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Diplôme Universitaire Stratégie et audit de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)

Formation en alternance Formation continue

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Jacques IGALENS
Responsable pédagogique

Aurore ELLIOTT
Responsable administratif

master2.rse-fc@tsm-education.fr

Stéphanie LOUBET
Responsable administratif

stephanie.loubet@ict-toulouse.fr

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A partir du 30 janvier 2018

FAQ candidatures et inscriptions

 

Documentation

Les obligations concernant la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) et le Développement Durable (DD) rendent nécessaire l’acquisition de nouvelles compétences pour ceux qui doivent intervenir sur ces sujets et approfondir l’intégration dans le management global des enjeux environnementaux et sociaux de l’entreprise.
Il est désormais incontournable de réaliser l’intégration de ces thèmes dans la stratégie politique de l’entreprise afin de répondre aux besoins légaux, sociétaux et environnementaux.

Ce diplôme poursuit plusieurs objectifs :
- Former les participants à la connaissance et à la compréhension des dispositifs internationaux et nationaux, législatifs et normatifs qui régissent la responsabilité sociétale des organisations ;
- Préparer des personnes travaillant dans des organisations à conduire des projets en lien avec la responsabilité sociale, qu’il s’agisse de projets environnementaux, sociaux ou sociétaux ;
- Permettre à des personnes travaillant en appui des entreprises (formateurs, consultants, fédérations professionnelles, cadre syndical, ONG) d’élargir la palette des prestations, démarches et outils qu’elles sont susceptibles de proposer ;
- Ouvrir la réflexion stratégique aux nouvelles problématiques en lien avec la responsabilité sociétale des organisations, notamment concernant l’apparition de nouveaux modèles d’affaire. 

DU 2 :
UE 04 - Cadre théorique et stratégique de la RSE
UE 05 - La RSE dans l’économie mondialisée : enjeux et perspectives
UE 06 - Mémoire professionnel

Approche pédagogique :
- Apports théoriques ;
- Études de cas, présentation d’approches méthodologiques pour guider la réflexion stratégique,l’audit et le reporting ;
- Réflexion et partage d’expérience en binômes ;
- Séminaires et conférences ;
- Témoignages de dirigeants d’entreprises et de professionnels ;
- Construction du projet professionnel.

L’équipe pédagogique pluridisciplinaire associera des enseignants chercheurs universitaires et des professionnels du terrain.

Conditions de validation du Diplôme d'Université :
- Contrôle continu ;
- Soutenance d’un mémoire professionnel.

La formation est ouverte aux :
- Dirigeants d’entreprises, cadres opérationnels et responsables de services liés à la gestion des ressources humaines, aux achats, aux relations publiques, à la qualité, et tout service chargé d’engager des démarches de DD et de RSE ;
- Responsables et chargés de missions dans des administrations publiques, des associations, syndicats etc. engagés dans des démarches de dialogue en tant que « parties prenantes » et amenés à mettre en œuvre l’exemplarité de l’Etat et de ses partenaires sociaux en matière de responsabilité sociétale ;
- Professionnels, experts et praticiens expérimentés dans un des domaines clés de la RSE (social, écologie, économie) désirant intégrer les autres dimensions dans leur pratique pour progresser vers une démarche plus transversale, holistique et réaliste.

Conditions d'admission : formation BAC +4 et/ou expérience professionnelle significative.

Sélection sur dossier et entretien éventuel.

Cette formation doit permettre aux stagiaires de développer des compétences opérationnelles afin de pouvoir initier et piloter des démarches de développement responsable dans leur organisation, dans une société de conseil ou en profession libérale.

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