes des procédures de prévention et traitement des difficultés de l’entreprise : cocontractants, fournisseurs, créanciers bancaires, associés et actionnaires,
Comparer les atouts et inconvénients des différentes procédures en maîtrisant le risque d’expropriation ainsi que le risque de sanctions.
Prérequis
Les étudiants doivent avoir suivi les enseignements :
- de droit des sociétés de niveau licence ou DCG
- de gestion juridique, fiscale et sociale 1 et 2 du Master CCA
Droit des sociétés approfondi et des groupes
HCM : 24.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A la fin du cours, les étudiants seront capables de :
D’appréhender les règles fondamentales européennes régissant le droit des sociétés et connaître leur impact sur les groupes de sociétés dans l'Union européenne.
D’appréhender les règles du droit des sociétés transposables ou pas en droit des groupes
Développer au-delà du savoir des réflexes d'analyse quant à un groupe de sociétés
Assister les dirigeants dans la gestion juridique et sociale des sociétés et des groupes
Prérequis
L’étudiant doit maitriser le droit général des sociétés notamment sur le mode de fonctionnement des différents types de sociétés, sur les différentes actions en responsabilité, sur le régime des conventions réglementées, ainsi que sur celui du contrat de travail.
L'étudiant doit posséder des connaissances générales sur les libertés qui structurent le marché unique (libre circulation des personnes, des services et libre concurrence) ainsi que sur les normes d'origine européenne (règlement, directive, recommandation, lignes directrices ...).
Fiscalité des groupes
HCM : 12.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l'issue de ce cours, l'étudiant sera en mesure :
d'appréhender les règles juridiques et fiscales au sein des groupes ;
de maîtriser la technique fiscale mais aussi d'identifier les avantages et inconvénients des schémas de groupe ;
d'assister le dirigeant dans la gestion fiscale des groupes
Prérequis
Les étudiants doivent avoir suivi les enseignements de fiscalité (IS, BIC, TVA, etc.) et de droit des sociétés de niveau Licence Comptabilité Contrôle ou DCG.
Les étudiants doivent également avoir suivi les enseignements en gestion juridique et fiscale 1 et 2 du master CCA.
Comptabilité et audit 4
ECTS : 6.00
HCM : 39.00
Opérations de restructuration
ECTS : 4.00
HCM : 24.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l’issue du cours, les étudiants devraient être en mesure de :
Maîtriser le cadre juridique, fiscal, économique et comptable des opérations de restructuration (fusion, apport partiel d’actif, scission)
Passer les écritures comptables et établir les documents de synthèse après restructuration.
Participer aux choix stratégiques en exposant les incidences comptables, fiscales et juridiques des solutions préconisées
Accompagner le chef d’entreprise dans les opérations de restructuration
Prérequis
Maîtriser le traitement comptable, juridique et fiscal, des augmentations et diminutions du capital
Connaître et maîtriser les différentes techniques d’évaluation des sociétés (patrimoniales, intrinsèques, analogiques, boursières…)
Etre en mesure d’établir un diagnostic financier et organisationnel des entreprises pour appréhender le contexte de restructuration.
Consolidation 3
ECTS : 2.00
HCM : 15.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A la fin du cours les étudiants seront capables de:
Etablir un périmètre de consolidation pour un groupe dans les référentiels français et international IFRS, y compris dans les cas de difficultés techniques
Procéder aux retraitements de comptes établis dans le référentiel de comptes individuels français (PCG) pour établir des comptes consolidés IFRS, y compris avec des entités établissant leurs comptes en monnaies étrangères
Effectuer les changements de périmètre de consolidation en normes françaises et IFRS.
Intégrer et de traiter comptablement l'écart d'acquisition ou goodwill en normes IFRS
Etablir des états financiers consolidés, y compris des entités établissant leurs comptes en monnaies étrangères.
Prérequis
Les étudiants doivent avoir suivi les enseignements des semestres 1, 2 et 3 du master Comptabilité Contrôle Audit sur les normes internationales et la consolidation. Ils doivent maîtriser l’UE 9 Comptabilité et l’UE 10 Comptabilité approfondie de DCG relatives aux normes françaises du PCG.
Ils doivent également avoir une bonne connaissance du tableur Excel.
Mémoire
ECTS : 14.00
Langue d'enseignement : Français
Objectifs pédagogiques
A l’issue du stage et de la rédaction du mémoire, les étudiants seront en mesure :
Maîtriser les techniques de communication écrites et orales dans un contexte professionnel
Maîtriser des techniques de collecte, de traitement et d’agencement de l'information (sources documentaires, enquêtes, sondages)
Développer une problématique par confrontation de la pratique et de la connaissance existantes sur des thèmes comptables, fiscaux, financiers ou relevant d'autres disciplines de gestion
Mettre en œuvre une démonstration logique pour répondre à cette problématique et proposer des solutions innovantes.
Défendre oralement les résultats d'un travail de réflexion.
Prérequis
Le cours d'introduction à la recherche en comptabilité contrôle qui est dispensé au semestre 1 du master CCA constitue un préalable pour comprendre les attendus d’un mémoire appliquée de fin d’étude.
→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien
Partenaires : Le Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables de Toulouse Midi-Pyrénées ;
La Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes ;
Les cabinets et sociétés d’expertise comptable et d’audit : Accessit, Actif Conseils, Adexi Etoile, Aec Audit, Aec Conseils, Agc, Alta Audit, Audientis, Audit Albouy et associés, Audit Europe Expert, Audit Plus Conseil, Bepmale et associés, BGH Experts et Conseils, Birot-Continente, Bourdil et associés, Caf Experts, Carrieu, Claux et Boscary, CMS Experts associés, Cogerec, Compta+Gestion, Conte-Miral, Darré, Deddouche, Deloitte, Delon, Duchemin, Durand de Saint-Front, Ernst & Young, Eurosud Expert, Exco d’Agrain et Associés, Fel, Fid Sud, Fiducial Expertise, Gabay-Hermier, Grant-Thornton, KPMG, Laffitte, Larrauche, Lécussan, Maïr Bendayan, Martignole-Huze, Mazars, Moissaing, Morereau, Pyxis Conseil, Pricewaterhousecoopers, Rubio et associés, Serco Partners, Sofec Sofigec, Soregor, S.A. Sygnatures, Vally.
Les entreprises : Aéroport de Toulouse, Airbus, ASF, Banque Populaire Occitan, BNP Paribas, Fortis, Caisse d’épargne Midi-Pyrénées, CAPIO, Clinique Sarrus-Teinturiers, Continental Automotive France, ERDF, GRDF, IBM, Laboratoires Pierre Fabre, Labinal, Milan Presse, Orange, Ratier-Figeac, SECAFI, SNCF, Syngenta Seeds SAS, THALES, VALEO, YEO International, etc..."
Je me suis dirigée vers le M2 CCA car il jouit d'une excellente réputation auprès des entreprises et des cabinets, ce qui permet une insertion professionnelle rapide vers des postes à responsabilités. La qualité de l'enseignement et le stage de 16 semaines nous procurent les connaissances et les compétences nécessaires pour intégrer le monde du travail. Le Master CCA est donc un atout indéniable vers la réussite professionnelle.
Léa DELON AUDOUIT
Business Analyst chez RCI Bank and Services
Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :
expert-comptable
responsable comptable
commissaire aux comptes
auditeur
Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études en :
