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Corps professoral, TSM Research

Marion FORTIN

Fonction / Statut
  • Professeur des universités
Axe de recherche
  • Management des Ressources Humaines

Biographie

Marion Fortin est Professeur des universités en Comportement Organisationnel à TSM. Marion est la Directrice du programme doctoral de TSM, ainsi que la coordinatrice de la filière Ressources Humaines et Comportement Organisationnel du programme doctoral. En plus, elle est Vice-Présidente des relations internationales et européennes de l'Université Toulouse Capitole.

Ses principaux intérêts de recherche concernent les dynamiques d'équité au travail, par exemple dans le contexte des carrières des femmes, et en relation avec la moralité et l'éthique. Les travaux de Marion ont été publiés dans des revues internationales telles que Human Relations, Journal of Applied Psychology, Journal of Business Ethics, Journal of Organizational Behavior, et Organizational Behavior and Human Decision Processes. Elle est également Directrice Scientifique d'OpenDecide, un logiciel de gestion du travail en équipe basé à Toulouse.

Elle a obtenu son doctorat au Trinity College de Dublin en 2006. Avant de rejoindre TSM, Marion a été chercheuse invitée à la Stern School of Business de l'Université de New York et professeur adjoint à l'Université de Durham, au Royaume-Uni.

https://www.researchgate.net/profile/Marion-Fortin

Subventions et contrats de recherche

2020
COVID-19 Justice-Related Grant, International Society for Justice Research
2018
Contrat de recherche, JuDy, Agence nationale de la recherche (ANR), France

Prix, distinction

2010
Outstanding Reviewer Award, Organizational Behavior Division of the Academy of Management, USA
2007 - 2010
Prix de la première recherche, ESRC, Royaume-Uni
2006
Highly Commended Award, Outstanding Doctoral Research Awards, EMERALD/EFMD, Royaume-Uni
2002
Postgraduate Studentship Award, Trinity College Dublin, Irlande
2000
Prix de la meilleure dissertation, Trinity College Dublin, Irlande

Bourse

2005
Bourse de recherche, Business School of the University of Dublin, Royaume-Uni
2002 - 2005
Bourse d'étude, Irish Research Council for the Humanities and Social Sciences, Royaume-Uni