Formations

Master 1 Contrôle de gestion et audit organisationnel (FI)

Formation initiale

contact

Jonathan MAURICE
Responsable pédagogique

Emmanuelle STINAT
Responsable administratif

master1.gestionaudit@tsm-education.fr

candidature

Les candidatures pour la rentrée universitaire 2020/2021 se sont déroulées du 3 février au 10 avril 2020. Elles sont désormais closes.
Que vous soyez étudiant(e) à TSM ou que vous envisagiez de rejoindre notre communauté :

  • il n’est plus possible de compléter un dossier transmis ; 
  • vous pouvez désormais suivre l’évolution du traitement de votre dossier sur la plateforme eCandidatures ;
  • vous pouvez consulter les avis rendus par la commission de sélection (résultats publiés le 18 juin 2020) ;
  • vous devez confirmer votre souhait d’intégrer la formation visée (du 18 au 23 juin 2020).

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Le master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel permet l’acquisition des pratiques de diagnostic, d’audit et de pilotage de performances des organisations.

 

Le Master 1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel propose un socle :

  •  D'unités d’enseignement fondamentales aux métiers du chiffre (comptabilité, droit, finance, anglais) ;
  •  D'unités d’enseignements dédiées au pilotage de la performance (systèmes d’information, outils décisionnels, reporting, management accounting).

 

Semestre 1

01 - Initiation à la recherche

ECTS : 2.00

HCM : 12.00

HTD :

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Le cours d’initiation à la recherche en contrôle de gestion a pour objectif de présenter aux étudiants en M1 CGAO :

    • ce qu’est la recherche en comptabilité et plus spécifiquement en contrôle de gestion ;
    • quelle est l’utilité et la portée des travaux de recherche en contrôle de gestion ;
    • quels sont les métiers accessibles après une thèse en contrôle de gestion et comment y parvenir ;
    • comment lire, comprendre et présenter un article de recherche en contrôle de gestion.

    À la fin du cours les étudiants seront capables de :

    • lire, comprendre et présenter un article de recherche en contrôle de gestion ;
    • évaluer leur capacité et envie de poursuivre leurs études par une thèse de doctorat.

Syllabus

02- Business and economic english

ECTS : 3.00

HTD : 24.00

Langue d'enseignement : Anglais

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Formaliser et solidifier les connaissances des étudiants en anglais des termes de comptabilité autour des sujets tels que « Investment and Innovation, The Accounting Profession, Culture and Accounting, and Job Interviews ». Ces sujets permettent une connaissance à la fois précise du lexique dans le domaine de la comptabilité et aussi des connaissances plus générales dans le monde des affaires.

  • Prérequis

    Les étudiants sont de niveau A2 à C1 et les groupes sont organisés par ces niveaux.

Syllabus

03-1 - Contrôle de gestion stratégique

ECTS : 6.00

HCM : 27.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    L’enseignement a pour objectif de permettre de montrer les liens qui existent entre stratégie et contrôle de gestion. Différents outils développés seront présentés.

  • Prérequis

    Connaissances sur la comptabilité de gestion.

Syllabus

03-2 - Strategic management

ECTS : 4.00

HCM : 24.00

HTD : 12.00

Langue d'enseignement : Anglais

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    After this course, students will be capable of:

    • Designing a strategic diagnosis
    • Defining strategies for all-sector organizations
    • Analyze competition and dynamic retaliation to the competitive environment
    • Execute strategies in various situations and in different domains

     

    Managerial competencies:

    • Summarize complex cases in written and oral forms
    • Provide a team-based strategic analysis
    • Define an action plan and put it into practice

     

  • Prérequis

    Solid notions in finance, cost analysis and net present value calculations

    Capacity of accounting and financial diagnosis, namely through the analysis of corporate issues

     

     

Syllabus

04-1 - Gestion juridique

ECTS : 2.00

HCM : 9.00

HTD :

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Acquisition des connaissances centrées sur l’activité de l’entreprise et l’harmonisation entre les règles de droit, de gestion sociale et de gestion fiscale lors de la prise de décision.

  • Prérequis

    Cours de droit des sociétés et des structures de l’entreprise.

Syllabus

04-2 - Reporting financier international et évaluation

HCM : 9.00

HTD : 6.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    A l'issue de cet enseignement, les participants :
    - Sauront évaluer une entreprise en mobilisant des approche patrimoniales et hybrides ;
    - Connaîtront les enjeux, les processus et les institutions en matière de régulation comptables et de communication financière ;
    - Connaîtront le cadre conceptuel des International Financial Reporting Standards (IFRS) et leur champ d'application ;
    - Pour les spécialistes CCA, maîtriseront grâce à un enseignement spécifique les difficultés posées par un certain nombre de normes du référentiel IFRS.

  • Prérequis

    Cours de comptabilité financière L3, en particulier : cadre conceptuel, évaluation des actifs et passifs, rattachement de charges et produits.

Syllabus

04-3 - Audit et révision

HCM : 9.00

HTD :

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Ce cours commun prépare aux futures spécialités CCA et contrôle de gestion ; il aborde les thèmes de la normalisation comptable, IFRS, communication financière. Il traite aussi des bases de l’audit.

