Formations

Master 1 Gestion des Ressources Humaines (FC & FA)

Formation en alternance Formation continue

contact

Caroline MANVILLE
Responsable pédagogique

Aurore ELLIOTT
Responsable administratif

master1.ressourceshumaines-fc@tsm-education.fr

candidature

Les candidatures pour la rentrée universitaire 2020/2021 se sont déroulées du 3 février au 31 mai 2020. Elles sont actuellement closes.
Que vous soyez étudiant(e) à TSM ou que vous envisagiez de rejoindre notre communauté :

  • il n’est plus possible de compléter un dossier transmis ; 
  • vous pouvez désormais suivre l’évolution du traitement de votre dossier sur la plateforme eCandidatures ;
  • vous pouvez consulter les avis rendus par la commission de sélection (résultats publiés le 22 juin 2020).

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Le Master 1 Gestion des Ressources Humaines a pour but de faire acquérir à des professionnels de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines, une vision globale et transversale de la fonction RH, de développer et d’approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines.

 

Il permet grâce à une approche multidisciplinaire de développer, renforcer ou et/ou réactualiser des connaissances relatives aux multiples aspects de la fonction RH (stratégiques, administratifs, juridiques et sociaux).

 

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels. Les cours sont dispensés en français.

 

Durée : 280 heures (cours magistraux et travaux dirigés).
Rythme de formation : 3 jours en formation (du mardi au jeudi) toutes les 2 semaines (1er semestre) et tous les mois (2nd semestre), de septembre à juin.

 

La formation comprend 9 unités d’enseignement :

UE 01 - Management des RH
UE 02 - Marketing RH
UE 03 - Management des hommes et des équipes
UE 04 - Gestion administrative des RH
UE 05 - Contrôle de gestion sociale
UE 06 - Droit du travail et obligations légales
UE 07 - Stratégie et analyse organisationnelle
UE 08 - Systèmes d'information et RH
UE 09 - Mission professionnelle

Le Master 1 Gestion des Ressources Humaines est proposé en formation continue et alternance (contrat de professionnalisation).

 

Pré-requis :

  • Diplôme de niveau bac+3 (180 ECTS)
  • ou bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP)

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est exigée (hors stage et alternance). 

 

Modalités de recrutement : 

  • Sélection sur dossier
  • Entretien éventuel

Un nouveau témoignage arrive bientôt !

Au terme du Master 1, les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Master 2 Management des Ressources Humaines. 

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