Formations

DU - Diplôme Universitaire Qualité de Vie au Travail en Santé (FC)

Formation continue

contact

Anne-Marie Pronost
Responsable pédagogique

Jamila Lasri, Responsable Développement Santé ASFO
Responsable pédagogique

Rosine Soumah
Responsable administratif

du-qvt@tsm-education.fr

candidature

Candidatures ouvertes du 3 février 2020 au 30 juin 2020.

Date de publication des résultats : le 15 juillet 2020.

 

Accéder au portail des candidatures

Le DU QVT propose aux personnels du secteur de se perfectionner dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail.

Il prépare notamment à définir, impulser et mettre en oeuvre des actions visant l'amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux dans le secteur.

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels. Les cours sont dispensés en français.

Durée : 133 heures (cours théoriques et pratiques)

Rythme de formation : 3 jours par mois (mercredi, jeudi, vendredi), de septembre à juin.

 

La formation comprend 6 unités d'enseignement :

UE 01 - Politiques sanitaires et cadre réglementaire en matière de risques professionnels
UE 02 - Identification des risques pour la santé au travail
UE 03 - Risques socio-professionnels et qualité de vie au travail
UE 04 - Démarche projet et de coordination
UE 05 - Partage d'expérience sous forme d'atelier de retour d'expériences
UE 06 - Mission professionnelle

La formation est proposée en formation continue et alternance (contrat de professionnalisation).

Pré-requis : Diplôme bac+3 (180 ECTS) ou titre équivalent ou bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels + 5 ans d'expérience professionnelle minimum.

Modalités de recrutement :

  • Sélection sur dossier
  • Entretien éventuel

Un nouveau témoignage bientôt !


Le diplôme vise à permettre aux professionnels d'établissements sanitaire et médico-social d'appréhender les différentes dimensions réglementaires, normatives, organisationnelles de la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques et de qualité de vie au travail au sein de leur structure.
 

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