  • Prérequis

    Cours de comptabilité financière L3 CC : cadre conceptuel ; problèmes d’évaluation des actifs et passifs ; problèmes de rattachement de charges et produits au résultat

Syllabus

05-1 - Management des RH

ECTS : 3.00

HCM : 15.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre les enjeux de la Gestion des Ressources Humaines et d'en connaître les missions essentielles.

  • Prérequis

    Aucun.

Syllabus

05-2 - Investissement / Financement

HCM : 9.00

HTD : 12.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À l'issue de ce cours, les étudiants connaîtront :
    - les principaux critères de choix des investissements
    - les principaux modes de financement avec leurs avantages et inconvénients
    - les incidences de la structure financière
    Ils seront capables d'apporter une réponse aux difficultés rencontrées dans la sélection de projets d'investissement en environnement risqué.
    Ils seront capables de comprendre la théorie des options réelles.
    Ils seront capables de participer à la recherche du mode optimal de financement pour l'entreprise.

  • Prérequis

    UE Analyse financière de L3 comptabilité, contrôle
    UE Comptabilité financière 1 & 2 de L3 Comptabilité, contrôle
    Finance d’entreprise
    Statistiques descriptives (moyenne, écart-type, variance, covariance)

Syllabus

05-3 - Marché financier

HCM : 12.00

HTD : 9.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    Le cours développera les principaux outils utilisés dans le cadre de la pratique des marchés et qui ont une utilité dans le cadre de la finance d'entreprise. Les outils tels que le couple rentabilité/risque, les modèles d'évaluation des titres (actions, obligations et options) seront présentés et utilisés.

  • Prérequis

    UE Analyse financière de L3 comptabilité, contrôle.
    UE Comptabilité financière 1 & 2 de L3 Comptabilité, contrôle.
    Finance d’entreprise.
    Statistiques descriptives (moyenne, écart-type, variance, covariance).

Syllabus

Semestre 2

06 - Outils décisionnels

ECTS : 5.00

HTD : 33.00

Langue d'enseignement : Français

  • Présentation et objectifs pédagogiques

    À l'issue de ce cours, les étudiants maîtrisent l'outil Excel, incontournable dans la pratique du contrôle de gestion en entreprise.

  • Prérequis

    Pratique préalable d’Excel (notions).

Syllabus

07 - Business and economic english

ECTS : 3.00

HTD : 24.00

Langue d'enseignement : Anglais

    Syllabus

    08 - Stage

    ECTS : 4.00

    HTD :

    Langue d'enseignement : Français

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      Un stage d’une durée de 2 mois minimum doit être réalisé en fin d’année universitaire
      Il a pour objectif de permettre aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle en adéquation avec les enseignements délivrés par TSM.

      Le projet de stage doit obtenir l’accord du responsable de la formation.

    Syllabus

    09-1 - Contrôle et reporting

    HCM : 24.00

    HTD : 12.00

    Langue d'enseignement : Français

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      L’objectif de cet enseignement est d’offrir une vision élargie de la démarche de contrôle et de pilotage dans les organisations décentralisées.

      Il est assuré par deux enseignants différents.

      Le premier (Jonathan Maurice) présentera les outils nécessaires au pilotage budgétaire dans la perspective technique des outils de contrôle (calculs, prévisions, optimisation, écarts). Cette étude technique sera ensuite délaissée par le second enseignant (Patrick Dumas) au profit d’une mise en avant des différentes fonctions et des enjeux managériaux que le contrôle de gestion est censé assurer.

    • Prérequis

      Aucun.

    Syllabus

    09-2 - Management accounting

    HCM : 6.00

    HTD : 12.00

    Langue d'enseignement : Anglais

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      By the end of this course, students should be able to read, and work in english in the field of management control. Also, they should be able to make a full oral presentation in English.

       

    • Prérequis

      Students are required to master the basics in management control.

       

    Syllabus

    10-1 - Diagnostic des groupes

    HCM : 6.00

    HTD : 9.00

    Langue d'enseignement : Français

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
      Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

      Objectifs du cours :
      1. Comprendre les enjeux théoriques du diagnostic financier
      2. Acquérir les outils méthodologiques nécessaires à l’établissement d’un diagnostic financier en comptes consolidés

    • Prérequis

      Comptabilité financière.

    Syllabus

    10-2 - Gestion de trésorerie internationale

    HCM : 9.00

    HTD : 6.00

    Langue d'enseignement : Français

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      À la fin de ce cours, les étudiants seront capables de comprendre l'impact des comptes consolidés sur la réalisation d'un diagnostic financier. Ils pourront proposer et analyser des indicateurs significatifs dans le contexte IFRS.
      Ils seront capables également d'utiliser les indicateurs de création de valeur.

      Une partie importante du cours est également consacrée à la gestion de trésorerie des groupes de sociétés. Au delà de l'aprentissage de techniques adaptées à cette thématique (cash pooling principalement), l'étudiant abordera le rôle du trésorier groupe en integrant les techniques de couverture des risques de change et de taux.

    • Prérequis

      Comptabilité financière.

