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Événement 25 mars 2021
Seconde édition du Joint PhD Workshop TSM/LUMS/WHU
Les 23 et 24 mars 2021 s’est tenue la seconde édition du Joint PhD Workshop organisé par TSM en partenariat avec Lancaster University Management School (LUMS) et Otto Beisheim School of Management (WHU). Retour sur cet événement clé du Programme doctoral.
Le Joint PhD Workshop est un atelier durant lequel chaque doctorant des trois institutions partenaires a l’opportunité de présenter ses travaux. Ceux-ci sont ensuite commentés et discutés par un doctorant d’une autre institution.
La première édition du Joint PhD Workshop s'est tenue en mars 2019. La seconde édition, annulée l’an dernier en raison de la crise sanitaire, a eu lieu cette année en distanciel. Elle a été coordonnée par WHU en lien avec TSM et LUMS. Trois spécialités étaient représentées : Accounting and Finance, Organisational Behaviour and Leadership, Strategy and Entrepreneurship.
Avec plus de 70 participants (doctorants et enseignants-chercheurs des trois institutions) lors des séances plénières et une quinzaine de participants lors des sessions parallèles, cette édition est un succès.
Nos doctorants en parlent
Il m'a permis d'examiner différentes études sous différents angles. Maintenant, je suis capable de dire comment les chercheurs d'autres domaines voient mon article. J'ai une vision transversale plus large !”
Nour Ghaddar,
Doctorante en Strategy & Business Development
Thi Quynh Thuong Nguyen
Doctorante en Strategy
Emmanuel Bazzucchi,
Doctorant en Human Resource Management and Organisational Behaviour
Malgré le format numérique de l'événement, je l'ai vraiment apprécié.
J'espère pouvoir y assister en personne l'année prochaine et participer en tant que présentateur pour partager avec d'autres doctorants mes observations et mes contributions potentielles.”
Mathieu Petit,
Doctorant en Human Resource Management and Organisational Behaviour
J'ai toujours été reconnaissant d'avoir d'aussi bons collègues à Toulouse. À la suite de la conférence, j'ai l'impression que notre cohorte a triplé de taille, avec des universitaires encore plus attentifs et impressionnants. Il est rare de voir son réseau universitaire s'élargir de manière aussi significative en quelques jours seulement.”
Clark Warner,
Doctorant en Human Resource Management and Organisational Behaviour
Doctorante en Human Resource Management and Organisational Behaviour