Formations

Master 2 Pilotage et contrôle de gestion sociale

Formation en alternance Formation continue Français

contact

Alain DONADIO
Responsable pédagogique

Aurélie MOUILLEAU
Responsable administratif

master2.pilotage-cgs@tsm-education.fr

Séverine LLOPIS
Responsable administratif

s.llopis@cci-formation.fr

déposer sa candidature

 

Candidater sur le site partenaire

Le Master Pilotage et Contrôle de gestion sociale est destiné à former des auditeurs et des contrôleurs de gestion, aptes à occuper tout emploi au sein d’une direction d’audit et de contrôle de gestion d’une entreprise, administration ou cabinet d’experts et d’audit.

 

Le Master concerne en premier lieu les étudiants et des salariés souhaitant développer des compétences alliant la finance, le management RH, l’audit, le contrôle de gestion et la comptabilité. Les diplômés de ce Master vont occuper des postes avec une double compétence liée à la fois à la fonction financière / comptable et à la fonction RH.

 

À la fin du Master, les étudiants sont capables de :

  • Concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace.
  • Mettre en place des démarches d’audit social et de maîtrise de la masse salariale ;
  • Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction RH.
  • Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH.
  • Établir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des ressources humaines.
  • Mesurer l’impact financier des décisions RH.

 

Le Master Pilotage et Contrôle de Gestion Sociale est proposé dans le cadre d'un partenariat avec Business Management Montauban (B2M) de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) du Tarn et Garonne.

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.
 

Durée : 324 heures de cours (cours magistraux et travaux dirigés)
Rythme de formation : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise, d’octobre à juin.

 

La formation comprend 7 unités d'enseignement :

UE 1 : Pilotage stratégique
UE 2 : Gestion du capital humain et performance des outils RH
UE 3 : Management des risques
UE 4 : Communication managériale
UE 5 : Management des systèmes d'information
UE 6 : Anglais
UE 7 : Mémoire professionnel

 

La formation est dispensée dans les locaux du Centre de Formation B2M.
 

Le Master Pilotage et Contrôle de la Gestion Sociale est proposé en formation continue et alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).

 

Pré-requis :

  • Diplôme de niveau bac+4 (240 ECTS)
  • ou bénéficier d'une Valisation d'Acquis Professionnels (VAP)

 

Modalités de recrutement :

  • Sélection sur dossier
  • Entretien éventuel

 

 

Un nouveau témoignage arrive bientôt !

Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :

  • auditeur social interne et externe ;
  • consultant ;
  • contrôleur de gestion ;
  • responsable RH.

 

Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études par un doctorat "Accounting and Management Control".

Les autres formations

Master 1 Contrôle de gestion et audit organisationnel

Master 1 Pilotage et contrôle de gestion sociale

Master 2 International Management Control