    Syllabus

    10-3 - Consolidation

    HCM : 9.00

    HTD : 6.00

    Langue d'enseignement : Français

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      L’information financière divulguée par un groupe est importante dans l’appréciation, d’une part, de la performance de l’ensemble des sociétés faisant partie du groupe et, d’autre part, pour le contrôle des objectifs préalablement établis par la direction du groupe.


      Conformément aux normes françaises, la société holding du groupe (société mère) est dans l'obligation d'établir et de publier des comptes consolidés afin de présenter la réalité économique et financière du groupe. La compréhension des comptes des groupes est donc essentielle pour les étudiants du parcours contrôle de gestion et audit organisationnel.


      Le contenu de cette UE permet d’acquérir des connaissances transversales sur la stratégie et la rentabilité financière des groupes.
      Le cours est articulé autour de plusieurs thèmes à la fois théorique et pratique (nombreux exemples et applications).

      Le cours permet :
      - d’une part, de comprendre l'utilité de la consolidation (à savoir les normes à retenir, les sociétés concernées, les principes et les méthodes ….) ;
      - et d’autre part, de savoir établir et lire les états financiers consolidés.

       

    • Prérequis

      Connaissances en comptabilité approfondie et en droit des affaires (sociétés commerciales).

       

    Syllabus

    11-1 - Gouvernance des SI

    HCM : 12.00

    HTD : 15.00

    Langue d'enseignement : Français

    • Présentation et objectifs pédagogiques

      L’enseignement est dispensé dans un triple but :
      - Comprendre l’utilité des composants du Système d’Information et leur Gouvernance
      - Développer votre aptitude à utiliser, manager, évaluer et/ou concevoir un système d’information
      - Être capable de participer à un projet de rénovation du système d’information dans une organisation

      Il doit permettre à l’étudiant de :
      - Savoir structurer le Système d’Information en adéquation avec l’activité et la stratégie de l’entreprise
      - Appréhender les exigences de la gestion de projet de système d’information
      - Acquérir des compétences méthodologique projet

    • Prérequis

      Management des systèmes d’information 1.

    Syllabus

    11-2 - Sécurité des SI

    HCM : 12.00

    HTD :

    Langue d'enseignement : Français

      Syllabus

      11-3 - Gestion des risques

      HCM : 12.00

      HTD :

      Langue d'enseignement : Français

      • Présentation et objectifs pédagogiques

        Ce cours explique la vision globale des risques qui s’applique en général dans les sociétés cotées. L’approche utilisée est à la fois théorique (COSO) et en même temps pratique par des exercices de mise en situation quasi réelle.

        Seront abordés le Contrôle Interne et la Cartographie des risques. En complément, un focus sera fait sur le risque crédit.

      • Prérequis

        Analyse financière et processus budgétaire.

      Syllabus

      12-1 - Projet Professionnel Individualisé (PPI)

      ECTS : 1.00

      HTD : 13.50

      Langue d'enseignement : Français

      • Présentation et objectifs pédagogiques
        • Accompagner l’étudiant dans la construction de son projet professionnel,
        • Donner des repères en matière d’outils et techniques de recherche de stage et d’emploi,
        • Favoriser la réussite de la période de stage
        • Développer les compétences à s’insérer et à évoluer tout au long de son parcours professionnel
      • Prérequis

        Chaque phase fait l’objet d’une préparation en amont par l’étudiant. Cette préparation constitue un prérequis. Toutes les
        indications sont données via Google Classroom.

         

        Prérequis avant chaque phase :

        • Avoir un CV à jour et un ou plusieurs exemples de lettres de motivation
        • Réaliser en ligne les tests de personnalité Big Five & Belbin
        • Enregistrer sa vidéo de présentation sur easyRECrue
        • Rédiger une ébauche de pitch
        • Créer son profil sur Linkedin

      Syllabus

      Dispositions communes à tous les candidats

      → titulaire de 180 ECTS

      → titulaire d’une certification en langue anglaise (B2 conseillé) (les candidats dont la langue maternelle est l'anglais sont exemptés)

      → étude du dossier de candidature et éventuel entretien

      Suite à une Licence Comptabilité-Contrôle-Audit à Bordeaux, j’ai souhaité intégrer TSM pour suivre une formation pédagogique en gestion enrichissante grâce à l’intervention de nombreux professionnels. Le Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel TSM me plaît pour ses différentes matières en gestion : contrôle de gestion, investissement et financement… Ce master est aussi intéressant car il dispense deux matières en anglais, ce qui permet d’acquérir le vocabulaire professionnel. Je souhaite à l’issue de la première année de Master continuer dans la voie du contrôle de gestion en acquérant une nouvelle expérience en contrôle de gestion grâce à un stage de 3 mois.

      Laure AMIRAULT - Promo 2016/2017

      Contrôleur de gestion

      Au terme du Master 1, les étudiants peuvent poursuivre leurs études en :

      Les autres formations

      Master 2 Audit et pilotage des organisations (FC & FA)

      Master 2 Contrôle de Gestion Ressources Humaines (FC & FA)

      Master 2 Master of Science in Accounting, Auditing and Management control (parcours recherche)