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Licence professionnelle Logistique et achats industriels

Formation en alternance Formation continue Français

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Francis BESTION
Responsable pédagogique

Aurélie MOUILLEAU
Responsable administratif

licence.lai@tsm-education.fr

Stéphanie LINAS
Responsable administratif

s.linas@cci-formation.fr

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La Licence Professionnelle “Logistique et achats industriels” est proposée dans le cadre d’un partenariat entre TSM et B2M (Business Management Montauban) de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) du Tarn et Garonne.

 

Il est possible de réaliser la licence en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou en formation continue.

 

Les achats représentent selon les secteurs 35 à 75% du chiffre d’affaires d’une entreprise. Aujourd’hui les achats se développent en volume, en variété et en valeur. Qu’il s’agisse de grands groupes ou de petites et moyennes entreprises ou industries, la recherche de gains de compétitivité passe par la conception et la mise en oeuvre d’une politique d’achat efficace.

 

Cette licence vise à former de futurs professionnels des achats capables de :

  • - concevoir et mettre en oeuvre une démarche de relation clients - fournisseurs
  • - négocier des contrats (modalités, clauses, contentieux…)
  • - sélectionner, gérer et suivre des fournisseurs
  • - contrôler des délais et coûts d’approvisionnement
  • - inscrire de la politique achat dans les fonctions, stratégies et environnement économique de l’entreprise

 

La formation est dispensée dans les locaux du Centre de Formation B2M.

 

Durée : 520 heures de cours (cours magistraux et travaux dirigés)
Rythme de formation : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise, d’octobre à juillet.


Les enseignements sont structurés en 7 unités d'enseignement :

UE 01 - Management et organisation de l'entreprise
UE 02 - Environnement des achats 
UE 03 - Management et techniques des achats
UE 04 - Management de la chaîne logistique et supply chain
UE 05 - Communication - Négociation - Anglais
UE 06 - Projet Tutoré
UE 07 - Stage (16 semaines) ou contrat d'alternance

 

Un mémoire et une soutenance orale sont attendus à l’issue de leur mission.
Le suivi est assuré par un tuteur en entreprise et un enseignant.

Profils : personnes titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 (120 crédits) ou bénéficiant d’une Validation des Acquis Professionnels (VAP).

Alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Modalités de recrutement : examen du dossier, test de connaissances et entretien individuel.

Candidatures : sur le site Internet de B2M

- Assistant achats dans une grande entreprise ;
- Responsable Achats en PME-PMI.

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